24 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Verhältnis zu dem Mitarbeitern
manches wird verheimlicht
noch mehr Transparenz
sehr angenehm
gut
ok
gute Karrieremöglichkeit
könnte besser sein
on top
prima Klima
fast optimal
gute Zusammenarbeit
absolut
abwechslungsfreich
Die Stimmung, die Kollegen, die Aufgaben.
Manche internen Prozesse sind deutlich komplizierter als sie es sein müssten und nicht wirklich transparent - hier darf noch nachgebessert werden.
Hier arbeiten sehr unterschiedliche Menschen aus sehr unterschiedlichen Bereichen an sehr unterschiedlichen Projekten - der freundliche, respekt- und vertrauensvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass das gut funktioniert und man gerne zur Arbeit geht.
Die wob AG hat in der Region und in der Branche ein sehr gutes Image - meiner Meinung nach zu recht.
Wenn man konzentriert arbeitet und die eigene Leistung einzuschätzen weiß, muss man eigentlich keine Überstunden machen und kann sich die 40 Stunden relativ frei einteilen. Für die Branche ist das eine durchaus sehr gute Work-Life-Balance - diese Einschätzung ist allerdings sehr subjektiv, es gibt auch Kollegen, die oft länger sitzen.
Man wird gefragt, was man machen möchte und wird in diese Richtung gefördert. Auf Fähigkeiten wird dabei mehr Wert gelegt, als auf Titel - meiner Meinung nach der absolut richtige Ansatz.
SUBJEKTIV: Ich habe als Quereinsteiger angefangen und in der Bewerbungsphase etwas zu niedrig mit meinen Gehaltsvorstellungen angesetzt. Das merkte auch mein direkter Vorgesetzter und hat sich für eine Gehaltsanpassung stark gemacht. Für die gab es allerdings nur zwei feste Termine und ihm waren erstmal die Hände gebunden. Das war ein wenig frustrierend, da sich die hohe Wertschätzung, die mir für meine Entwicklung entgegengebracht wurde über ein paar Monate leider nicht auf meinem Konto widergespiegelt hat. Ich glaube allerdings, dass diese starre Praxis seit dem nichtmehr angewandt wird.
Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein werden in der wob AG groß geschrieben und gefördert. Da es sich aber um ein Unternehmen handelt, dass viele Automobilzulieferer, Energieunternehmen und Finanzdienstleister auf der Kundenliste stehen hat, fühlt es sich so an, als könne das Engagement die ökologischen und sozialen Folgen der eigenen Arbeit leider nicht aufwiegen.
In meinem Fall kann ich nichts bemängeln: Guter Zusammenhalt mit echtem Teamwork, keine falschen Schlangen, interessante off-work Gespräche und Kaffeepausen.
Meine Teamleitung bekommt eine Eins mit Sternchen. Andere Vorgesetzte habe ich etwas weniger transparent erlebt, es war aber niemand dabei, der nicht mit der Führungsverantwortung umgehen kann.
Die Ausstattung ist solide und war in meinem Fall nie ein Problem.
Innerhalb der Projekt-Teams und verschiedenen Abteilungen läuft die Kommunikation sehr gut und auch die Personalabteilung macht in Sachen Kommunikation tolle Arbeit. Der Vorstand tut sich in den monatlichen Personalversammlungen allerdings manchmal etwas schwer wirklich alle abzuholen und echte Transparenz zu zeigen - allerdings hatte ich auch hier das Gefühl, dass sich innerhalb der letzten Monate etwas getan hat und sich die Verantwortlichen mittlerweile mehr an der guten Kommunikation der Teamleiter orientieren.
Es geht hier fast ausschließlich um B2B-Kommunikation und deshalb oftmals um eher trockene Themen. Atemberaubende Kreativität ist demnach eher selten gefragt, dafür hat man aber mit sehr komplexen Sachverhalten zu tun, die - wenn man sich auf sie einlässt - interessant und fordernd sind.
Es wird gerne auf eine gesunde und frische Küche wert gelegt.
Das Gehalt ist zu niedrig.
bessere kommunikation zwischen den Abteilungen
Interessante Kunden und Aufgaben, familiäre Atmosphäre, viele Freiheiten, Offenheit, eigenverantwortliches, modernes Arbeiten, das Essen und die Events für die Mitarbeiter, das große Herz
Teilweise unklare strategische Ausrichtung des Unternehmens. Strategie wird laufend hin und her angepasst, aber dadurch auch nicht klarer. Teilweise unnötig chaotisch und stressig. Keine Zeit/kein Geld für Weiterentwicklung von Mitarbeitern, viele gute Mitarbeiter gehen so verloren.
Mentorenmodelle für neue Mitarbeiter, klare Entwicklungspläne von Anfang an
Transparenz in den Gehaltsstrukturen
Verbesserung der Sozialleistungen
Balance in der Auslastung (zu viel/zu wenig Arbeit) herstellen
Arbeitsatmosphäre war auch in schwierigen Situationen (Auftragslage, Ressourcensituation) immer durchweg gut. Offene Feedback-Kultur. Konflikte wurden schnell geklärt.
wob ist gefragt und besteht mit namhaften Kunden und Hidden Champions im umkämpften Agenturmarkt
Je nach Auftragslage und Projektsituation. Entweder zu viel oder zu wenig, wie bei anderen Agenturen auch. Sehr viele Freiheiten während der Arbeitszeiten, aber man ist doch meistens länger als 40 Stunden/Woche in der Agentur.
Nichts ist unmöglich, mir persönlich wurden – leider zu spät – Entwicklungsmöglichkeiten und Wege in der Agentur aufgezeigt.
Sehr unterschiedlich, wenig Transparenz in den Gehaltsstrukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Kein 13. Gehalt. Keine VL.
Nicht mehr als vergleichbare Unternehmen.
Freundschaftlich-familiäre Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, großer Zusammenhalt, manchmal vergisst man, dass man auf der Arbeit ist.
Hohe Wertschätzung langjähriger und älterer Mitarbeiter.
Führung auf Augenhöhe und mit großem Herz, keine "cheffigen" Chefs, leider vereinzelt auch "Alpha-Tiere".
Moderne Ausstattung. Alles da was man zum Arbeiten brauch. Wenn nicht, kann es besorgt werden.
Ist stets besser geworden. Informationen werden schnell und nachvollziehbar geteilt – weg von E-Mails und Laufwerk hin zu Chat und echter Kollaboration. Manchmal trotzdem etwas chaotisch und sehr fremdgesteuertes Arbeiten.
Ist gegeben, dennoch: mehr Frauen in Führungspositionen würden der Agentur gut tun.
Verschiedenste Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit den vielfältigsten Herausforderungen. Hier wird einem nicht langweilig.
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Man kann jederzeit mit jedem sprechen und hat nicht das Gefühl, permanent auf taube Ohren zu stoßen. Es wird viel für den Zusammenhalt getan, z.B. interne Veranstaltungen.
Ein paar Tage mehr Urlaub wäre schön. Außerdem würden wir uns sehr über Weihnachts-/Urlaubsgeld freuen.
Etwas mehr Struktur und klare Zuständigkeiten. Gerne auch etwas mehr Personal einstellen, damit interne und Kundenprojekte zeitgleich betreut werden können.
Sehr lockere Atmosphäre, kein Dress-Code und vom Geschäftsführer über die Putzfrau, den Hausmeister bis hin zu den Kreativen - hier dutzt jeder jeden.
Ja, manchmal wird es spät, wenn eine Deadline einzuhalten ist. Dafür ist es aber auch kein Problem anderntags früher zu gehen oder später zu erscheinen. Urlaube sind nach rechtzeitiger Rücksprache auch kein Problem.
Die Firma macht sich vermehrt für Soziale Zwecke stark - top!
Bis auf wenige Ausnahmen kann man sich wirklich aufeinander verlassen.
Zur Zeit wird viel Nachwuchs eingestellt, es gibt aber auch viele Mitarbeiter die 10+ Jahre dabei sind.
Sehr angenehmes Verhältnis zu Vorgesetzten, es wird oft und konstruktives Feedback gegeben.
Vorwiegend sind Laptops im Einsatz, was ein agiles, spontanes Arbeiten möglich macht. Im Sommer ist es teilweise sehr unangenehm, da einige Büros über keine Klimaanlage verfügen.
Es gibt monatlich eine Versammlung für alle Mitarbeiter, in dem über aktuelle Projekte, Neukunden etc. informiert wird.
Weniger Frauen in Führungspositionen aber das kann sich ja ändern.
Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen. Wer Alltag und Routine erwartet, ist hier falsch.
Die Harmonie im Team und der tolle Umgang miteinander haben mir sehr gut gefallen. (Nach dem Motto: Ein Job. Ein Team. Ein Erfolg.)
Zudem ein großes Kompliment an die Führungskräfte und das Management mit denen das Zusammenarbeiten einfach Spaß macht.
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Die wob AG ist sehr gut aufgestellt und könnte sich im digitalen Bereich noch besser positionieren.
Das bei meinem Arbeitgeber die Arbeitsplätze sicher sind
Es gibt keine Verbesserungsschläge für meinen Arbeitgeber
ich finde gut das man einen sicheren Arbeitsplatz hat bei guter bezahlung.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge weil bei meinem arbeitgeber alles bestens ist.
Das man bei meinem Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz hat
Es gibt nichts was an meinem Arbeitgeber schlecht ist
Mein Arbeitgeber brauch nichts anders machen
Das bei Ihm die Arbeitsplätze sehr sicher sind
Es gibt nichts an meinen arbeitgeber auszusetzen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.