Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WMD Haushaltshilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heute so, morgen so... Die Kommunikation versagt direkt bei der Geschäftsführung
Ist gegeben, allerdings wird bei neuen Kollegen direkt gehetzt, statt miteinander einen Weg zu finden.
Urlaube konnten zuletzt nur in Absprache mit Kollegen genommen werden und obwohl Singles außerhalb der Ferienzeiten nehmen können, wollten diese unbedingt in den Ferienzeiten Urlaub nehmen. Keine Rücksicht auf Alleinerziehende oder Familien.
Ganz schlimm. Zwei Geschäftsführer, wovon der eine sich immer im Hintergrund aufhält und die Geschäftsführerin ohne Rücksicht auf Verluste agiert. Umsatz statt darüber nachzudenken, wie man diesen wirklich nach oben kurbeln kann. Mischt sich überall ein, obwohl völlige Ahnungslosigkeit herrscht.
Aufgaben sind nicht immer fair verteilt. Je nach Abteilung werden manche überfrachtet mit Aufgaben, wobei die anderen seelenruhig nach Urlaub oder im Internet shoppen können.
Die WMD trägt weder ein Vertrauen noch Fairness bei. Vertrauen ist nicht gegeben. Es gibt Lieblingskollegen zu den ich auch gehörte, nach einem Positionswechsel fühlte ich mich wie ein Fußabtreter, dem kein Gehör geschenkt wurde.