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Bewertung

Es hat schon mehr Spaß gemacht dort zu arbeiten...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist sehr gut. Das Gehalt ist dank IG Metall für länger beschäftigte gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung. Austritt aus der Gewerkschaft. Aufgliederung in verschiedene GmbHs. Mutterkonzern.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem wir uns gerade in der Integration in die Umgebung des Mutterkonzerns befinden, kann nur noch so gearbeitet werden, wie die Franzosen es wollen. Ist oft nicht besser und nachvollziehbar warum es so gemacht wird aber man muss es so machen.

Kommunikation

Es wird alles schön geredet aber wie die Stimmung in den Fachbereichen ist, ist denen glaub nicht bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in unserem Team 1a

Work-Life-Balance

Funktioniert gut. Liegt auch an den direkten Vorgesetzten. Man hat gewisse Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist mehr als unsympathisch. Das sind nur noch Marionetten des Mutterkonzerns und können selber nichts mehr entscheiden.

Die direkten Vorgesetzten geben sich mühe, das sinkende Schiff über Wasser zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Haben sich in den letzten 12 Monaten massiv verschlechtert. Es werden massiv Administrationsrechte entzogen. Man kann seine Arbeit nicht mehr so nachgehen, wie man es sich wünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank IG Metall sehr gut. Mal schauen, was nach 2025 kommen wird. 1.1.2024 austritt aus der IG Metall. Ab 1.1.2026 muss man sich nicht mehr an den IG M Tarif halten.

Image

Der Name WMF ist in Deutschland sehr bekannt. Allerdings versucht man Produkte (vor allem Elektroartikel) teuer zu verkaufen obwohl es im weitesten Sinne nur Kopien von deutlich günstigeren Produkten sind. Die Kopien sind etwas aufgehübscht und technisch etwas verfeinert aber den aufgerufenen Preis nicht wert. Die Metallprodukte wie Töpfe, Messer und Besteck sind auch sehr teuer aber dafür auch brauchbar.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst sehr bemühen überhaupt eine Schulung besuchen zu dürfen. Wenn Stellen frei werden, werden diese nicht mehr nachbesetzt und man muss schauen wie man klar kommt, weil niemand in diesem Bereich expertise hat. Freie Stellen werden wenn dann von externen Mitarbeitern besetzt.


Interessante Aufgaben

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