32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen sollte stärker auf eine offene und transparente Kommunikation setzen sowie Entscheidungen schneller treffen. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter wertschätzend behandeln und gute Ideen anerkennen. Außerdem wären ein höheres Festgehalt mit weniger Abhängigkeit von Provisionen sowie flexiblere Arbeitszeiten ein wichtiger Schritt, um die Work-Life-Balance und die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig zu verbessern. Wer zufriedene Mitarbeiter hat, bindet langfristig Fachkräfte und profitiert von einer höheren Motivation im Arbeitsalltag.
Die Atmosphäre im Team ist überwiegend sehr gut. Es herrscht ein respektvoller Umgang und ein starker Zusammenhalt.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Durch die Arbeitszeiten von 9:45 bis 18:15 Uhr bleibt unter der Woche nur wenig Zeit für das Privatleben. Hinzu kommt die regelmäßige Samstagsarbeit, wodurch die Erholung zusätzlich eingeschränkt wird. Insgesamt fällt es schwer, Beruf und Freizeit in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen.
Das Grundgehalt ist aus meiner Sicht für die heutige Zeit nicht mehr angemessen. Ein zu großer Teil des Einkommens hängt von der Provision ab. Dadurch fehlt finanzielle Planungssicherheit, da das tatsächliche Gehalt stark schwanken kann. Ein höheres Festgehalt würde für mehr Stabilität und Sicherheit sorgen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Mit zwei bis drei Führungskräften kann man konstruktiv zusammenarbeiten und Probleme lösungsorientiert besprechen. Bei anderen lässt der Umgangston jedoch zu wünschen übrig, sodass das Verhalten teilweise als wenig wertschätzend und nicht angemessen empfunden wird. Dadurch fällt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit nicht immer leicht.
Die Kommunikation ist leider eine der größten Schwächen des Unternehmens. Viele Fragen oder Anliegen bleiben unbeantwortet oder werden erst nach langer Zeit geklärt. Entscheidungen dauern häufig unnötig lange, was den Arbeitsalltag erschwert. Zudem entsteht der Eindruck, dass Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern teilweise nicht anerkannt, sondern als eigene Leistungen dargestellt werden. Insgesamt besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf.
Finde ich sehr angenehm
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Homeoffice möglich
Die Zusammenarbeit ist sehr gut und ehrlich
sehr gut und in jeder Hinsicht kollegial
sehr gut Arbeitsplätze werde nach anbelangen der Mitarbeiter eingerichtet
Läuft zwischen den einzelnen Abteilungen und Chefs gut
Zufrieden
Im Einzelhandel schwer, geregelt frei, das passt dann schon
Provisionsmodelle müssen leichter
Manche Digitalisierungsprozesse liegen nicht an der WOBtalk, sondern an den Mobilfunkpartnern
Super
Auf Augenhöhe
Nicht alle Shops sind im den letzten Jahren modernisiert wurden, aber hier wird gerade viel investiert
Ist schon ziemlich gut, besser geht immer.
Gegeben
Trotz stationären Handel, dynamisch
Den Allgemeinen Umgang mit den Mitarbeitern, dass man immer Respektiert wird und das alle sorgen erst genommen werden
Viel bessere Kommunikation und Margen Model!
Das Betriebsklima ist sehr Freundlich und man fühlt sich immer gut aufgehoben.
Ohne Provision zu wenig, man ist viel im Stress und sorge das genug Provision kommt. Wenn man nur die Abdecklung beachtet ist es definitiv zu wenig. Es kommt dabei leider zu oft vor das Ziele nicht geschafft werden. So das kleinere Mitarbeiter keine Provision bekommen und das die Größeren sich alles einsacken
Sehr stark.
Egel wie lange man schon dabei ist, wird jeder auf Augenhöhe bahandelt und es wird ein immer Respekt gezeigt.
Man kann bei Problemer jedlicher art immer einen Erreichen der einen zu Höhrt und Lösungen anbietet.
Je nach Shop sehr Ausbaufähig
Definitiv sehr ausbaufähig.
An zu vielen stellen wird vergessen was zu sagen oder viel geht verloren
Die täglichen Aufgaben sind immer schaffbar und jedem Mitarbeiter wird beim Zeitmanagement vertraut.
Arbeitszeiten sind typisch Einzelhandel. Für freie Tage oder Urlaub wird immer ein Weg gefunden.
Man bekommt Weiterbildungsmöglichkeiten und wird vom Arbeitgeber auch unterstützt.
Luft nach oben ist doch immer ;)
Sehr leistungsorientierte Bezahlung durch Provisionen.
Vieles könnte digitaler ablaufen. Papier einsparen
Aus Kollegen wurden Freunde.
Man kann mit jedem Problem jederzeit zu den Vorgesetzten gehen und es wird auch für Lösungen gesorgt.
Wasser und Kaffee gibt es vom Arbeitgeber. Dann gibt es noch Hansefit, was ein super Ausgleich mach der Arbeit ist.
Manchmal kommt diese ein wenig zu kurz, aber es gibt stetig Verbesserungen.
Jeder bekommt eine faire Chance.
Jeder Tag sieht anders aus.
- Shopausstattung & Standort
- Keine echte Einarbeitung.
- Voreilige Bewertung nach nur drei Arbeitstagen.
- Wenig Professionalität im Umgang mit neuen Mitarbeitenden.
Strukturiertes Onboarding, klare Erwartungen und ein Mindestmaß an Geduld. Neue Mitarbeitende sollten eine echte Chance bekommen, bevor man urteilt.
Der Start wirkte hektisch und unorganisiert.
Neutral. So kurz im Betrieb lässt sich das kaum bewerten.
Es gab kein Einarbeitungskonzept. Man wird ins kalte Wasser geworfen und trotzdem sofort beurteilt.
Schwer einzuschätzen, da ich kaum Zeit hatte, jemanden richtig kennenzulernen. Unterstützung war minimal.
Sehr impulsiv. Nach nur drei Arbeitstagen wurde mir mangelndes Interesse unterstellt.
Der Shop selbst ist okay, aber die interne Struktur fehlt. Keine klare Einführung, keine Orientierung.
Unklar, sprunghaft und ohne konstruktives Feedback. Entscheidungen wirken eher spontan als nachvollziehbar.
Firma sehr unbekannt. Kaum Werbung nach außen.
Da ist noch Luft nach oben. Sehr wenig Benefits.
Es findet leider kaum bis gar keine Kommunikation statt. Viele Sachen erfährt man erst auf Nachfrage oder es werden nur bestimmte Personen informiert.
Bestimmte Kreise werden bevorzugt.
Das Umfeld mit den Kollegen, der Zusammenhalt und einiges mehr
Keine direkten schlechten Sachen.
Die Shops müssen dringend verbessert werden und aufgewertet werden.
Ansonsten gibt es als einzigen Punkt nur die Kommunikation
Egal in welchem Shop man ist, dort sind wunderbare Leute und eine entspannte Atmosphäre!
Je nach Monat ist das Gehalt anders auf Grund der Provision. Allgemein hat man aber immer eine gute Grundlage
Habe bisher kein besseren Zusammenhalt gesehen. Jeder unterstützt jeden.
Die Shopleitungen und Teamleitungen sind alle wunderbare Leuten auch die anderen Vorgesetzten.
Nur die Kommunikation sollte besser werden und offener.
Einige Shops müssen dringend Aufgebessert werden da sie Zeitlich gesehen zu alt geworden sind.
Die Kommunikation im Shop ist wunderbar!
Zur Führungs Ebene hin könnte es noch etwas besser werden.
Kleine Hierarchie. Sehr Familiär. Sehr Gute Bezahlung.
Super Arbeitsklima.
Man hat viele Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzubilden und die Karriereleiter aufzusteigen.
Für den Einzelhandel sehr Überdurchschnittlich
Super
Trotz Einzelhandel Coole Arbeitszeiten.
Das familiäre Verhältnis im Unternehmen, jeder kennt jeden. Selbst die Geschäftsführer sind per Du. Kurze Weg und ein gutes Miteinander.
Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein!
Sehr gute Teamchemie vor Ort, super Kollegen.
Getränke wie Kaffee, Tee & Wasser sind kostenfrei.
Durch unsere Zusammenarbeit mit Hansefit, unterstützt uns der Arbeitgeber etwas für unseren Körper zu tun.
Für Alle Urlaubsanträge wird immer nach einer Lösung gesucht.
Sehr gute Aufstiegschancen in einem fairen System.
Ich selbst habe schon mehrere Fortbildungen kostenfrei bekommen, unter anderem den Ausbilderschein.
In der eigenen Academy mit Online Trainings, ist eine ständige Weiterbildung sichergestellt.
Sehr Gute Aufstiegschancen und eine in der Branche überdurchschnittliche Bezahlung.
Durch unser fast Papierloses System, können wir unseren Teil beitragen.
Super Kollegen, aus Kollegen wurden Freunde.
Ich habe ein sehr gutes und vertrauensvolles Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Kann mich immer auf meinen Arbeitgeber verlassen.
Durch eine flache Hierarchie ist eine sehr gute Kommunikation gegeben.
Vielseitiges Aufgabengebiet, durch den Kundenkontakt hat man immer Abwechselung. Sehr gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen.
So verdient kununu Geld.