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Unternehmenskultur

Geislingen an der Steige und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 213 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Groupe SEB DACH (all brands) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 355 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Groupe SEB DACH (all brands)
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Groupe SEB DACH (all brands)
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

213 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super kollegial

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein von der top ebene

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind super

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Streng. Kein Sitzen, kein Rumstehen, keine Raucherpause, nicht quatschen. Es wird Druck gemacht, vor allem wenn zu wenig eingenommen wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte kein einziges Meeting, weder eine Team-Sitzung, noch dergleichen. Infos kamen per Mail, auch viele Beschwerden.

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