kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, Kantine mit leckerem Essen, super Team ...
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Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super und die Kollegen aus anderen Teams sind immer freundlich und hilfsbereit :-)
Tolle B2B Agentur und super Arbeitsatmosphäre
Im Teilzeitmodell nach Absprache für mich persönlich perfekt, was anderes kann ich nicht bewerten.
Leider kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld, aber trotzdem faire Vergütung. Liegt ja immer an einem selbst, wie man verhandelt.
Immer sehr offen und ehrlich im Team
Man ist in der Firma mit allen Ebenen per "Du", die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und nett.
Da ist noch etwas Luft nach oben...im Team aber nichts zu bemängeln.
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und wer will kann/darf sich auch in anderen Bereichen beweisen.
Es wird gerne auf eine gesunde und frische Küche wert gelegt.
Das Gehalt ist zu niedrig.
bessere kommunikation zwischen den Abteilungen
Interessante Kunden und Aufgaben, familiäre Atmosphäre, viele Freiheiten, Offenheit, eigenverantwortliches, modernes Arbeiten, das Essen und die Events für die Mitarbeiter, das große Herz
Teilweise unklare strategische Ausrichtung des Unternehmens. Strategie wird laufend hin und her angepasst, aber dadurch auch nicht klarer. Teilweise unnötig chaotisch und stressig. Keine Zeit/kein Geld für Weiterentwicklung von Mitarbeitern, viele gute Mitarbeiter gehen so verloren.
Mentorenmodelle für neue Mitarbeiter, klare Entwicklungspläne von Anfang an
Transparenz in den Gehaltsstrukturen
Verbesserung der Sozialleistungen
Balance in der Auslastung (zu viel/zu wenig Arbeit) herstellen
Arbeitsatmosphäre war auch in schwierigen Situationen (Auftragslage, Ressourcensituation) immer durchweg gut. Offene Feedback-Kultur. Konflikte wurden schnell geklärt.
wob ist gefragt und besteht mit namhaften Kunden und Hidden Champions im umkämpften Agenturmarkt
Je nach Auftragslage und Projektsituation. Entweder zu viel oder zu wenig, wie bei anderen Agenturen auch. Sehr viele Freiheiten während der Arbeitszeiten, aber man ist doch meistens länger als 40 Stunden/Woche in der Agentur.
Nichts ist unmöglich, mir persönlich wurden – leider zu spät – Entwicklungsmöglichkeiten und Wege in der Agentur aufgezeigt.
Sehr unterschiedlich, wenig Transparenz in den Gehaltsstrukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Kein 13. Gehalt. Keine VL.
Nicht mehr als vergleichbare Unternehmen.
Freundschaftlich-familiäre Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, großer Zusammenhalt, manchmal vergisst man, dass man auf der Arbeit ist.
Hohe Wertschätzung langjähriger und älterer Mitarbeiter.
Führung auf Augenhöhe und mit großem Herz, keine "cheffigen" Chefs, leider vereinzelt auch "Alpha-Tiere".
Moderne Ausstattung. Alles da was man zum Arbeiten brauch. Wenn nicht, kann es besorgt werden.
Ist stets besser geworden. Informationen werden schnell und nachvollziehbar geteilt – weg von E-Mails und Laufwerk hin zu Chat und echter Kollaboration. Manchmal trotzdem etwas chaotisch und sehr fremdgesteuertes Arbeiten.
Ist gegeben, dennoch: mehr Frauen in Führungspositionen würden der Agentur gut tun.
Verschiedenste Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit den vielfältigsten Herausforderungen. Hier wird einem nicht langweilig.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Man kann jederzeit mit jedem sprechen und hat nicht das Gefühl, permanent auf taube Ohren zu stoßen. Es wird viel für den Zusammenhalt getan, z.B. interne Veranstaltungen.
Ein paar Tage mehr Urlaub wäre schön. Außerdem würden wir uns sehr über Weihnachts-/Urlaubsgeld freuen.
Etwas mehr Struktur und klare Zuständigkeiten. Gerne auch etwas mehr Personal einstellen, damit interne und Kundenprojekte zeitgleich betreut werden können.
Sehr lockere Atmosphäre, kein Dress-Code und vom Geschäftsführer über die Putzfrau, den Hausmeister bis hin zu den Kreativen - hier dutzt jeder jeden.
Ja, manchmal wird es spät, wenn eine Deadline einzuhalten ist. Dafür ist es aber auch kein Problem anderntags früher zu gehen oder später zu erscheinen. Urlaube sind nach rechtzeitiger Rücksprache auch kein Problem.
Die Firma macht sich vermehrt für Soziale Zwecke stark - top!
Bis auf wenige Ausnahmen kann man sich wirklich aufeinander verlassen.
Zur Zeit wird viel Nachwuchs eingestellt, es gibt aber auch viele Mitarbeiter die 10+ Jahre dabei sind.
Sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten, es wird oft und konstruktives Feedback gegeben.
Vorwiegend sind Laptops im Einsatz, was ein agiles, spontanes Arbeiten möglich macht. Im Sommer ist es teilweise sehr unangenehm, da einige Büros über keine Klimaanlage verfügen.
Es gibt monatlich eine Versammlung für alle Mitarbeiter, in dem über aktuelle Projekte, Neukunden etc. informiert wird.
Weniger Frauen in Führungspositionen aber das kann sich ja ändern.
Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen. Wer Alltag und Routine erwartet, ist hier falsch.
Die Harmonie im Team und der tolle Umgang miteinander haben mir sehr gut gefallen. (Nach dem Motto: Ein Job. Ein Team. Ein Erfolg.)
Zudem ein großes Kompliment an die Führungskräfte und das Management mit denen das Zusammenarbeiten einfach Spaß macht.
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Die wob AG ist sehr gut aufgestellt und könnte sich im digitalen Bereich noch besser positionieren.
Es wird viel verlangt, aber auch viel zurückgegeben.
(Jammern auf hohem Niveau): Ich fände eine flächendeckende Klimatisierung gut. Und freie Softdrinks. Und ich würde mir 30 Tage Urlaub mit Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wünschen. :-) Aber das wars auch schon.
Entgegen anderslautender, vielleicht veralteter Behauptungen ist das Arbeiten hier ein Traum. Die Arbeit ist mitunter reichlich, aber bewältigbar. Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Es wird nicht gebummelt, aber für ein paar nette Worte bleibt trotzdem überall Zeit. Die Kollegen und die Chefs gehen freundlich und respektvoll miteinander um und dazwischen entwickeln sich auch Freundschaften. Insgesamt ist sowohl die Wertschätzung der Arbeit gegeben als auch kritisches Feedback (ohne Unfreundlichkeit) und es wird auf eine angenehme Atmosphäre durch alle Instanzen durch geachtet.
Es wird Wert auf die positive und soziale Außenwirkung des Unternehmens geachtet. Zum Beispiel wird an öffentlichen Benefiz-Veranstaltungen teilgenommen.
In einer Agentur kann es hektisch werden. Das weiß man aber eigentlich. Somit fällt angenehm auf, dass durchaus Rücksicht auf das eigene Befinden genommen wird. Es ist allen bewusst: Um gute Arbeit leisten zu können, darf ein Mitarbeiter nicht ausgelaugt sein. Die Firma versteht sich als Top-Performer im Agenturendschungel, verlangt also viel von ihren Mitarbeitern, gibt aber auch viel zurück.
Das Teilnehmen an - auch regionalen - Benefizveranstaltungen wird hier unterstützt.
Weiterbildung ist definitiv gewünscht und wird unterstützt.
Es wird darauf geachtet, dass insgesamt sehr nette, höfliche, respektvolle Mitarbeiter eingestellt werden, größere Konflikte sind mir bisher nicht aufgefallen. Social Skills sind gewünscht und werden geachtet. "Team" ist hier nicht nur ein geflügeltes Wort, sondern Realität.
Natürlich kann nicht jeder jeden lieben. Gerade in einem Kreativ-Unternehmen sind auch skurrile Persönlichkeiten unterwegs, aber genau diese braucht es ja!
Es braucht den Input von Jung UND Älter, das ist hier klar gegeben.
Ganz oben ist der Kontakt zu den vielen Mitarbeitern klar etwas distanzierter, das ist auch ok. Aber je enger man miteinander arbeitet, desto gemeinschaftlicher wird das Verhalten - ohne, dass das respektlos wäre!
Gute technische Ausstattung, klare Arbeitsanweisungen und Feedback bei Unklarheiten sind jederzeit gegeben. Körperliche Bedürfnisse werden sympathisch berücksichtigt, z.B. durch die präsente Kaffeemaschine, eine tollen Kantine, einen Fitnessraum etc.
Wer aber Schwierigkeiten mit sich schnell ändernden Bedingungen hat (Auftrag fällt weg, stattdessen anderer Auftrag kommt neu hinzu), den könnte es stören, dass das in einer Agentur nun mal an der Tagesordnung ist.
Die interne Kommunikation ist super, es gibt schnelle Wege und schnelle Antworten auf Fragen. Leute geben Feedback zum eigenen Tun, Kritik soll anspornen, nicht deprimieren. Wenn es irgendwo hakt, wird nicht ein Schuldiger gesucht, sondern gemeinsam eine Lösung. Auch die obersten Instanzen geben monatlich Info zu Abläufen und Neuigkeiten, was sehr angenehm ist und die Bindung ans Unternehmen stärkt.
Einziger Kritikpunkt: Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld und weniger als 30 Tage Urlaub
Für mich gilt: Alle meine Jobskills werden gefordert, ich hab unterschiedliche Aufgaben und Tasks und dadurch die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und nicht stehenzubleiben. Die Arbeit einer Agentur ist schnelllebig und fordert Flexibilität, aber das hält einen fit und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird - man kann nicht abstumpfen.
Das man bei meinem Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz hat
Es gibt nichts was an meinem Arbeitgeber schlecht ist
Mein Arbeitgeber brauch nichts anders machen
Das bei Ihm die Arbeitsplätze sehr sicher sind
Es gibt nichts an meinen arbeitgeber auszusetzen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
sichere Arbeitsplätze bei angemessener bezahlung
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Sichere Arbeitsplätze bei guter bezahlung
Es gibt keine Nchteile bei meinem Arbeitgeber
So verdient kununu Geld.