Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im grossen und ganzen wird schon auf Menschlichkeit geachtet. Es wird sich auch mal für einzelne Mitarbeiter eingesetzt und dafür keine Mehrarbeit gescheut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einsicht der angesprochenen Problematiken und Null Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Strukturen, Prozesse und Kommunikation entwickeln. Dafür Teams und Teamleader aus den Bereichen bestimmen. Zu viele Köche verderben den Brei und auch die , die gar nicht kochen können. Dann sollte man auch mal ein einen Thema konsequent dranbleiben und konsequent ausführen. Nicht heute so und morgen so, ganz nach dem Motto was interessiert mich mein Geschwätz von gestern.
Arbeitsatmosphäre
genügend Freiräume um eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Kommuniziert wird vorwiegend zu dem Zweck der Selbstdarstellung. Transparenz und Nachvollziehbarkeit spielen eher eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der schlechten Peronalstrukturen sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch den Filialzusammenhalt ok. Halt Einzelhandel.
Vorgesetztenverhalten
Rückgrat und Ehre sind nicht gefragt. Hauptsache die Moderation passt.
Naja, immerhin kein Cholerisches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Letztendlich sucht man nur jemanden der für die inkonsequenten Handlungen des Establisment verantwortlich ist. Selbst Denken und Handeln ist nur erwünscht wenn sich innerhalb von fünf Minuten ein Erfolg einstellt und du vor allen Dingen keine Hilfsmittel brauchst.
Gleichberechtigung
Die Bewerbungsprozesse laufen teils unfair ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich nichts negatives feststellen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wurde zum Glück aufgearbeitet. Vorher unglaubliche Zustände. Logistik und Prozesse wie Im Mittelalter. Selbst die einfachsten Planungtools gibt es nicht. Stört allerdings auch nicht so, da Nachhaltigkeit allgemein und Messbarkeit von Entwicklungen auch keine Rolle spielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut im Herzen weh. Reparaturen lohnen sich oft nicht und es landet viel im Müll.
Leider allgemein das Problem in dieser kapitalistischen Gesellschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück wurde ein Bonus System für die Mitarbeiter eingeführt. Ansonsten gilt lieber für alles mögliche Geld rausschmeißen als dem kleinen Mann an der Front auch nur 50 Cent mehr zu geben.
Image
Wackelt immer mehr. Preis/ Leistung der Produkte rückt weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Angebotene Schulungen können zu 90 Prozent aus Besetzungsgründen nicht angetreten werden. Wer sich selbst weiterbilden möchte, werden keine Steine in den Weg gelegt.