Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wob die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, es wird viel Gesprochen aber meist kommt nicht viel bei rum.
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist wirklich einmalig, es wird stets unterstützt und niemand wird allein im Regem stehen gelassen. Unter den Kollegen kann man auch gute Freunde finden.
Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich eine gute Work-Life-Balance aufbauen. Niemand schaut böse, wenn man mal früher geht oder später weiterarbeitet. Solang die Arbeit erledigt wird ist alles möglich.
Lässt in manchen Positionen zu wünschen übrig, leere Versprechungen und viel Gerede. Wenn Mitarbeiter kündigen wird ihnen erst bewusst welche Lücke sie im Unternehmen und dessen Abteilung hinterlassen, obwohl man viele Abgänge hätte locker verhindern können.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm und macht Spaß