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wob 
AG
Bewertung

Sehr angenehmer Arbeitgeber, tolle Atmosphäre und ein super Team mit einer tollen Teamleiterin

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wob AG in Viernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, Kantine mit leckerem Essen, super Team ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super und die Kollegen aus anderen Teams sind immer freundlich und hilfsbereit :-)

Kommunikation

Da ist noch etwas Luft nach oben...im Team aber nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Immer sehr offen und ehrlich im Team

Work-Life-Balance

Im Teilzeitmodell nach Absprache für mich persönlich perfekt, was anderes kann ich nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Man ist in der Firma mit allen Ebenen per "Du", die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und nett.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und wer will kann/darf sich auch in anderen Bereichen beweisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld, aber trotzdem faire Vergütung. Liegt ja immer an einem selbst, wie man verhandelt.

Image

Tolle B2B Agentur und super Arbeitsatmosphäre


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia Piske, Director Human Resources
Sylvia PiskeDirector Human Resources

Vielen Dank für dieses gute und konstruktive Feedback! Wir freuen uns, dass wir in vielen Bereichen ein guter und moderner Arbeitgeber sind, bei dem du dich wohlfühlst und gerne arbeitest.

Dass es Themen gibt, in denen wir noch besser werden müssen, das ist uns bewusst. Und es ist gut, hier immer wieder Rückmeldungen zu bekommen, damit wir uns fokussiert damit beschäftigen können.

Wir arbeiten gemeinsam daran, die interne Kommunikation schneller, effektiver und damit besser zu machen. Und auch im Thema faire Vergütung sind wir dabei, uns immer wieder zu prüfen und für noch mehr Zufriedenheit in diesem Bereich bei den Mitarbeitern zu sorgen.

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