Gute Kollegen, interessante Aufgaben, manchmal verbesserungswürdige Transparenz - insgesamt aber absolut empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, die Kollegen, die Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Manche internen Prozesse sind deutlich komplizierter als sie es sein müssten und nicht wirklich transparent - hier darf noch nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten sehr unterschiedliche Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen an sehr unterschiedlichen Projekten - der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass das gut funktioniert und man gerne zur Arbeit geht.
Kommunikation
Innerhalb der Projekt-Teams und verschiedenen Abteilungen läuft die Kommunikation sehr gut und auch die Personalabteilung macht in Sachen Kommunikation tolle Arbeit. Der Vorstand tut sich in den monatlichen Personalversammlungen allerdings manchmal etwas schwer wirklich alle abzuholen und echte Transparenz zu zeigen - allerdings hatte ich auch hier das Gefühl, dass sich innerhalb der letzten Monate etwas getan hat und sich die Verantwortlichen mittlerweile mehr an der guten Kommunikation der Teamleiter orientieren.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fall kann ich nichts bemängeln: Guter Zusammenhalt mit echtem Teamwork, keine falschen Schlangen, interessante off-work Gespräche und Kaffeepausen.
Work-Life-Balance
Wenn man konzentriert arbeitet und die eigene Leistung einzuschätzen weiß, muss man eigentlich keine Überstunden machen und kann sich die 40 Stunden relativ frei einteilen. Für die Branche ist das eine durchaus sehr gute Work-Life-Balance - diese Einschätzung ist allerdings sehr subjektiv, es gibt auch Kollegen, die oft länger sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung bekommt eine Eins mit Sternchen. Andere Vorgesetzte habe ich etwas weniger transparent erlebt, es war aber niemand dabei, der nicht mit der Führungsverantwortung umgehen kann.
Interessante Aufgaben
Es geht hier fast ausschließlich um B2B-Kommunikation und deshalb oftmals um eher trockene Themen. Atemberaubende Kreativität ist demnach eher selten gefragt, dafür hat man aber mit sehr komplexen Sachverhalten zu tun, die - wenn man sich auf sie einlässt - interessant und fordernd sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist solide und war in meinem Fall nie ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein werden in der wob AG groß geschrieben und gefördert. Da es sich aber um ein Unternehmen handelt, dass viele Automobilzulieferer, Energieunternehmen und Finanzdienstleister auf der Kundenliste stehen hat, fühlt es sich so an, als könne das Engagement die ökologischen und sozialen Folgen der eigenen Arbeit leider nicht aufwiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
SUBJEKTIV: Ich habe als Quereinsteiger angefangen und in der Bewerbungsphase etwas zu niedrig mit meinen Gehaltsvorstellungen angesetzt. Das merkte auch mein direkter Vorgesetzter und hat sich für eine Gehaltsanpassung stark gemacht. Für die gab es allerdings nur zwei feste Termine und ihm waren erstmal die Hände gebunden. Das war ein wenig frustrierend, da sich die hohe Wertschätzung, die mir für meine Entwicklung entgegengebracht wurde über ein paar Monate leider nicht auf meinem Konto widergespiegelt hat. Ich glaube allerdings, dass diese starre Praxis seit dem nichtmehr angewandt wird.
Image
Die wob AG hat in der Region und in der Branche ein sehr gutes Image - meiner Meinung nach zu recht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefragt, was man machen möchte und wird in diese Richtung gefördert. Auf Fähigkeiten wird dabei mehr Wert gelegt, als auf Titel - meiner Meinung nach der absolut richtige Ansatz.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das grundsätzlich positive und vor allem sehr konstruktive Feedback! Dass wir bei den internen Prozessen in Bezug auf Geschwindigkeit und Transparenz noch Verbesserungsbedarf haben, das ist uns bewusst. Wir arbeiten gemeinsam daran, hier schneller und unkomplizierter zu werden.
Das Thema faire Vergütung für gute Leistung liegt uns am Herzen. Hier haben wir den Prozess und die Entscheidungswege verschlankt und hoffen, dass wir so für mehr Zufriedenheit in diesem Bereich beitragen können.