47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kenne meine Kollegen gar nicht
Sehr schnelle Antwort und kurze Wege
Der Lohn, als Arbeitgeber soll man sich um ihre Mitarbeiter kümmern, und damit die Arbeiter genug Stunden zusammen bekommen. Das sind nicht die Aufgabe der Arbeiter sich Patienten zu suchen und immer nach zu fragen ob man welche bekommt.
Denn Leuten ihre versprochene Stunden geben, was im Vertrag steht. Sonst kann man nicht mit den Lohn leben. Eine bessere Kommunikation, wenn man ein Problem hat, und nicht einfach sagen, dass man es selber klären sollen obwohl es die Aufgabe des Teamleiter ist.
Bist auf zwei Patienten war alles gut.
Weiß ich leider nicht.
Würde gerne mehr arbeiten.
Kenne meine Kollegen nicht.
Ich kenne meine Kollegen nicht.
Kenn ich nicht.
Kommunikation ist manchmal sehr schwierig mit den Teamleitung.
Die reden von einen Grundgehalt, aber ich sehe nichts davon. Wenn du keine Patienten hast bekommst du auch kein Geld. Also heißt das man wird nur für die Stunden bezahlt was man auch gearbeitet hat. Überstunden auf freiwilliger Basis wird aber nicht bezahlt. Also müssen die Leute zum Amt und Aufstockung beantragen.
Meine Aufgaben sind eigentlich Wohnungen von Patienten aufrechtzuerhalten. Viele wisse gar nicht was eine Haushaltshilfe machen, und erwarten das wir oft jahrelanger Schmutz weg machen.
Nichts - Gewinnorientiert wie leider sehr oft im sozialen Sektor die Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt
Wenn man seine Mitarbeiter als Alltagshelden einstellt und Sie aber nur zum Putzen gebraucht, kann man doch die Stellenausschreibung dahingehend deutlich so formulieren wie Reinigungskräfte gesucht. Das ist ja dann vom Aufgabenfeld unmissverständlich.
Die Teamleitung kommuniziert vorab: Der Arbeitnehmer ist als haushaltsunterstützende Kraft eingestellt und soll lediglich die anfallenden Aufgaben im Haushalt erledigen.
Sprich man soll dem Patienten bei allen anliegenden Haushalts-Aufgaben unterstützen soweit er diese laut Krankheit gar nicht mehr bewältigen kann.
Das wäre auch kein Problem gewesen, wären da nicht die Patienten die komplette Grundreinigungen der Wohnfläche verlangten.
Obwohl man bei der Einstellung nach der gewünschten Stundenanzahl gefragt wird, die man arbeiten möchte, wird man nur für die tatsächlich geleisteten Stunden bezahlt. Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auf Grund von schlechter Planung nicht genügend Stunden gibt dann wird man für die Zeit geblockt aber nicht für die Zeit in der man geblockt ist, bezahlt.
Im Arbeitsvertrag wird ein Weg von 30 Minuten vereinbart. Der Arbeitnehmer soll jedoch eventuellen Stau im Strassenverkehr mit in den Arbeitsweg mit einplanen. Sprich 1 Stunde vorher losfahren um püntklich zu sein. Bei Zuspätkommen soll die Arbeitszeit nachgearbeitet werden.
Wer nicht sofort einen Parkplatz beim Patienten findet hat auch Pech gehabt, die Zeit muss nachgearbeitet werden ! Interessant (vielleicht auch gesetzeswidrig?) ist auch die Formulierung im Arbeitsvertrag, der Arbeitnehmer verpflichtet sich für sein Auto eine Vollkasko Versicherung abzuschliessen, die natürlich der Arbeitnehmer zu bezahlen hat. Damit der Arbeitgeber von eveventuellen Schäden auf dem Weg zur Arbeit nicht aufkommen muss.
Also wer Lust hat zu putzen für den Mindestlohn in Festanstellung dem rate ich sucht euch eine private Putzstelle, da wird man wenigstens wertgeschätzt.
Die gesamte Grundreinigung von bis zu 100m² Wohnflächen wird erwartet auch wenn seid Jahren vor Ort niemand geputzt hat.
Schön das unser System sprich die Krankenkasse solcherart Dienstleistungen finanziert auch bei Menschen die augenscheinlich keine Hilfe benötigen: erstens weil alles blitzsauber ist und zweitens weil Sie genug Familienangehörige haben, die einem dann beim Putzen zuschauen.
Angemessene Bezahlung, mehr Urlaubstage, schön wenn die vorab mitgeteilten Aufgaben für den Einsatz beim Patienten wie Einkaufen, Arztbesuche, Kinderbetreuung auch eingehalten werden und nicht nur geputzt werden soll
manchamal gut je nach Laune der erkrankten Patienten
Hatte keine Kollegen
rhetorisch immer gut
ohne Pause
Rhetorisch immer gut
Mindestlohn
Putzen
Dass meine Wunschzeiten eingehalten werden und die Patienten immer unterschiedlich sind. Klar gibt es auch mal einen Patienten, der schwierig ist, aber von denen gibt es Gott sei Dank nicht so viele
Nichts bisher
Ich hatte bis heute noch nichts zu beanstanden da die Kommunikation mit dem Teamleiter sehr gut ist
Ich habe bisher immer ein gutes Gefühl gehabt
Sehr gut. Zumindest kann ich das von Dortmund behaupten.
Als Teilzeitlerin kann ich immer meine Verfügbarkeiten hinterlegen
Man hat die Möglichkeit mit der Zeit immer mehr zu verdienen. Es gibt einen Karriereplan als Haushaltshilfe.
Super Teamleiter
Konnte mich bisher über nichts beschweren
Ich werde immer über alles informiert oder zurückgerufen, falls ich den TL nicht erreichen konnte
War bisher immer pünktlich auf meinem Konto. Was man nicht von allen Arbeitgebern sagen kann. Und man hat die Möglichkeit mit der Zeit immer mehr zu verdienen. Top !
Patienten sind immer unterschiedlich, also gibt es immer Abwechslung
Bei Problemen oder Fragen steht immer jemand zur Verfügung.Sind freundlich und Nett.
Nichts,bin super zufrieden
Nichts
Arbeitszeit ist super und mit privaten gut kombinierbar.
Das man nur nach Stunden bezahlt wird,und die Feiertage auch nicht bezahlt bekommt.
Da man nach Stunden bezahlt wird und man leider manchmal keine Patienten hat wäre es vielleicht besser wenn man ein Grundgehalt bekommt ,das man auch was bekommt wenn man unbeabsichtigt zu Hause sitzt.
Also für eine Haushaltshilfe die nach Stunden bezahlt wird einfach zu wenig Geld.
Arbeite alleine, kenne keine Kollegen
Kenne keine Kollegen
Das ich meine Aufträge online bekomme
Nichts
Vielleicht das Gehalt noch etwas erhöhen aber ansonsten top
Mega
Sehr gut
Macht Spaß
Sehr gut
Ist gegeben
Gut
Vorbildlich
Immer wieder ein anderer ort
Exzellent
Akzeptabel
Ja
Definitiv
Tolles Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ständige Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz wünschen.
Das liegt an dem tollen Teamgeist und der positiven Energie, die hier herrscht. Die beste Entscheidung, die ich je getroffen habe.
Tolles Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ständige Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz wünschen.
So verdient kununu Geld.