Ich arbeite gerne hier!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, IT Run sind seit ca. 1,5 Jahren deutliche Verbesserungen spürbar. Es gab Workshops und wir Mitarbeiter werden einbezogen. Das wirkt sich deutlich auf die Arbeitsatmosphäre aus. Natürlich gibt es auch immer wieder Menschen, die nur rumjammern und stänkern, aber mal ganz ehrlich: Jeder trägt seinen Teil zur Verbesserung des Arbeitsklimas bei und wenn man nur jammert und stänkert, darf man nicht erwarten, dass sich damit irgendwas ändert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und transparent. Die Abteilungsleitung informiert mit regelmäßigen Info-Mails und auch die Informationskultur innerhalb von Meetings hat sich stark verbessert. Es hängt aber auch maßgeblich davon ab, dass Informationen auch gelesen und von allen geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona und vielen Veränderungen sind wir als Team stärker geworden, das ist zumindest meine Sicht darauf. Aber es hängt auch sehr stark von den einzelnen Personen ab, wie sie sich einbringen und ob sie sich als Teil eines Teams sehen wollen. Allgemein wird bei der WM unfassbar viel gejammert und gerade viele alteingesessene Kollegen wehren sich gegen Veränderungen, beklagen aber andererseits schlechte Bedingungen.
Work-Life-Balance
Ja, wir haben viel zu tun. Und ja, da hängt man schon mal die eine oder andere Stunde dran. Andererseits macht es auch Spaß und man kann sich seinen zeitlichen Ausgleich nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat man manchmal den Eindruck, dass sich die neue Teamleitung mehr mit der Selbstpositionierung und dem Sprung in die nächste Karrierestufe, als mit dem Team beschäftigt. Der Ton ist oftmals etwas rau und verständnislos. Ein wenig mehr Empathie und Interesse an den Menschen im Team wäre gelegentlich schön.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele interessante Aufgaben und bei der WM tut sich einiges. Manchmal muss man schauen, wie man das Tagesgeschäft und alles, was sonst noch dazu kommt unter einen Hut bringt.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligungen in unserem Team feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist bei uns absolut ausgewogen und gut
Arbeitsbedingungen
An dem Gebäude und der Düsseldorfer Straße werden wir erst einmal nichts ändern können. Es ist nicht schön, aber ich habe auch schon schlimmeres erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Mehr geht immer, aber auch das trifft auch auf meine vorherigen Arbeitgeber zu.
Image
Man müsste wirklich mehr fürs Image machen, denn so schlecht wie es immer dargestellt wird, ist es nicht
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine strukturierten Weiterbildungsangebote, so wie bei anderen Arbeitgebern. Allerdings hat man es auch selbst in der Hand, ob und wie man sich weiterbilden will. Ist mit der Karriere ähnlich. Wenn man Ambitionen hat, muss man sie zeigen und dafür sorgen, dass man gesehen wird.