Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wob die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb meines Teams war gut, zielgerichtet & transparent. Teamübergreifend besteht stellenweise Optimierungspotenzial, das vom Unternehmen aber erkannt & gewünscht wird. Entsprechend gibt es verschiedene Initiativen, um die Kommunikationswege zu verbessern, wobei alle Mitarbeitenden ermutigt sind, diese aktiv mitzugestalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt verlässlich & unterstützend. Vereinzelte Reibungspunkte gehören zur Zusammenarbeit dazu.
Eine wirklich gute Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten & Verständnis für private Termine unterstützt. Natürlich muss Leistung erbracht werden, aber es gibt keinen starren Rahmen, in dem das Ganze passieren muss. Wenn es in volleren Phasen zu Überstunden kommt (selten), können die direkt wieder kompensiert werden.
Ich habe ein ehrliches, transparentes & aufgeschlossenes Vorgesetztenverhalten erlebt. Ein Austausch auf Augenhöhe ist jederzeit möglich. Auch abseits der Projekte herrscht ein zugewandtes Miteinander – über alle Levels hinweg.
In meinem Team herrscht überwiegend eine positive Stimmung. Das liegt vor allem der optimistischen und positiven Grundhaltung meiner Führungskraft. In unserem Team arbeiten Lösungsorientiert - immer mit dem Blick nach vorne und auch an schlechten Tagen (die es bei allen immer mal wieder gibt, klar), verlieren wir nicht den Blick fürs Gute.
Es herrscht ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Eigene Ideen & Anregungen sind ausdrücklich willkommen. Ich habe mich im Arbeitsalltag immer ernst genommen & unterstützt gefühlt.