Langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Groupe SEB DACH (all brands) in Geislingen an der Steige als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu langer Bewerbungsprozess. Zu lange Arbeitszeiten. Zu wenige Aufgaben in dieser Position. Gutes Gehalt und Urlaub.
Bewerbungsfragen
- Die "typischen" Fragen wurden nicht gestellt. Eher ein angenehmes Gespräch über Arbeitsinhalte und sachliche Fakten.
- Bisherige Stellen wurden angesprochen. Auch auf Hobbys wurde eingegangen.
- Es wurde ein Probearbeiten vereinbart.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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