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Groupe SEB DACH (all brands) Logo

Groupe 
SEB 
DACH 
(all 
brands)
Bewertung

Geislingen an der Steige und weitere

Markenansehen ist nicht alles

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige gearbeitet.

Kommunikation

im Umbruch werden Menschen vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine Vorgespräche.

Vorgesetztenverhalten

ließen einen im dunklen tappen und treffen a typisch der früheren WMF völlig unsoziale Entscheidungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbidlungsangebote gibt es. Qualifikationen der Mitarbeiter werden nicht/kaum berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Ihr Feedback hilft uns, Prozesse zu überdenken und an uns zu arbeiten. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei uns im Unternehmen, die Atmosphäre und die Sozialleistungen positiv bewertet haben.

Wir nehmen das Thema Weiterbildung und Chancengleichheit sehr ernst. Wie Sie beschreiben, gibt es einen umfangreichen Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten, die bedarfsbezogen von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können. Auch haben wir uns verpflichtet, alle Stellen intern im Unternehmen auszuschreiben, um hier Chancengleichheit zu gewährleisten und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung einzuräumen. Bitte sprechen Sie Ihre Führungskraft und Ihren HR Business Partner bezüglich Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten an.

Es ist uns viel an direkter und ehrlicher Kommunikation gelegen und wir bedauern, wenn der Eindruck entstanden ist, dass hier nicht im Sinne der Beschäftigten transparent gehandelt wurde. In größeren Organisationen gibt es oft längere Entscheidungswege mit vielen Beteiligten. Wir arbeiten permanent daran, die Kommunikationswege in der Matrixstruktur unseres Unternehmens zu verbessern.

Wenn Sie noch Gesprächsbedarf mit HR haben, wenden Sie sich gerne an Ihren HR Business Partner oder an karriere@wmf.de.

Wir freuen uns, dass Sie Teil der WMF sind.
Ihr WMF HR Team

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