Professionell, aber das zweite Gespräch eher stressig und unpersönlich
Verbesserungsvorschläge
1. Gespräch:
Sympathische, eher zurückhaltende Gesprächspartner. Nette, höfliche Kommunikation, umfangreiche Informationen über das Unternehmen, die Stelle und das Umfeld (Kollegen usw.). Kleiner, etwas bedrückender und alter Raum, passt nicht zum Unternehmensimage.
2. Gespräch:
Gesprächpartner aus 1. Gespräch erneut sehr höflich und freundlich, um angenehmes Klima bemüht. Weitere 2 Gesprächspartner ebenfalls höflich, aber distanziert und unpersönlich. Vor dem 2. Gespräch wurde ein Test gemacht der Rückschlüsse auf die Intelligenz (z.B. Rechenaufgaben, logisches Denken) und die Persönlichkeit gab (Auswertung habe ich erhalten), d.h. sehr persönlich. In dem Gespräch wurde ebenfalls fast ausschließlich Persönliches gefragt, fast nichts zu Kompetenzen und Erfahrung, es wurde sehr viel nachgehakt und in Frage gestellt und ich hatte das Gefühl, dass man mir nicht recht über den Weg traut, weil ich evtl. keine "Standardentscheidungen" getroffen habe... Persönliche Fragen sind ok, aber durch das "Bohren" habe ich mich etwas in die Enge getrieben gefühlt ebenso wie durch den Fakt, dass die Gesprächspartner selbst NICHTS Persönliches über sich preisgaben (Name, Stelle & Zuständigkeit, bei WMF seit xxx), sodass kein "Gespräch auf Augenhöhe" möglich war.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen (bitte jeweils 5 nennen....)
- Was über mich selbst gelernt im letzten Jahr
- Wen bekommen wir wenn wir Sie einstellen?
- Warum selbst gekündigt
- Warum wann welche Entscheidung
- sehr viele persönliche Fragen