Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen
Leider gar nichts. Viel Gerede und wenig Geld.
Klasse Team, Tolle Chefs, Menschlichkeit
Das Sie eine sinnvolle Leistung anbieten
Siehe Infos bei den Sternebewertung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbedingungen und die Führungsebene. Wobei der Geschäftsführer immer auf Augenhöhe begegnet. Ich sehe ihn viel mehr im Tagesgeschäft als die Geschäftsführerin. Leider arbeitet er vermehrt im Hintergrund. Diese Rollen sollten getauscht werden. Nicht jedem liegt Führung, das ist völlig in Ordnung. Diese Erkenntnis sollte eine Geschäftsführerin aber auch haben
Das die Führung nicht offen und strukturiert ist,keine Kritik vertägt MA gekündigt werden aus nicht ersichtlichen Gründen und vor Gericht gewinnen
Man wird null geschätzt und freundlich ist man auch nur dann, wenn man zu allem Ja sagt. Halten sich nicht an Absprachen, Urlaub wird kurzzeitig gestrichen, wenn die Termine nicht durch andere Mitarbeiter gedeckt werden können. Neuer Einsatz erst Stunden vorher bekannt gegeben.
Ich musste ewig meiner Auszahlung der urlaubstage hinterher laufen. Ich habe mehrmals Emails geschrieben mit der Bitte um Auszahlung aber letztendlich wurde nie etwas gezahlt, bis ich einen Brief mit Frist geschrieben habe.
- Manchmal sehr wechselhafte Kommunikation (A sagt: "Mach so!" B aber sagt: "Mach anders!" und ich so: "Darf ich aussuchen?")
- Oft "hemdsärmeliges" Verändern von Abläufen: Heute hü, morgen hott und übermorgen trallalala
- Keine schriftliche (!) Dokumentation der internen Abläufe/Vorgänge
Verbesserungsvorschläge
Stattdessen das alles nur online abläuft, wäre es von Vorteil, das man als seriöse Firma persönlich beim Klienten vorbeifährt und dort alles abwickelt. Alles erfolgt nur telefonisch und die Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geschmissen. WMD ist so eine unprofessionelle Firma. Null Menschenorientiert und denkt nur an den Profit. Erbetteln Gute Google Rezensionen damit, das dann 1€ an krebskranke Kinder gespendet wird. Das ist einfach unfassbar.
Er sollte auf die Angestellten eingehen
So viele Stunden geben das man davon leben kann
Und ich sag es echt wieder
Ein Stundenlohn von 18€
Das man sich die lebenserhaltungskosten leisten kann
Bitte behandelt eure Mitarbeitenden besser. Es arbeiten dort wirklich super engagierte Mitarbeiter, die die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit sehr schätzen. Die Geschäftsführerin sollte sich am besten aus dem Tagesgeschäft zurückziehen. Sie hat wirklich gute Ansätze, aber es fehlt Vertrauen und Führungskompetenz.
Mitarbeiter gleich stark bezahlen, ehrlich und offen kommunizieren
Gelegentliche Modernisierungen der technischen Ausstattung würden die Produktivität weiter steigern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von WMD Haushaltshilfe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann ich nichts gegenteiliges sagen zu sagen.
Kann nichts gegenteiliges sagen
Soziale Projekte und gesellschaftliches Engagement werden aktiv gefördert.
Groß geschrieben, für jede Patientenbewertung wird ein Baum gepflanzt
Kann ich nichts zu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WMD Haushaltshilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man kann aufsteigen, es fehlt dann aber die wirkliche Förderung durch externe Schulungen
0 Weiterbildung und nur vertraglich bekommt man eine Postion, die jeder haben kann.
Schade das man nicht aufsteigen kann
Keine Chance.
Wurde mir nicht angeboten. Ich denke aber man hat die ein oder andere Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WMD Haushaltshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WMD Haushaltshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WMD Haushaltshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WMD Haushaltshilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Andere Meinungen respektieren.
































