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Groupe 
SEB 
DACH 
(all 
brands)
Bewertung

Menschen sind nur noch Nummern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein altes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel, daher meine Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz! Zuhören! Schneller, größer, weiter auf Kosten der Mitarbeiter kann auf lange Sicht nicht funktionieren. Solidarität!

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team nicht passt, kann man ansonsten nicht viel erwarten

Kommunikation

Erfahrungen sind nichts Wert, machen und schweigen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch unter Filialleitern

Work-Life-Balance

Ein klares ungenügend!

Vorgesetztenverhalten

Erfahrungen sind nichts Wert, machen und schweigen und anschließend noch mehr machen. So ist die Erwartungshaltung der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Je nach Gebiet schon, ansonsten ist der Einzelhandel grundsätzlich ähnlich.

Arbeitsbedingungen

Kein Rückzugsort für Mitarbeiter. Lager, Büro und Pausentisch eng bei eng.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Schäler wird geliefert einzeln in einem Karton. 5 wurden bestellt und alle kommen einzeln. Wenn sie in einem packet geliefert werden dann ist jeder einzeln in Folie, alle zusammen nochmal in Folie und geschützt durch knisterfolie.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn es noch etwas gibt was man streichen kann, dauert es nicht mehr lange, dass das auch noch gestrichen wird.

Image

Leider kann man hier nicht mehr stolz sein

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Position drauf an - hat man Pech und wird nicht gemocht, weil die Nase nicht passt, dann kommt man auch nicht weiter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung.

Es tut uns Leid zu hören, dass Ihre Zeit bei WMF nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Um die Umstände genauer zu verstehen und konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten, würden wir gerne mehr über Ihre individuellen Erfahrungen hören. Wenden Sie sich daher gerne für ein Gespräch an karriere@wmf.de.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, aus jeder Erfahrung zu lernen. Wir versichern Ihnen, dass wir konstruktive Kritik nutzen, um positive Veränderungen in unserer Arbeitsumgebung herbeizuführen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr WMF HR Team

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