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Bewertungen

Vivien PaulExpert Human ResourcesJuni 2024(aktualisiert)

Vielen Dank für dein Feedback.

Es freut uns zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre als angenehm und spaßig wahrgenommen wird – das ist für uns ein wichtiges Ziel! Auch der herausragende Zusammenhalt unter den Kollegen ist für uns besonders wertvoll. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Freundschaften entstehen können. Zum Punkt flexible Arbeitszeiten: Schön, dass es gut ankommt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Eure Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung soll gewahrt bleiben, solange die Arbeit zuverlässig erledigt wird.

Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation verstehen und sehen wir, dass es hier Verbesserungspotenzial gibt. In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen werden wir weiterhin daran arbeiten, die Konditionen branchenüblich zu gestalten und mögliche Sonderleistungen evaluieren. Auch die Karriereentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, den wir verbessern möchten.

Vielen Dank für dein Feedback – gemeinsam werden wir daran arbeiten, unser Unternehmen noch besser zu machen!

Danke für dieses konstruktive Feedback und die qualitativen Rückmeldungen.

Es ist wie du schreibst: Ein Prozess/work in progress. Wir nehmen uns der Hinweise und der Kritik an.

Und wir regen an, dass du bei konkretem Feedback (z.B. zum Thema "Vorgesetztenverhalten") das direkte Gespräch suchst - entweder mit deinem Personalverantwortlichen, mit HR oder mit den Mitarbeitervertreter:innen. Unsere Fehlerkultur macht offenes Feedback möglich - nur so können wir lernen.

Danke für dieses tolle Feedback! Wir bleiben dran und sind zuversichtlich, dass wir dir weiterhin eine gute #experience in der Ausbildung bei wob bieten können. Auch die von dir etwas niedriger bewerteten Punkte haben wir aufmerksam wahrgenommen und werden uns damit beschäftigen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die zunehmend spannenden Themen und den guten Kollegenzusammenhalt innerhalb unserer interdisziplinären Teams schätzt. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, da wir gemeinsam an herausfordernden Aufgaben arbeiten.

Deine Anmerkungen zur Beförderung nehmen wir ernst und bedauern, dass hier Unklarheiten entstanden sind. Wir verstehen, wie wichtig es ist, Vertrauen in die langfristige Entwicklung und Perspektiven im Unternehmen zu haben. Wir werden intensiv daran arbeiten, transparenter über Entscheidungsprozesse zu kommunizieren und individuelle Entwicklungspläne zu fördern.

Danke auch für die Hinweise zu den Themen Vorgesetztenverhalten und Führung. Dein Feedback ist für uns wertvoll, und wir werden wollen weiter daran arbeiten, ein unterstützendes Umfeld und eine gute Führungskultur auf Basis der Werte unserer Agentur zu schaffen. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsklima zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeitende gefördert, gefordert, geschätzt und unterstützt fühlt.

In Bezug auf die Work-Life-Balance verstehen wir, dass diese abhängig von der Auftragslage sein kann. Wir sind stets bemüht, die Belastungen auf die Teams zu verteilen und werden weiterhin daran arbeiten, Flexibilität und Ausgleichsmöglichkeiten zu verbessern.

Hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir deine Anregungen auf. Wir werden die branchenüblichen Vergütungen überprüfen und entwickeln, um sicherzustellen, dass wir attraktive Konditionen bieten.

Vielen Dank, dass du uns mit deinen Vorschlägen unterstützt. Wir haben das Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern und ein inspirierendes und förderndes Umfeld zu schaffen. Wir schätzen deine Beiträge und sind überzeugt, dass wir gemeinsam die positive Entwicklung der Agentur vorantreiben können.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebes Kununu-Mitglied,
es erfüllt uns mit Freude zu lesen, dass du unsere Arbeit so schätzt und mit uns zufrieden bist. Es motiviert weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu schaffen, Danke!

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein Feedback für die wob AG! Wir sind uns bewusst, dass es in Puncto Gehalt/Sozialleistungen noch Raum für Verbesserung gibt. Wir arbeiten stets daran Gehälter für ähnliche Branchen und Positionen miteinander zu vergleichen auch halten wir immer Ausschau nach weiteren Benefits. Hast du eine Idee?

Danke für das tolle Feedback! Den Punkt für Kommunikation bezüglich Weiterentwicklungen nehmen wir gerne auf.

Vielen Dank für dieses tolle Feedback!

Vielen lieben Dank für dieses positive Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass die wob bei dir einen solchen Eindruck hinterlässt.
Aber darauf wollen wir uns natürlich nicht ausruhen #wekeepongoing