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wob 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 66 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 66 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der sehr freundliche und sehr professionelle Umgang miteinander. Nicht spießig.
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Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, Kantine mit leckerem Essen, super Team ...
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Gutes Verhältnis zu dem Mitarbeitern
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Den Zusammenhalt und die Atmosphäre.
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man bekommt einen guten Einblick in andere Abteilungen. Die Arbeitskollegen und Vorgesetzten sind super nett und haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die geringen finanziellen Leistungen. Die unflexiblen Arbeitszeiten.
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manches wird verheimlicht
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Teilweise unklare strategische Ausrichtung des Unternehmens. Strategie wird laufend hin und her angepasst, aber dadurch auch nicht klarer. Teilweise unnötig chaotisch und stressig. Keine Zeit/kein Geld für Weiterentwicklung von Mitarbeitern, viele gute Mitarbeiter gehen so verloren.
Das Gehalt ist zu niedrig.
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(Jammern auf hohem Niveau): Ich fände eine flächendeckende Klimatisierung gut. Und freie Softdrinks. Und ich würde mir 30 Tage Urlaub mit Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wünschen. :-) Aber das wars auch schon.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, um den hohen Workload zu verteilen. Höhere Gehälter zahlen.
On-Boarding Prozess optimieren
Manche internen Prozesse sind deutlich komplizierter als sie es sein müssten und nicht wirklich transparent - hier darf noch nachgebessert werden.
bessere kommunikation zwischen den Abteilungen
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Flexible Arbeitszeiten. Etwas besseres Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von wob ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Immer Gute Laune auch in Coronazeiten! Man versucht den Zusammenhalt durch verschiedene Online-Aktivitäten weiter aufrecht zu erhalten und zu stärken.
5
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Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super und die Kollegen aus anderen Teams sind immer freundlich und hilfsbereit :-)
5
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trotz homeoffice gute, verständnisvolle und sensible Umgangsformen miteinander
4
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Hier arbeiten sehr unterschiedliche Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen an sehr unterschiedlichen Projekten - der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass das gut funktioniert und man gerne zur Arbeit geht.
4
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sehr angenehm
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wob ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


SUBJEKTIV: Ich habe als Quereinsteiger angefangen und in der Bewerbungsphase etwas zu niedrig mit meinen Gehaltsvorstellungen angesetzt. Das merkte auch mein direkter Vorgesetzter und hat sich für eine Gehaltsanpassung stark gemacht. Für die gab es allerdings nur zwei feste Termine und ihm waren erstmal die Hände gebunden. Das war ein wenig frustrierend, da sich die hohe Wertschätzung, die mir für meine Entwicklung entgegengebracht wurde über ein paar Monate leider nicht auf meinem Konto widergespiegelt hat. Ich glaube allerdings, dass diese ...
3
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könnte besser sein
3
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Starting pay below average.
2
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Sehr unterschiedlich, wenig Transparenz in den Gehaltsstrukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Kein 13. Gehalt. Keine VL.
2
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Leider gibt es kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Dafür wird viel für die Mitarbeiter getan, was wieder auf das gute Arbeits- und Gesamtklima zurückführt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


gute Karrieremöglichkeit
4
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Wird sehr darauf geachtet, dass man sich weiterbilden darf und auch soll!
5
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Man wird gefragt, was man machen möchte und wird in diese Richtung gefördert. Auf Fähigkeiten wird dabei mehr Wert gelegt, als auf Titel - meiner Meinung nach der absolut richtige Ansatz.
5
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Nichts ist unmöglich, mir persönlich wurden – leider zu spät – Entwicklungsmöglichkeiten und Wege in der Agentur aufgezeigt.
2
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Weiterbildung ist definitiv gewünscht und wird unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Art Director3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

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