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SEB 
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(all 
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Bewertung

Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Change

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmenskultur! Diese spricht wirklich für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nichts wirklich schlecht und es kommt immer darauf an, was man draus macht. Chancen zur Veränderung/ Verbesserung können ergriffen werden. Wer nur meckert und nichts ändert, wird auch wo anders nicht glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation! Offener mit verschiedenen Themen umgehen und Mitarbeiter besser abholen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Größtenteils motivierte und proaktiv handelnde Kollegen und Kolleginnen. Das Miteinander ist sehr harmonisch.

Kommunikation

Kommunikation sollte mehr gelebt werden - in alle Richtungen

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich im Team und ist am Gesamtziel interessiert. Keine Ellenbogen-Kultur.

Work-Life-Balance

Durch IG-Metall Zugehörigkeit geregelte Arbeitszeiten. Natürlich Projektabghängig aber im Großen und Ganzen gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Interessiert, vorausschauend, umsichtig.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen Veränderungen gibt es jede Menge spannende Projekte. Möglichkeit mitzugestalten und zu verändern ist auf jeden Fall gegeben.

Gleichberechtigung

Ist gegeben, kann aber noch weiter ausgebaut werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit, diese sind genauso eingebunden und gefragt wie jüngere Teammitglieder

Arbeitsbedingungen

Technisch könnte man besser aufgestellt sein. Definitiv ein Thema an dem gearbeitet werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir bedanken uns für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Wir setzen alles daran, dass Sie auch in Zukunft mit Ihrer Arbeitssituation zufrieden sind.

Auch möchten wir Ihnen für die Verbesserungsvorschläge danken. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch näher auf diese eingehen. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich direkt an Ihren HR Business Partner oder kontaktieren Sie uns unter karriere@wmf.de.
Wir freuen uns, dass Sie Teil der WMF sind.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr WMF HR Team

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