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Groupe SEB DACH (all brands) Logo

Groupe 
SEB 
DACH 
(all 
brands)
Bewertung

Geislingen an der Steige und weitere

sehr traditionell mit begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlicher Lohn, IG Metall Bedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Kauf durch Groupe SEB kein eigenständiges Unternehmen mehr. Alle Entscheidungen werden in Frankreich getroffen.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung gut, über die Firma gesehen eher mittelmäßig

Kommunikation

sehr schlecht, viele Infos kommen aus der Zeitung

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung schon nicht gut, oft wird gegeneinander gearbeitet

Interessante Aufgaben

seit der Übernahme der Groupe SEB nicht mehr gut, nur noch fremdgesteuert aus Frankreich, ohne Entscheidungskompetenzen vor Ort

Umgang mit älteren Kollegen

IG Metall halt :-)

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für das Feedback. Ihre Bewertung hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Wir freuen uns, dass Sie verschiedene Punkte wie Gleichberechtigung sowie den guten Umgang zwischen den Arbeitskollegen*innen zu schätzen wissen.

Dennoch bedauern wir natürlich, dass Sie einige Punkte negativ wahrgenommen haben.
Seit 2016 sind wir Teil der französischen Groupe SEB mit über 33.000 Mitarbeitenden. In rund 165 Jahren Unternehmensgeschichte hat sich Groupe SEB zu einem der führenden Hersteller von Elektrokleingeräten und Haushaltswaren mit globaler Präsenz entwickelt. Mit einer guten Mischung aus gewachsener Erfahrung und Leidenschaft für Innovationen teilen wir viele gemeinsame Werte. Unseren Mitarbeitenden stehen, durch die Zugehörigkeit zur Gruppe, interessante Projekte und internationale Karrieremöglichkeiten offen.

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende ihre Potenziale bestmöglich ausschöpfen können. Dafür stellen wir vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote bereit, um möglichst individuell und zielgerichtet zu fördern.

Zu unseren Grundwerten gehört ein respektvoller Umgang, ebenso hat das Schaffen einer guten Arbeitsatmosphäre bei WMF und ihren Tochtergesellschaften einen hohen Stellenwert. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf einen kollegialen Umgang und Zusammenhalt – im Team, aber selbstverständlich auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen sollen daher etwaige Differenzen schnellstmöglich erkannt und im Anschluss entsprechende Lösungen gefunden werden.

Wir würden gerne die Chance nutzen, uns durch Ihr konkretes Feedback weiter zu verbessern. Kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch jederzeit gerne unter karriere@wmf.de.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr WMF HR Team

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