wob 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Rund-um-Paket

Verbesserungsvorschläge

On-Boarding Prozess optimieren

Arbeitsatmosphäre

Immer Gute Laune auch in Coronazeiten! Man versucht den Zusammenhalt durch verschiedene Online-Aktivitäten weiter aufrecht zu erhalten und zu stärken.

Work-Life-Balance

In Agenturen gibt es eben einfach viel zu tun und einem wird nicht langweilig. Tolle Aktivitäten mit Kollegen werden organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Liegt an der eigenen Verhandlung. Der Arbeitgeber hat aber immer ein offenes Ohr wenn es um dieses Thema geht.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt nicht nur zwischen den Kollegen sondern auch mit der Führungsperson sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist willkommen und daher gibt es auch einen bunten Altersmix.

Vorgesetztenverhalten

Immer TOP!!!!!! Nie etwas anderes erlebt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Ausstattung wird immer erneuert, Mittagessen, Sammelbestellung für alle -> In jedem Fall immer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation durch alle Abteilungen. Die Personen stellen sich aktiv/selbständig einander vor und helfen bei jeder Kleinigkeit.

Gleichberechtigung

Diskussionen und Gespräche sind immer auf einer Ebene.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und das im positiven Sinne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Verhältnis zu dem Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manches wird verheimlicht

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

gut

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

on top

Kollegenzusammenhalt

prima Klima

Arbeitsbedingungen

fast optimal

Kommunikation

gute Zusammenarbeit

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

abwechslungsfreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung, die Kollegen, die Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Manche internen Prozesse sind deutlich komplizierter als sie es sein müssten und nicht wirklich transparent - hier darf noch nachgebessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeiten sehr unterschiedliche Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen an sehr unterschiedlichen Projekten - der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass das gut funktioniert und man gerne zur Arbeit geht.

Image

Die wob AG hat in der Region und in der Branche ein sehr gutes Image - meiner Meinung nach zu recht.

Work-Life-Balance

Wenn man konzentriert arbeitet und die eigene Leistung einzuschätzen weiß, muss man eigentlich keine Überstunden machen und kann sich die 40 Stunden relativ frei einteilen. Für die Branche ist das eine durchaus sehr gute Work-Life-Balance - diese Einschätzung ist allerdings sehr subjektiv, es gibt auch Kollegen, die oft länger sitzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

SUBJEKTIV: Ich habe als Quereinsteiger angefangen und in der Bewerbungsphase etwas zu niedrig mit meinen Gehaltsvorstellungen angesetzt. Das merkte auch mein direkter Vorgesetzter und hat sich für eine Gehaltsanpassung stark gemacht. Für die gab es allerdings nur zwei feste Termine und ihm waren erstmal die Hände gebunden. Das war ein wenig frustrierend, da sich die hohe Wertschätzung, die mir für meine Entwicklung entgegengebracht wurde über ein paar Monate leider nicht auf meinem Konto widergespiegelt hat. Ich glaube allerdings, dass diese starre Praxis seit dem nichtmehr angewandt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein werden in der wob AG groß geschrieben und gefördert. Da es sich aber um ein Unternehmen handelt, dass viele Automobilzulieferer, Energieunternehmen und Finanzdienstleister auf der Kundenliste stehen hat, fühlt es sich so an, als könne das Engagement die ökologischen und sozialen Folgen der eigenen Arbeit leider nicht aufwiegen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall kann ich nichts bemängeln: Guter Zusammenhalt mit echtem Teamwork, keine falschen Schlangen, interessante off-work Gespräche und Kaffeepausen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung bekommt eine Eins mit Sternchen. Andere Vorgesetzte habe ich etwas weniger transparent erlebt, es war aber niemand dabei, der nicht mit der Führungsverantwortung umgehen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist solide und war in meinem Fall nie ein Problem.

Kommunikation

Innerhalb der Projekt-Teams und verschiedenen Abteilungen läuft die Kommunikation sehr gut und auch die Personalabteilung macht in Sachen Kommunikation tolle Arbeit. Der Vorstand tut sich in den monatlichen Personalversammlungen allerdings manchmal etwas schwer wirklich alle abzuholen und echte Transparenz zu zeigen - allerdings hatte ich auch hier das Gefühl, dass sich innerhalb der letzten Monate etwas getan hat und sich die Verantwortlichen mittlerweile mehr an der guten Kommunikation der Teamleiter orientieren.

Interessante Aufgaben

Es geht hier fast ausschließlich um B2B-Kommunikation und deshalb oftmals um eher trockene Themen. Atemberaubende Kreativität ist demnach eher selten gefragt, dafür hat man aber mit sehr komplexen Sachverhalten zu tun, die - wenn man sich auf sie einlässt - interessant und fordernd sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden und Aufgaben, familiäre Atmosphäre, viele Freiheiten, Offenheit, eigenverantwortliches, modernes Arbeiten, das Essen und die Events für die Mitarbeiter, das große Herz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unklare strategische Ausrichtung des Unternehmens. Strategie wird laufend hin und her angepasst, aber dadurch auch nicht klarer. Teilweise unnötig chaotisch und stressig. Keine Zeit/kein Geld für Weiterentwicklung von Mitarbeitern, viele gute Mitarbeiter gehen so verloren.

Verbesserungsvorschläge

Mentorenmodelle für neue Mitarbeiter, klare Entwicklungspläne von Anfang an
Transparenz in den Gehaltsstrukturen
Verbesserung der Sozialleistungen
Balance in der Auslastung (zu viel/zu wenig Arbeit) herstellen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war auch in schwierigen Situationen (Auftragslage, Ressourcensituation) immer durchweg gut. Offene Feedback-Kultur. Konflikte wurden schnell geklärt.

Image

wob ist gefragt und besteht mit namhaften Kunden und Hidden Champions im umkämpften Agenturmarkt

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage und Projektsituation. Entweder zu viel oder zu wenig, wie bei anderen Agenturen auch. Sehr viele Freiheiten während der Arbeitszeiten, aber man ist doch meistens länger als 40 Stunden/Woche in der Agentur.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich, wenig Transparenz in den Gehaltsstrukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten.

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Kein 13. Gehalt. Keine VL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr als vergleichbare Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich-familiäre Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, großer Zusammenhalt, manchmal vergisst man, dass man auf der Arbeit ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung langjähriger und älterer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Führung auf Augenhöhe und mit großem Herz, keine "cheffigen" Chefs, leider vereinzelt auch "Alpha-Tiere".

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung. Alles da was man zum Arbeiten brauch. Wenn nicht, kann es besorgt werden.

Kommunikation

Ist stets besser geworden. Informationen werden schnell und nachvollziehbar geteilt – weg von E-Mails und Laufwerk hin zu Chat und echter Kollaboration. Manchmal trotzdem etwas chaotisch und sehr fremdgesteuertes Arbeiten.

Gleichberechtigung

Ist gegeben, dennoch: mehr Frauen in Führungspositionen würden der Agentur gut tun.

Interessante Aufgaben

Verschiedenste Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit den vielfältigsten Herausforderungen. Hier wird einem nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist mit jedem irgendwie auf einer Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen gehen offen und freundlich miteinander um. Egal in welcher Position sich ein jeder befindet, duzt sich doch jeder um ein angenehmes und "lockeres" Klima zu schaffen.
Durch viele unterschiedliche Charaktere wird es nie langweilig und jeder kann sich in bestimmten Punkten irgendwie einbringen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten kann sich jeder seine Tage mehr oder weniger so einrichten, wie er es gerade braucht. Es ist selbstverständlich auch mal länger zu machen oder früher zu kommen, wenn eine Deadline eingehalten werden muss, dafür kann man aber an einem anderen Tag auch eher gehen oder später erscheinen. Urlaub wird soweit ich das beurteilen kann recht problemlos gewährt. Natürlich muss aber darauf geachtet werden, dass nicht alle Mitarbeiter einer Abteilung gleichzeitig Urlaub einreichen, oder unbedingt Urlaub genommen werden will, wenn produktionstechnisch viel auf der Agenda steht.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen, Problemen oder Missverständnissen kann man auf jeden zugehen und mit ihm über die Sachen, die einen gerade beschäftigen reden und gemeinsam wird nach einem Weg, einer Antwort oder eine Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und frischen Wind um die Firma weiter zu bringen und den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.

Kommunikation

Hier wird gerne und viel Kommuniziert, nur an den wichtigen Schnittstellen fehlt es teilweise an Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Leider gibt es kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Dafür wird viel für die Mitarbeiter getan, was wieder auf das gute Arbeits- und Gesamtklima zurückführt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel verlangt, aber auch viel zurückgegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(Jammern auf hohem Niveau): Ich fände eine flächendeckende Klimatisierung gut. Und freie Softdrinks. Und ich würde mir 30 Tage Urlaub mit Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wünschen. :-) Aber das wars auch schon.

Arbeitsatmosphäre

Entgegen anderslautender, vielleicht veralteter Behauptungen ist das Arbeiten hier ein Traum. Die Arbeit ist mitunter reichlich, aber bewältigbar. Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Es wird nicht gebummelt, aber für ein paar nette Worte bleibt trotzdem überall Zeit. Die Kollegen und die Chefs gehen freundlich und respektvoll miteinander um und dazwischen entwickeln sich auch Freundschaften. Insgesamt ist sowohl die Wertschätzung der Arbeit gegeben als auch kritisches Feedback (ohne Unfreundlichkeit) und es wird auf eine angenehme Atmosphäre durch alle Instanzen durch geachtet.

Image

Es wird Wert auf die positive und soziale Außenwirkung des Unternehmens geachtet. Zum Beispiel wird an öffentlichen Benefiz-Veranstaltungen teilgenommen.

Work-Life-Balance

In einer Agentur kann es hektisch werden. Das weiß man aber eigentlich. Somit fällt angenehm auf, dass durchaus Rücksicht auf das eigene Befinden genommen wird. Es ist allen bewusst: Um gute Arbeit leisten zu können, darf ein Mitarbeiter nicht ausgelaugt sein. Die Firma versteht sich als Top-Performer im Agenturendschungel, verlangt also viel von ihren Mitarbeitern, gibt aber auch viel zurück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Teilnehmen an - auch regionalen - Benefizveranstaltungen wird hier unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es wird darauf geachtet, dass insgesamt sehr nette, höfliche, respektvolle Mitarbeiter eingestellt werden, größere Konflikte sind mir bisher nicht aufgefallen. Social Skills sind gewünscht und werden geachtet. "Team" ist hier nicht nur ein geflügeltes Wort, sondern Realität.
Natürlich kann nicht jeder jeden lieben. Gerade in einem Kreativ-Unternehmen sind auch skurrile Persönlichkeiten unterwegs, aber genau diese braucht es ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Es braucht den Input von Jung UND Älter, das ist hier klar gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben ist der Kontakt zu den vielen Mitarbeitern klar etwas distanzierter, das ist auch ok. Aber je enger man miteinander arbeitet, desto gemeinschaftlicher wird das Verhalten - ohne, dass das respektlos wäre!

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, klare Arbeitsanweisungen und Feedback bei Unklarheiten sind jederzeit gegeben. Körperliche Bedürfnisse werden sympathisch berücksichtigt, z.B. durch die präsente Kaffeemaschine, eine tollen Kantine, einen Fitnessraum etc.
Wer aber Schwierigkeiten mit sich schnell ändernden Bedingungen hat (Auftrag fällt weg, stattdessen anderer Auftrag kommt neu hinzu), den könnte es stören, dass das in einer Agentur nun mal an der Tagesordnung ist.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist super, es gibt schnelle Wege und schnelle Antworten auf Fragen. Leute geben Feedback zum eigenen Tun, Kritik soll anspornen, nicht deprimieren. Wenn es irgendwo hakt, wird nicht ein Schuldiger gesucht, sondern gemeinsam eine Lösung. Auch die obersten Instanzen geben monatlich Info zu Abläufen und Neuigkeiten, was sehr angenehm ist und die Bindung ans Unternehmen stärkt.

Gehalt/Benefits

Einziger Kritikpunkt: Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld und weniger als 30 Tage Urlaub

Interessante Aufgaben

Für mich gilt: Alle meine Jobskills werden gefordert, ich hab unterschiedliche Aufgaben und Tasks und dadurch die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und nicht stehenzubleiben. Die Arbeit einer Agentur ist schnelllebig und fordert Flexibilität, aber das hält einen fit und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird - man kann nicht abstumpfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es arbeiten alle als ein großes Team!

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten (Work-Life-Balance)

Arbeitsatmosphäre

positiv

Image

Deutschlands B2B Spezialisten

Work-Life-Balance

es bleibt oft nicht viel Zeit für Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales7freundschaftliches Arbeitsverhältnis, in dem Jeder Jedem hilft

Vorgesetztenverhalten

Positives Miteinander auf flacher Hierarchieebene

Arbeitsbedingungen

passt alles

Interessante Aufgaben

spannende Projekte, aber teilweise hoher Zeitdruck

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. dass fast jeder sich Zeit nimmt um Fragen zu beantworten
2. dass der Umgangston sehr freundlich und "familiär" ist.
3. dass man so viel Kontakt mit anderen Abteilungen der Firma hat, wodurch man einen guten Überblick bekommt wie die "Maschine" funktioniert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es oft an Kommunikation mangelt und dadurch unnötige Stresssituationen entstehen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit und freundlich. Nehmen sich immer viel Zeit um alles zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Besitzen sehr viel Wissen und Kompetenz und erwarten das gleiche von allen anderen.

Interessante Aufgaben

Viele Herausforderungen und viel Abwechslung, kein "langweiliger" Alltag.