WOBCOM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im 2024 gab es in den Führungspositionen in manchen Abteilung änderung. Ich fand die "neuen" Leads haben einen großartige Job gemacht und wünsche Ihnen daher weiterhin viel Erfolg.

HR. Die geben sich wirklich viel mühe dich zu unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice ist nicht wahr
- Homeoffice nur einmal in der Woche
- fehlende Verbindung zwischen den Abteilungen
- Rivalisierungsförderung
- trotz früher Aufmachung man können sich seinen Arbeitsplatz selbst "designen".... nicht wirklich
- Tatsachen Verdrehung
- erst das eine sagen und dann zurückrudern
- Falsche Stimmung
- Firmenwagen nur für Freunde
noch vieles mehr was leider nicht alles aufzuschreiben ist.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal auf Vorschläge zu hören, damit es eine tatsächliche besserung geben kann. Und nicht erst extra jemanden einstellen, damit das "Teamgefüge" besser wird

Arbeitsatmosphäre

Das kommt definitiv auf die Abteilung an. Rivalität ist überall vorhanden und wird sogar gefördert.

Work-Life-Balance

Dies aber nur in Abwechselnder Schicht. Dies ist ebenfalls Abteilungsabhängig. Dazu muss gesagt werden, dass es nicht die Entscheidung vom Teamlead selbst ist sondern von weiter oben.

Kollegenzusammenhalt

Umso tiefer die Abteilung sitzt, umso stärker der Zusammenhalt. Unten wird definitiv der Grundstein gelegt, sodass weiter oben die Kohle fließen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Wolfsburg halt..

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Nach außen hin immer besser als es eigentlich ist

Interessante Aufgaben

Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wir sind auf dem richtigen Weg. Die Investitionen in die Zukunft waren absolut richtig .

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten.

Image

Aus Wolfsburg für Wolfsburg.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit von Home Office ist gegeben und wenn mal etwas zwickt, dann findet man jemanden der einspringt für die Aufgaben.

Gehalt/Benefits

Es kann immer etwas mehr sein. Im Rahmen des Tarifvertrages wird man aber schon sehr gerecht bezahlt und bekommt mit jeder Verhandlung automatisch mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir investieren viel Zeit und Ideen in Nachhaltigkeitsprojekte

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams und ab und zu auch mal ein Team übergreifender Abend mit den Kollegen. So stellt man sich das in Zukunft öfters vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hole mir gerne Rat bei älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Für mich absolut in Ordnung.

Kommunikation

Hier und da hapert es mal, aber man ist auf dem richtigen Weg. Infos werden über viele Wege verteilt um alle zu erreichen.

Gleichberechtigung

Für mich kein Thema

Interessante Aufgaben

Aufgaben wo es auch mal stressig werden kann. Alles in allem aber ein sehr ausgewogenes Pensum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die WOBCOM ist ein sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, einer sehr guten Work-Life-Balance und einer positiven Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen könnten noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Home-Office und große Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas mehr sein für den Einzelnen.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung Arbeitsplatz

Kommunikation

Offene und Transparente Kommunikation mit Teamleitern und Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Entscheidungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weder klare Arbeitsprozesse noch professionelles Projektmanagement sind vorhanden. Zielvorgaben bleiben diffus, Details fehlen. Aufgaben werden zwar zugewiesen, jedoch ohne Koordination oder Kontext. Teamarbeit existiert faktisch nicht – die Mitarbeitenden arbeiten isoliert voneinander.

Verbesserungsvorschläge

Das Managementmodell des Unternehmens – insbesondere im IT-Bereich – sollte überarbeitet werden. Es kann sinnvoll sein, erfahrene Fachkräfte im IT-Management einzustellen, um effektive und strukturierte Arbeitsprozesse zu etablieren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Da die Zusammenarbeit überwiegend isoliert erfolgt und Teams nur formal bestehen, wäre eine Stärkung der Teamkultur und -prozesse sinnvoll.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Eine Bohrmaschine im Gebäude reduziert die Produktivität erheblich, ansonsten ist alles in Ordnung

Kommunikation

Zwar finden viele lange Diskussionsrunden statt, doch es fehlt an klarer und zielgerichteter Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfach nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand muss hier freiwillig arbeiten. Es werden Aufträge angenommen ohne die passende Kompetenzen in den jeweiligen Fachgebieten zu haben. Diese Aufträge werden den Mitarbeitern aufs Auge gedrückt mit der Bitte trotzdem als Experte aufzutreten.

Verbesserungsvorschläge

einfach da Management nach Hause schicken

Arbeitsatmosphäre

Einfach Stadtwerke nicht mehr nicht weniger. Unter den oben genannten Aspekten kann man schließen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr bedrückend ist und man nicht gerade mit großem Elan an die Arbeit geht. Dies ist auch von vielen Personen auch aus anderen Abteilungen zu hören.

Image

Man lebt vom guten Image der Vergangenheit oder Stadtwerke

Work-Life-Balance

Angebot ist da... GF will es nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Unbezahlte Überstunden gibt es reichlich, wenn man Glück hat können diese sogar abgefeiert werden. Das Funktioniert aber nur selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen nichtmal Müll

Kollegenzusammenhalt

Arroganz

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach arrogant

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Top Down

Gleichberechtigung

Auf Papier

Interessante Aufgaben

einfach langweil

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Glück gehört die WOBCOM zu einem großen Konzern, der die Misswirtschaft auffängt und so dafür sorgt, dass unsere Löhne und Gehälter gesichert sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kurzsichtige Management und die peinliche Führung, die nicht in der Lage oder nicht willens ist, die WOBCOM weiterzuentwickeln.
Der Personalismus der C-Ebene und die mangelnde Kompetenz in der Führung von Menschen und Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dringend, mindestens zwei Jahre zurückzugehen, um fähigen und guten Leuten die Chance und den Raum zu geben. Derzeit ist das Management kurzsichtig und besteht aus Leuten, die schlecht auf ihre Rolle vorbereitet sind.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima war insbesondere in den letzten Monaten sehr angespannt. Es wurdendrastische Sparmaßnahmen angekündigt, einige Mitarbeiter*innen haben das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen. Dadurch wurde die Stimmung sehr gedrückt.

Image

Die WOBCOM hat bei den Arbeitssuchenden in ihrer Branche einen schlechten Ruf.
Obwohl in den letzten Jahren versucht wurde, war der Erfolg sehr begrenzt.
Dazu trägt sicherlich auch bei, dass es jedes Jahr eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation gibt. Im Unternehmen herrscht eine "Manager zuerst"-Mentalität.

Work-Life-Balance

Glücklicherweise ist es auch möglich, von zu Hause aus zu arbeiten. Das spart Fahrzeit.
Das Unternehmen versucht, etwas Zusätzliches zu bieten, aber diese Angebote werden von den Mitarbeiter*innen nicht sehr gut angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten finde ich gut. Man kann Zertifikate und Kurse machen. Auch am Budget wurde nicht gespart.
Aber in den letzten Monaten war wegen des knappen Budgets nichts mehr geplant.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bleibt auf Papier

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen*innen habe ich ein gutes Verhältnis. Die Kommunikation mit den Fachabteilungen ist eher schlecht und manchmal langweilig.
Informationen sind ein wertvolles Gut, das es zu schützen gilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sind die alten Kollegen nicht bereit, die Veränderung zu akzeptieren, und reagieren allergisch, wenn es gelingt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in großen Büros zusammen. Noise Cancelling Kopfhörer gibt es nicht. z.B. 5 Kollegen müssen sich den Raum mit 4 Kollegen Teilen

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist mangelhaft. Es werden lange Meetings gehalten, die man auf die Hälfte reduzieren könnte. Die Bewertung von Leistungen einzelner Mitarbeiter*innen ist dabei oft ein Thema.
Feedback bekommt man meist nur, wenn man anfragt, Fehler werden jedoch gleich angesprochen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen bemüht sich um Chancengleichheit ... doch die Realität sieht anders aus.

Interessante Aufgaben

In den letzten Jahren konnte sich das Unternehmen gut positionieren und wichtige Projekte gewinnen, die alle Mitarbeiter*innen beruflich weitergebracht haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist noch ein gewisser familiärer Zusammenhalt da. Das sollte man unbedingt bewahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die VW-Mentalität, die sich einige angeeignet haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten ihre MA ernst nehmen und sie mehr in Entscheidungen einbinden. Beim Austausch sollte man dem MA nicht über dem Mund fahren und versuchen nur von seiner Meinung zu überzeugen.

Arbeitsatmosphäre

Ich wünsche mir hier eine deutliche Verbesserung. Manche MA fühlen ich nicht gleichwertig behandelt. Lob hört man leider kaum.

Image

Je nach dem mit wem man spricht. Schlechte Laune/ Einstellung kann auch schnell überfärben. Man sollte sich, von Arbeitgeber unabhängig, selber motivieren.

Work-Life-Balance

Leider kommt es auf das Team an.

Karriere/Weiterbildung

Verständlicherweise kann nicht jeder aufsteigen, soweit alles gut. Die Hierarchien sind nicht dafür gemacht.

Gehalt/Benefits

Vollkommen okay. Natürlich kam man immer mehr verdienen aber ein Tarifvertrag hat schon was. Wir haben Gleitzeit und ein Zeitkonto. Das 13. Gehalt kann in Urlaubstage umgewandelt werden und die Kantine ist günstig. Wir haben ein Sozialfonds… Also ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer wieder geprüft, was nachgebessert werden kann und man ist bemüht, Änderungen schnell durchzuführen. Die Umsetzung kann jedoch etwas dauern.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, da die Kollegen überall helfen, wo sie können. Natürlich gibt es mal Ärger oder Unmut aber wo gibt es das nicht?!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, dass das gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Das ist in Ordnung. Wir arbeiten in einem Neubau, in einem neu eingerichteten Büro, es werden alle Arbeitsmittel bereitgestellt. Mache Arbeit lässt sich leider nur mit super vielen einzelnen Portalen/ Systemen erledigen - das könnte besser werden. Zugegebenermaßen ist man bemüht, das zu verbessern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist besser geworden, da wöchentliche Teammeetings und regelmäßige Infoveranstaltungen durchgeführt werden. Das liegt jedoch teilweise an einem selbst - wer noch mehr wissen möchte, kann auch fragen.

Gleichberechtigung

Leider nur durchschnittlich.. oder weniger. Frauen sind in Unterzahl und werden nicht wirklich ernst genommen. Als Frau muss man sich durch die Männerdomäne durchschlagen. Das ist etwas nervig aber man merkt schnell, dass die Meisten nur bellen.

Interessante Aufgaben

Hier ist alles dabei - Routine aber auch neue und interessante Aufgaben. Abwechslung ist garantiert, wenn man Lust hat etwas mehr für sein Geld zu machen. Die Arbeit ist in den Teams unterschiedlich verteilt. Einige Teams ersticken in ihrer Arbeit, andere warten auf ihre Aufträge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre, Arbeitsklima durch Kollegenzusammenhalt sehr positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, Handyempfang

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung

Work-Life-Balance

durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten kann man sich super organisieren

Kollegenzusammenhalt

man kann trotz arbeitsintensiver Zeit auch mal gemeinsam einen Kaffee holen gehen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Könnte (wie wahrscheinlich überall) etwas besser sein

Interessante Aufgaben

durch abwechslungsreiches Leistungsangebot vielfältige Aufgaben möglich