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Groupe SEB DACH (all brands) Logo

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Bewertung

Ramschladen Außen Pfui und innen auch nicht besser!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Groupe SEB WMF Retail GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Hierarchie
-Sehr Schlechter Umgang mit Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein frischer Wind,neue Führungskraft ;)

Arbeitsatmosphäre

Leider ganz schlimme Arbeitsatmosphäre durch Umsatzdruck und ständige Kontrolle der Arbeitskollegen
- Mitarbeiter dürfen sich nicht unterhalten
- Mitarbeiter werden nur kritisiert und nie gelobt

-Pausenräume und Garderobe sind veraltet und widerlich.
- Persönliche Wertsachen verschwinden

Kommunikation

-Besprechungen sind meistens lautstark
-Ergebnisse der Besprechung sind unmotivierend,kritisierend&beleidigend .

Kollegenzusammenhalt

-Ältere höhere arbeiten gegen jüngere Kollegen
- jüngere Arbeitskollegen halten zusammen aber werden meisten getrennt da keine Teamarbeit drinnen herscht.
-Einige Kollegen sind egoistisch ( helfen nicht bei schweren heben)
-viele lästern
-sind nicht erhlich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht im normalen Rahmen
-Pausen werden verkürzt z.B Samstag nur 30 min bei 10std arbeiten
-Überstunden
- Urlaubzeiten wird unordentlich und schlampig bearbeitet.
- auf de Familie wird überhaupt keine Rücksicht genommen z.B. Wenn jemand in der Familie verstorben wird muss trotzdem gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist beänstigend,launisch,unfreundlich, unfair, kein respekt und gegenüber Arbeitnehmer nicht ehrlich.
-Ziele sind unrealistisch
- Mobbing (raus ekeln)
- Lästereien

Interessante Aufgaben

-Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt
- jeder Mitarbeiter hat kein wechselhaftes arbeiten , immer das gleiche
- Arbeit kann nicht selbst eingeteilt werden sondern wird fest eingeteilt.

Gleichberechtigung

- Wiedereinsteigerinnen wurden und werden nie mehr eingestellt z.B nach Geburt
- Possitiv ist das man wegen Religion, Hautfarbe & Nationalität nicht benachteiligt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

-Langdienende Kolleginnen werden nicht geschätzt z.B 50.Geburtstag kein Blumenstrauß
- Gefördert erst recht nicht weil da mehr auf jüngere Wert gelegt wird
- Ältere Kollegen werden wenig eingestellt
-45+ Kollegen sind schon länger im Betrieb mit Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Klima-Anlagen werden nicht gewartet, offene Türen selbst bei Minus-Temperaturen,ausfallende Heizung im Winter oder bei 40 Grad im Sommer.
-Bei der Beleuchtung im Verkaufsraum wird einfach mal der Elektriker eingespart und stattdessen de Mitarbeiter gezwungen die Birnen auszutauschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

-keine Sozialleistungen
- kein Tarif vertag
- Unfair! Langjährige Erfahrene Arbeitskollegen verdienen weniger als neu Einsteiger
-Urlaubs und Weihnachtsgeld nur Umsatzabhänig

Image

-Unternehmen bröckelt
- zu viel Ansprache der Besucher schreckt viele ab.
- ich würde dieses Unternehmen keinem meiner Freunde weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

-Weiterbildung ist vorhanden aber wird nur bei bestimmten Personen fokussiert
-Ältere Kollegen die gefördert werden wollen , bekommen keine Schulungen.

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