wob 

AG

Bewertungen

Vivien PaulExpert Human ResourcesOktober 2025

Danke für deine Bewertung. Es würde uns noch besser helfen, wenn du uns zu ein paar Aspekten, konkreteres Feedback geben könntest.

Danke Dir und liebe Grüße

Vivien PaulExpert Human ResourcesOktober 2025

Danke für das tolle Feedback!

Vivien PaulExpert Human ResourcesOktober 2025

Danke dir für das klare Echo. Uns ist bewusst: Kommunikation und Planung müssen spürbar sein.
Wenn du 1–2 Beispiele teilen magst (gern anonym), kommen wir schneller von allgemein zu konkret und wir haben Ansatzpunkte die wir gezielt weitergeben können.

Danke dir und beste Grüße

Vielen Dank für die positive Bewertung der wob und deinen Arbeitsbedingungen als Werkstudent:in.

Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei der wob als bereichernd empfindest und schätzen dein Feedback. Natürlich nehmen wir auch deine Hinweise aus der Sterne-Bewertung zur Kenntnis und werden diese in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Vivien PaulExpert Human ResourcesFebruar 2024

Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass du in allen Bereichen positive Erfahrungen sammeln konntest.
Dennoch bleiben wir natürlich dran uns stetig weiterzuentwickeln :)
Deine Bewertung motiviert!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und schätzen es, wenn ehemalige Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen, um uns die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung zu geben.

Gut, dass es einige Aspekte in der Zusammenarbeit gab, mit denen du zufrieden warst. Umso mehr tut es uns leid zu lesen, dass du zu einigen Themen durchaus kritisches Feedback gegeben hast. Die Stichworte Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgabenvielfalt, interne Kommunikation und natürlich auch das Image des Unternehmens sind für uns wichtig und wir wollen uns dem Feedback selbstkritisch stellen.

Bezüglich des Gehalts legen wir Wert darauf, dass unsere Vergütungsstruktur wettbewerbsfähig ist. Wir führen jährlich Marktanalysen durch, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden angemessen entlohnt werden. Und wir werden sicherstellen, dass wir uns in diesem Bereich noch weiter verbessern.

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Fortbildungen an, damit die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten erweitern und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Dein Feedback wird dazu beitragen, dass wir unsere Schulungsangebote weiter optimieren.

Die Vielfalt der Aufgaben ist in unserer Branche eigentlich Alltag, so dass unsere Mitarbeiter viele herausfordernde und interessante Tätigkeiten haben. Wir werden auf Basis deines Feedbacks interne Prozesse überprüfen, um eine Aufgabenvielfalt möglichst für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Im Hinblick auf die interne Kommunikation können wir sagen, dass wir stets bestrebt sind, transparent und offen zu kommunizieren. Wir werden weiter daran arbeiten, dass unsere Kommunikationskanäle effektiv genutzt werden und dass alle Mitarbeitenden die notwendigen Informationen erhalten.

Nicht zuletzt ist uns auch das Image des Unternehmens wichtig, und deine Einschätzung trifft uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Wahrnehmung des Unternehmens als Partner für unsere Kunden und auch als Arbeitgeber zu stärken.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wenn du magst, nimm gerne direkt Kontakt mit uns auf, um uns Details mitzuteilen - damit wir besser verstehen, was dich gestört hat und wo wir uns verbessern können.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!