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wob 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 64 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, Kantine mit leckerem Essen, super Team ...
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Gutes Verhältnis zu dem Mitarbeitern
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Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man bekommt einen guten Einblick in andere Abteilungen. Die Arbeitskollegen und Vorgesetzten sind super nett und haben immer ein offenes Ohr.
Es wird gerne auf eine gesunde und frische Küche wert gelegt.
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Die Stimmung, die Kollegen, die Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

manches wird verheimlicht
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Teilweise unklare strategische Ausrichtung des Unternehmens. Strategie wird laufend hin und her angepasst, aber dadurch auch nicht klarer. Teilweise unnötig chaotisch und stressig. Keine Zeit/kein Geld für Weiterentwicklung von Mitarbeitern, viele gute Mitarbeiter gehen so verloren.
Das Gehalt ist zu niedrig.
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Ein paar Tage mehr Urlaub wäre schön. Außerdem würden wir uns sehr über Weihnachts-/Urlaubsgeld freuen.
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(Jammern auf hohem Niveau): Ich fände eine flächendeckende Klimatisierung gut. Und freie Softdrinks. Und ich würde mir 30 Tage Urlaub mit Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wünschen. :-) Aber das wars auch schon.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Manche internen Prozesse sind deutlich komplizierter als sie es sein müssten und nicht wirklich transparent - hier darf noch nachgebessert werden.
noch mehr Transparenz
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bessere kommunikation zwischen den Abteilungen
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Etwas mehr Struktur und klare Zuständigkeiten. Gerne auch etwas mehr Personal einstellen, damit interne und Kundenprojekte zeitgleich betreut werden können.
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Mentorenmodelle für neue Mitarbeiter, klare Entwicklungspläne von Anfang an
Transparenz in den Gehaltsstrukturen
Verbesserung der Sozialleistungen
Balance in der Auslastung (zu viel/zu wenig Arbeit) herstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von wob ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super und die Kollegen aus anderen Teams sind immer freundlich und hilfsbereit :-)
5
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trotz homeoffice gute, verständnisvolle und sensible Umgangsformen miteinander
4
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Hier arbeiten sehr unterschiedliche Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen an sehr unterschiedlichen Projekten - der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass das gut funktioniert und man gerne zur Arbeit geht.
4
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sehr angenehm
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Ich fühle mich sehr wohl und es ist schon fast familiär. Es macht Freude jeden Tag mit tollen, hoch qualifizierten Kollegen zusammenzuarbeiten. In den Mittagspausen gibt es eine Köchin, die tolles Essen zubereitet und uns Mitarbeiter damit sehr glücklich macht ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wob ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


SUBJEKTIV: Ich habe als Quereinsteiger angefangen und in der Bewerbungsphase etwas zu niedrig mit meinen Gehaltsvorstellungen angesetzt. Das merkte auch mein direkter Vorgesetzter und hat sich für eine Gehaltsanpassung stark gemacht. Für die gab es allerdings nur zwei feste Termine und ihm waren erstmal die Hände gebunden. Das war ein wenig frustrierend, da sich die hohe Wertschätzung, die mir für meine Entwicklung entgegengebracht wurde über ein paar Monate leider nicht auf meinem Konto widergespiegelt hat. Ich glaube allerdings, dass diese ...
3
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könnte besser sein
3
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Starting pay below average.
2
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Sehr unterschiedlich, wenig Transparenz in den Gehaltsstrukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Kein 13. Gehalt. Keine VL.
2
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Leider gibt es kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Dafür wird viel für die Mitarbeiter getan, was wieder auf das gute Arbeits- und Gesamtklima zurückführt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


gute Karrieremöglichkeit
4
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Man wird gefragt, was man machen möchte und wird in diese Richtung gefördert. Auf Fähigkeiten wird dabei mehr Wert gelegt, als auf Titel - meiner Meinung nach der absolut richtige Ansatz.
5
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Nichts ist unmöglich, mir persönlich wurden – leider zu spät – Entwicklungsmöglichkeiten und Wege in der Agentur aufgezeigt.
2
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Die Firma bietet Schulungen und Seminare und auch die Möglichkeit außer Haus an Schulungen und Seminaren teilzunehmen.
4
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Weiterbildung ist definitiv gewünscht und wird unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager5 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Art Director3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Technologieberater2 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wob
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wob
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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