Spannend! Tolle Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber mit viel Perspektive für alle, die mitgestalten wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will mich dem Club der Meckerer nicht anschließen, deren Blick nur zurück („ach wie schön war’s früher“) und nicht nach vorne geht.
Verbesserungsvorschläge
Internationalisierung konsequent weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist so gut oder schlecht wie jede/r einzelne es zulässt. Sehe viele großartige Teams, die mit Spaß an den Herausforderungen arbeiten, die ein Unternehmen im Umbruch eben mit sich bringt.
Kommunikation
In welchem Unternehmen ist Kommunikation wirklich brilliant? Die WMF bemüht sich redlich, die Mitarbeitenden gut und zeitnah über wichtige Themen zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Consumer Markt Organisation Deutschland, Österreich und Schweiz. Tolle erste Verbindungen zu den Consumer Kolleg*innen des Mutterkonzerns Groupe SEB. Das Team wächst zusehends zusammen und wird bunter - viele freuen sich drauf.
Work-Life-Balance
Passt im großen und ganzen. Wir sind mitten in einem großen und zukunftsweisenden Projekt. Geislingen soll neben der Heimat für die Professionellen Kaffeemaschinen der WMF und der globalen Business Unit für Consumer auch Standort des Mutterkonzerns für Deutschland werden. Da gibt’s viel zu tun. Die Grundsteine für den Erfolg zu schaffen erfordert jetzt viel Einsatz von allen. Bin zuversichtlich, dass das besser wird. Licht am Ende des Tunnels für bessere Work-Life- Balance!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zunehmend mehr gute, coole, internationale und weibliche Führungskräfte. Die Personalabteilung unterstützt das sehr.
Interessante Aufgaben
Zahllos und für jede/n! Wer will die/der kann!
Gleichberechtigung
WMF nimmt dazu klar Stellung - mehr Frauen in der Führung (verschiedene erste Initiativen) und Diversität (Charta der Vielfalt unterzeichnet) ist ausdrücklich gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld durchaus sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Haben tolle Büros, aber auch noch einige, die dringend renoviert werden müssen. Die Pläne dazu gibt es schon. Der Zuzug der deutschen Einheiten der Konzernmutter nach Geislingen wird sicher einiges beschleunigen.
Image
Als Arbeitgeber oft leider viel zu schlecht bewertet. Die Firma ist viel cooler als man glauben mag und immer internationaler. Geislingen rocks!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel und unterschiedliche lokale und auch internationale Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte. Talente werden länderübergreifend entwickelt und gefördert, insbesondere auch durch unseren französischen Mutterkonzern, der sich als Global Player und Weltmarktführer in Sachen Talententwicklung nicht verstecken muss