22 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder ist mit jedem irgendwie auf einer Augenhöhe
Alle Kollegen gehen offen und freundlich miteinander um. Egal in welcher Position sich ein jeder befindet, duzt sich doch jeder um ein angenehmes und "lockeres" Klima zu schaffen.
Durch viele unterschiedliche Charaktere wird es nie langweilig und jeder kann sich in bestimmten Punkten irgendwie einbringen.
Durch flexible Arbeitszeiten kann sich jeder seine Tage mehr oder weniger so einrichten, wie er es gerade braucht. Es ist selbstverständlich auch mal länger zu machen oder früher zu kommen, wenn eine Deadline eingehalten werden muss, dafür kann man aber an einem anderen Tag auch eher gehen oder später erscheinen. Urlaub wird soweit ich das beurteilen kann recht problemlos gewährt. Natürlich muss aber darauf geachtet werden, dass nicht alle Mitarbeiter einer Abteilung gleichzeitig Urlaub einreichen, oder unbedingt Urlaub genommen werden will, wenn produktionstechnisch viel auf der Agenda steht.
Die Firma bietet Schulungen und Seminare und auch die Möglichkeit außer Haus an Schulungen und Seminaren teilzunehmen.
Bei Fragen, Problemen oder Missverständnissen kann man auf jeden zugehen und mit ihm über die Sachen, die einen gerade beschäftigen reden und gemeinsam wird nach einem Weg, einer Antwort oder eine Lösung gesucht.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und frischen Wind um die Firma weiter zu bringen und den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Hier wird gerne und viel Kommuniziert, nur an den wichtigen Schnittstellen fehlt es teilweise an Kommunikation.
Leider gibt es kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Dafür wird viel für die Mitarbeiter getan, was wieder auf das gute Arbeits- und Gesamtklima zurückführt.
Es wird viel verlangt, aber auch viel zurückgegeben.
(Jammern auf hohem Niveau): Ich fände eine flächendeckende Klimatisierung gut. Und freie Softdrinks. Und ich würde mir 30 Tage Urlaub mit Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld wünschen. :-) Aber das wars auch schon.
Entgegen anderslautender, vielleicht veralteter Behauptungen ist das Arbeiten hier ein Traum. Die Arbeit ist mitunter reichlich, aber bewältigbar. Es herrscht ein angenehmes Miteinander. Es wird nicht gebummelt, aber für ein paar nette Worte bleibt trotzdem überall Zeit. Die Kollegen und die Chefs gehen freundlich und respektvoll miteinander um und dazwischen entwickeln sich auch Freundschaften. Insgesamt ist sowohl die Wertschätzung der Arbeit gegeben als auch kritisches Feedback (ohne Unfreundlichkeit) und es wird auf eine angenehme Atmosphäre durch alle Instanzen durch geachtet.
Es wird Wert auf die positive und soziale Außenwirkung des Unternehmens geachtet. Zum Beispiel wird an öffentlichen Benefiz-Veranstaltungen teilgenommen.
In einer Agentur kann es hektisch werden. Das weiß man aber eigentlich. Somit fällt angenehm auf, dass durchaus Rücksicht auf das eigene Befinden genommen wird. Es ist allen bewusst: Um gute Arbeit leisten zu können, darf ein Mitarbeiter nicht ausgelaugt sein. Die Firma versteht sich als Top-Performer im Agenturendschungel, verlangt also viel von ihren Mitarbeitern, gibt aber auch viel zurück.
Das Teilnehmen an - auch regionalen - Benefizveranstaltungen wird hier unterstützt.
Weiterbildung ist definitiv gewünscht und wird unterstützt.
Es wird darauf geachtet, dass insgesamt sehr nette, höfliche, respektvolle Mitarbeiter eingestellt werden, größere Konflikte sind mir bisher nicht aufgefallen. Social Skills sind gewünscht und werden geachtet. "Team" ist hier nicht nur ein geflügeltes Wort, sondern Realität.
Natürlich kann nicht jeder jeden lieben. Gerade in einem Kreativ-Unternehmen sind auch skurrile Persönlichkeiten unterwegs, aber genau diese braucht es ja!
Es braucht den Input von Jung UND Älter, das ist hier klar gegeben.
Ganz oben ist der Kontakt zu den vielen Mitarbeitern klar etwas distanzierter, das ist auch ok. Aber je enger man miteinander arbeitet, desto gemeinschaftlicher wird das Verhalten - ohne, dass das respektlos wäre!
Gute technische Ausstattung, klare Arbeitsanweisungen und Feedback bei Unklarheiten sind jederzeit gegeben. Körperliche Bedürfnisse werden sympathisch berücksichtigt, z.B. durch die präsente Kaffeemaschine, eine tollen Kantine, einen Fitnessraum etc.
Wer aber Schwierigkeiten mit sich schnell ändernden Bedingungen hat (Auftrag fällt weg, stattdessen anderer Auftrag kommt neu hinzu), den könnte es stören, dass das in einer Agentur nun mal an der Tagesordnung ist.
Die interne Kommunikation ist super, es gibt schnelle Wege und schnelle Antworten auf Fragen. Leute geben Feedback zum eigenen Tun, Kritik soll anspornen, nicht deprimieren. Wenn es irgendwo hakt, wird nicht ein Schuldiger gesucht, sondern gemeinsam eine Lösung. Auch die obersten Instanzen geben monatlich Info zu Abläufen und Neuigkeiten, was sehr angenehm ist und die Bindung ans Unternehmen stärkt.
Einziger Kritikpunkt: Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld und weniger als 30 Tage Urlaub
Für mich gilt: Alle meine Jobskills werden gefordert, ich hab unterschiedliche Aufgaben und Tasks und dadurch die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und nicht stehenzubleiben. Die Arbeit einer Agentur ist schnelllebig und fordert Flexibilität, aber das hält einen fit und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird - man kann nicht abstumpfen.