Hidden Star mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in den Teams ist meist sehr gut. Es kann auch miteinander gelacht werden.
Kommunikation
Kommunikation war lange Zeit an Fremdwort. Man hat als Firma allerdings erkannt, dass hier viel Potenzial auf der Strecke geblieben ist. Hier ist aktuell einiges im Wandel und es sind bereits sehr positive Verbesserungen festzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Hier gibt es nichts zu meckern.
Work-Life-Balance
Im Regelfall kommt mit einer 40h Woche schon hin, aber natürlich gilt auch auch hier wo sonst überall auch, dass mit bestimmten Positionen und Verantwortung auch einiges verlangt wird.
Flexible Arbeitszeiten, Hybrides arbeiten etc. sind allerdings größtenteils selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich sehr auf das jeweilige Team, die Abteilung und auch den Geschäftsbereich an. Von sehr fähigen und fairen Führungskräften, bis solchen welche eher zufällig in die Rolle gerutscht sind ist alles dabei. Allerdings nicht in einem besseren oder schlechteren Umfang als in jeder anderer Firma auch.
Grundsätzlich bin ich jedoch der Meinung, dass ich stehts fair behandelt werde. Leistung gesehen und gewürdigt wird. Die Initiative muss man natürlich selbst ergreifen.
Interessante Aufgaben
Durch die aktuellen IT-Projekte, neuen Produkten und generell einem "Unternehmen im Wandel" gibt es über alle Bereiche hinweg sehr interessante Aufgaben in denen auch schnell Verantwortung übernommen werden kann. Es wird auf persönliche Wünsche eingegangen und jeder der möchte kann sich auch außerhalb des täglichen doings in die Unternehmensgestaltung einbringen. Auch hier gilt natürlich, dass man selbst die Initiative ergreifen muss. Das wird allerdings (zumindest bei mir) sehr positiv gesehen.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich nichts negatives feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist m.E. auf Augenhöhe und respektvoll. Man bekommt allerdings schon negativere Kommentare mit. Hier würde sich durch eine verbesserte Kommunikation sicherlich einiges verbessern können. Meines Erachtens kann sich jeder Kollege oder Kollegin aktiv einbringen, man muss es manchmal allerdings auch selbst wollen und nicht alles direkt abblocken.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind mittlerweile etwas in die Jahre gekommen und die Lage im Bahnhofsviertel bringt selbstredend auch nicht nur Vorteile mit sich. Die persönliche Ausstattung ist hingegen im großen und ganzen in Ordnung. Bezüglich der Räumlichkeiten werden ebenfalls Konzepte entwickelt und ausprobiert (Stichwort New Work). Auch hier kann sich jeder Mitarbeiter einbringen. Die bisherigen Renovierungen unter den New Work Aspekten sind sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besser oder schlechter als anderswo.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Fair und wettbewerbsfähig. Leistung wird gesehen und auch monetär gewürdigt. Wie überall gilt, hier muss man natürlich selbst aktiv werden.
Die regulären Gehaltsanpassungen waren in der Vergangenheit eher leicht unterdurchschnittlich, allerdings sind auch hier positive Veränderungen zu sehen.
Image
Das Image am Markt ist aus meiner Sicht wirklich sehr gut, auch wenn das einigen Mitarbeitern nicht bewusst zu sein scheint.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits mehrfach erwähnt, Leistung wird gesehen und gewürdigt. Die WM bietet Möglichkeiten, sowohl auf der Karriereleiter aufzusteigen, als sich auch intern sowie extern weiterzubilden.