30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur , Mehr Einfüllung vermögen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung sonst top
Gehalt/Benefits
Könnte Mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen ist es immer ein Starkes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Gespräche - Vertriebsorientiert - Fair - Investitionsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft über einiges hinweg zuschauen.
Arbeitsatmosphäre
Sich dessen bewusst machen wie es generell aus sieht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliches Betriebsklima, ein Wir-Gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt kein Weihnachts/Urlaubsgeld .. nur einen Anwesenheitsbonus (halte ich für fragwürdig, da Mitarbeiter quasi animiert werden auch krank zur Arbeit zu erscheinen, weil Ihnen sonst ein finanzieller Vorteil abhanden kommt)
Verbesserungsvorschläge
schauen wen man einstellt, evtl. besser schauen wie sauber gearbeitet wird
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, manchmal anstrengendes Klientel , AP könnte moderner sein
Image
gut
Work-Life-Balance
EInzelhandel halt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, viele interne Schulungen und Veranstaltungen
Gehalt/Benefits
gutes Grundgehalt kann durch eigene und Teamleistung stark gesteigert werden, regelmäßige Incentives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
nicht zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Shop könnte vergrößert/ modernisiert werden/
Kommunikation
sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen GL und AN
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
vielfältige Kundschaft , positiv sowie negativ,
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Guter und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Incentives
Zielvereinbarungen, die realistisch sind
Geschäftsführung auf Augenhöhe
schnelle und verständliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage wurde während meiner Anstellung nachgerüstet.
Work-Life-Balance
Wie das im Verkauf halt so ist, oft muss man Samstags arbeiten allerdings kommt WOBtalk einem entgegen und man bekommt auch öfter mal das Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ich durfte einige Schulungen besuchen und wurde regelmäßig gefragt ob ich Interesse an weiteren habe.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung Fixum + Provisionen. Was ich super fand, dass Bonuszahlungen auch mal gezahlt wurden, wenn man ein Ziel mal knappt verpasst hat, das macht nicht jeder Arbeitgeber...
Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Total zufrieden gewesen, cooles Team.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr bodenständig. Selten so eine gute Geschäftsführung gehabt ...
Arbeitsbedingungen
IT Systeme sind auf dem neusten Stand. Das Hauseigene Programm ist wirklich auf die Mitarbeiter abgestimmt und hat absolut 5 Sterne verdient.
Die Shops werden regelmäßig renoviert und sehen Top aus.
Kommunikation
Neue Aktionsangebote der Anbieter werden zeitnah und verständlich übermittelt.
Ziele werden besprochen und gemeinsam festgehalten, diese sind immer tagesaktuell im System einzusehen somit ist eine ordentliche Transparenz gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich sehr für die Branche interessiert mit Sicherheit in meinem Fall leider nicht. Allerdings wird die Motivation durch erreichbare Ziele und regelmäßigen Incentives oben gehalten, daher auch 4 Sterne :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitergeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander und das familiäre Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts spezielles
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Unternehmen, bei dem man zu jedem gehen kann, wenn man Sorgen hat, egal ob Kolleg*in, Teamleiter, Vertriebsleitung oder Chefetage. Alle haben ein offenes Ohr und versuchen, nach allen Möglichkeiten zu helfen, Wünsche umzusetzen und Probleme zu beheben. Man wird in Veränderungen einbezogen und gut informiert.
Image
Ich kann mich nicht beklagen, es ist ein sehr offenes Unternehmen und man kann, wie schon gesagt, mit allen sprechen, wenn man Sorgen oder Probleme hat. Ein Fehltritt wird nicht direkt mit einem Rauswurf gestraft, man muss sich hier schon einiges erlauben, bevor die Reißleine gezogen wird. Man versucht immer erst, einen gemeinsamen Weg zu finden, aber da müssen beide Seiten mitarbeiten, nicht nur die Firma.
Work-Life-Balance
Kolleg*innen mit Kindern haben Vorrecht beim Urlaub in den Ferien, aber das war bisher in allen Betrieben, in denen ich gearbeitet habe so. Eine gezielte Jahresurlaubsplanung hat in diesem Jahr gezeigt, dass der Wunschurlaub auch geplant werden kann und eingehalten wird. Ich selbst wurde noch nie aus meinem Urlaub geholt und meine Wünsche für freie Tage wurden immer berücksichtigt. Je nachdem, wie gut oder schlecht die Shops besetzt sind, arbeitet man auch mal eine 6 Tage Woche, aber meistens nicht allein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann eine Weiterbildung zum Ausbilder machen und sich nach und nach zum Shopleiter und ggf. zum Teamleiter hocharbeiten, wenn Bedarf da ist. Sonst gibt es Webinare für neue Produkte und hin und wieder Verkaufstrainings, da könnte man noch ein bisschen was machen :)
Gehalt/Benefits
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt eine Abdecklung, unter die man nicht fallen kann, egal ob man krank ist oder Urlaub hat. Man arbeitet auf Provision, somit ist jeder seines Geldes Schmied :D Man hat ein Shop Ziel, welches sich bei Erreichung auch sehr positiv auf das Gehalt auswirkt, sodass man gemeinsam im Team viel erreichen kann. Ist nur schade, wenn man in einem umsatzreichen Monat Urlaub hat, dann bekommt man leider nicht so viel vom Kuchen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, so wenig Papier wie möglich zu verbrauchen, die meisten Abläufe sind Digital, könnte aber noch etwas mehr sein. Dafür kann aber die Firma nichts, weil das Vorgaben von o2 sind.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg*innen wechseln in den Shops, andere haben feste Standorte. So bilden sich teilweise "kleine Grüppchen", was aber nicht heißt, dass es keinen Zusammenhalt über die Shops hinaus gibt. Wir unterstützen uns, schließlich sind wir eine Firma und arbeiten für ein gemeinsames Ziel!
Vorgesetztenverhalten
Mit mir wurde bisher immer alles offen und klar kommuniziert und ich habe mich nie unfair behandelt gefühlt. Solange man offen und ehrlich mit den Vorgesetzten spricht, bekommt man es auch ehrlich und offen zurück.
Arbeitsbedingungen
Jeder Shop ist etwas anders, ich kann nur für meinen Shop sprechen, der könnte mal eine kleine Renovierung vertragen :D Sonst ist Klimaanlage + Heizung vorhanden, die Rechner arbeiten gut und bisher wurde bei Problemen an der Technik immer recht schnell geholfen.
Kommunikation
Veränderungen werden schnell kommuniziert, entweder direkt durch die Chefs, den Vertriebsleiter, oder durch die Teamleiter. Bei Unklarheiten kann man jeden fragen. Man hat über ein Dashboard eine Übersicht über die Shops für den Tag und den Monat, trotzdem werden die täglichen Zahlen abends in einem Report in eine Gruppe gepostet, was ich eher etwas störend finde.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleichberechtigt und alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Religion/Hautfarbe/sexueller Orientierung ect.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in einem Telekommunikationsunternehmen. An sich ist der Arbeitstag immer recht ähnlich. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, muss man dies nur kommunizieren, dann erweitert sich natürlich das Aufgabengebiet Richtung Shop- oder Teamleiter :)
Umgang mit älteren Kollegen
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Glücklich seit einigen Jahren beschäftigt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma wird eher familiär miteinander umgegangen. Ein von oben herab gibt es bei uns nicht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist immer so eine Sache. Die Kollegen in den Shops sind natürlich an die Öffnungszeiten gebunden. Die Firma ist aber zurecht stolz darauf, dass noch niemand seinen Urlaub stornieren musste.
Kollegenzusammenhalt
Allerhand Shops, die in einzelne Teams aufgeteilt sind. Innerhalb der Teams und auch die Teams untereinander pflegen einen angenehmen Umgang untereinader.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher junges Unternehmen und betreiben Handyshops. Allein die Thematik spricht eher jüngere Arbeitnehmer an. Dennoch werden ältere Kollegen an keinster Stelle benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe hier immer einen fairen Umgang. J
Kommunikation
Klar geht es immer besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochprofessionelles Einzelhandels Unternehmen musste leider wegen Umzug in den Süden Deutschland kündigen - hatte nie einen besseren Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein richtig guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Führungskräfte nicht zu schade sind auch mit zu verkaufen. Immer fair, finden immer Lösungen und sind an uns dran!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kündigt die Weihnachtsfeiern eher an ;-)
Arbeitsatmosphäre
Jeder Shop/jede Fililale ist so ein bisschen für sich. Was auch Vorteile hat. Man erhält sofort Feedback vom direkten Vorgesetzen und somit würde ich sagen, dass man die Shops untereinander nicht vergleichen kann. Ich in meinem Shop fühle mich sehr wohl!
Image
Es gibt keinen Grund hier schlecht zu reden, die die hier ausgeschieden sind, mussten echt was dafür tun. Diese Firma gint so vielen Menschen Chancen. Ob Krankheit, Schwangerschaft oder Fehltritte, hier fliegt man nie sofort raus. Die Jungs oben, sind eigentlich immer an einem fairen Miteinander interessiert
Work-Life-Balance
Also wenn ich frei beantragt habe, habe ich das bisher immer genehmigt bekommen. Der Urlaub findet nach Rücksprache im Team statt und wurde eigentlich auch immer genehmigt. Sollte man mal kurzfristig zum Arzt müssen oder hat einen Termin während der Arbeitszeit, so hat noch nie einer rumgebockt von den Vorgesetzen wenn man es einfach nur angündigt. Zudem kann hier auch ein Sportangebot buchen für einen ganz geringen Eigenanteil (10€), der könnte noch wegfallen finde ich. Aber ansonsten genießt man hier ein hohes Maß an Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur die Ausbildung zum Ausbilder angeboten. Aufsteigen tut man, wenn man sich vom Verkäufer zur Führungskraft entwickelt, dass wird dann auch gesehen. Die meisten haben dann auch ihre Chancen erhalten. Es werden auch immer mal wieder externe Schulungen angeboten. Auch interne Schulungen haben ich schon mitgemacht, die hier teilweise wirklich besser waren als die externen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Jeder Mitarbeiter hat hier die Chance über seinen Kundenstamm, Termine und die Laufkundschaft im Geschäft eine Provision zu verdienen. Zudem gibts fett oben drauf wenn der Shop seine Teilziele erreicht. Das wird dann im Team je nach Anteil in % aufgeteilt. Also klare und einfache Teamziele. Zudem hat man wenn es mal nicht so gut läuft eine finazielle vertaglich festgelegte Unterdeckelung die das Unternehmen nicht unterschreiten darf, also man wird aufgefangen. Sozialleistungen zahlt die Firma nicht. Es gibt aber immer mal wieder Gewinnspiele, oder Teamabende oder Incentives usw. Ich fände hier eine nach Zugehöirigkeit ansteigende Tabellle richtig gut, weil es echt viele gibt die hier schon ganz lange arbeiten. Zusätzlich erhält man alle 6 Monate einen Anwesehenheitsbonus wenn man nicht krank war. Sicherlich ein Anreiz, leider nicht für die jenigen, die trotzdem krankfeiern wenn sie keinen Bock haben Montags pünktlich auf der Arbeit zu erscheienen Wünschenswert wäre ein Urlaubsgelt, da man im Urlaub halt keine Provision verdienen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich wüsste ehrlich gesagt nicht, wie dieses Unternehmen hier Einfluss nehmen könnte. Die meisten Abläufe sind digital. Sicherlich liesse sich noch mehr Papier verhindern. sonst man sich hier nichts vorwerfen lassen
Kollegenzusammenhalt
Wir in unserem Shop arbeiten richtig richtig gut zusammen. Bei uns weiß der eine was andere zu tun hat. Wir machen auch viel zusammen nach der Arbeit, sind offen untereinander und miteinader
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich junges Unternehmen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten müssen soweit ich weiß Gesprächsprotokolle führen, was ich auch richtig gut finde, da man so festhält was besprochen wird. Ich finde, dass meine Vorgesetzen immer fair waren und alles ausgesprochen haben was raus musste. In jedem stößt man hier auch immer auf offene Ohren wenn man Probleme hat.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Shops haben eine Klimaanlage. Manche Shops sind auch ein bisschen kleiner oder müssten auch mal wieder mit nem Antsrich aufgebessert werden. Problem in diesem Untermehmen ist viel mehr die nicht so gute IT-Abteilung, der Kollege dort ist echt immer nur am diskutieren und braucht ne Ewigkeit bis er in Quark kommt, am besten macht der Shop alles alleine, bloß nicht vom Schreibtisch weggehen... Echt anstrengend. Die Hardware so macht was sie muss
Kommunikation
Es gibt in der Firma 9 o2 Shops und weitere ich glaube 8 Multi-Shops. Alle Shops werden in einer flachen Hierarchie geführt, welche auch eine saubere Kommunikation garantieren. Unter der Geschäftsführung (alle richtig nett, man kann immer zu denen gehen wenn der Schuh drückt!!!). Dann gibt es einen Vertriebsleiter (der ist auch schon lange dabei, sehr kompetent, auch nett und gefühlt einer der Geschäftsführer) und danach kommt die Teamleitung (meiner ist super top! ebenfalls schon ziemlich lange dabei). Diese Ebene sorgt in jedem Fall für einen super Kommunikazion. Darunter kommen dann die Shopleiter, die im Shop das Team zusammenhalten, leider hat noch nicht jedes Geschäft einen Shopleiter (Daher auch nur die 4 Sterne :-)
Gleichberechtigung
ich habe noch nie erlebt, dass jemand anders behandelt wurde und zu ungerecht.
Interessante Aufgaben
nun ja, es ist halt Einzelhandel. irgendwann hat man halt alles gemacht was machen musste um den Shop auf Hochglanz zu bekommen. Darum arbeitet man den ganzen Tag am oder mit dem Kunden und seinen Anliegen. In Summe sehr administrativ und am PC ab halt nie langweilig. liegt glaube ich im Auge des Betrachters
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die totale Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage, nächste Frage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
•den Druck, den sie ausüben
•die permanente Kontrolle über Videokamera, übers Computer Programm , über die Telegram Gruppen etc.
•Mitarbeitern Geld anzubieten, wenn sie nicht krank werden bzw. sich nicht krankschreiben lassen, als ob man was dafür könnte, wenn man krank ist
•alles weitere steht oben
Verbesserungsvorschläge
•mehr auf die Mitarbeiter eingehen
•den Druck in den Telegram Gruppen unterlassen
•überall die Schichtarbeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Lob? Gibt es nur, wenn man den Vorgesetzen in den Ars*h kriecht und keine eigene Meinung hat. Vertrauen? Habe ich weder zu den Vorgesetzen, noch zu den Mitarbeitern.
Image
Die wenigsten reden gut über die Firma, die machen sich alle drüber lustig vor allem über die Ziele und gewisse Aussagen aber zu den Vorgesetzen sagt keiner was.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit Kindern werden zwecks Urlaub (wie in fast jedem Betrieb) bevorzugt. Die Arbeitszeiten finde ich persönlich unmöglich, Schichtarbeit wäre angemessen. Du hängst von morgens bis abends dort und spontan für einen Termin kann man sich auch nicht freinehmen, weil Personalmangel herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen etc. versprochen, nie eine gehabt. Du kommst nur weiter, wenn du gut schleimen kannst.
Gehalt/Benefits
Ein Witz. Man verdient viel zu wenig, für die Leistung die man bringen muss. Provision? Obwohl ich welche gemacht habe, habe ich nie welche ausgezahlt bekommen, genauso wie meine Kollegin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird von den meisten Mitarbeitern drauf geachtet, weniger Papier zu verschwenden. Sonst gibt es nichts.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sind sie alle nett, wenn sie doch nur nicht hinter deinem Rücken so viel reden würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eigentlich nicht eingestellt, nur jüngere, da die anscheinend leichter auszubeuten sind.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele? Von wegen. Es wird so viel gefordert, daraus resultiert sich, dass man unter Druck arbeiten muss, weil sonst die Vorgesetzten ankommen und dir unter die Nase reiben, dass du zu wenig Umsatz gemacht hast. "Normale" Mitarbeiter werden auch in keinerlei Entscheidungen einbezogen obwohl dies am sinnvollsten wäre, da sie im Laden arbeiten und wissen, was sie verkaufen können und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden. Heizung leider oft defekt, kümmert sich aber keiner drum. Toiletten sind das reine Chaos, genauso wie Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Lächerlich. Man ist in einer oder mehreren Telegram Gruppen und wird terrorisiert, genug zu verkaufen und wenn man das nicht tut, bekommt man es tagelang vorgehalten.
Gleichberechtigung
Männer & Frauen werden gleich behandelt, soweit ich das mitbekommen habe. Was ich aber unmöglich finde ist, dass man Geschenke angeboten bekommen, wenn man viel Umsatz gemacht hat. Somit setzt man die weniger starken noch mehr unter Druck. "Wenn ihr viel Umsatz macht, bekommt ihr Geschenke und wir reiben es den anderen extra unter die Nase."
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, wird langweilig. Nicht spannend. Immer nur Umsatz, Umsatz, Umsatz.
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sollten mal lernen mir Menschen umzugehen und die Mitarbeiter ordentlich zu bezahlen! Dann klappt es auch mit den Mitarbeitern und keiner läuft weg.
Image
Hat schon seinen Grund warum soviel Mitarbeiter nach paar Wochen wieder kündigen.
Work-Life-Balance
Hahahaha... ob du Familie und Freizeit nicht hast, interessiert da keinen, Hauptsache der Umsatz läuft.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nur ne Nr.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Viel lästern untereinander. Vertrauen kannst du da keinem.
Vorgesetztenverhalten
Vornerum nett, hinten rum behandeln sie dich wie Dreck ! Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig und auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet! Es interessiert die Firma nicht wenn du gewisse Dinge zum arbeiten brauchst.
Kommunikation
Gibt es nicht! Und dann bekommt Man Ärger wenn man etwas nicht weiß
Gehalt/Benefits
Mindestlohn!
Gleichberechtigung
Hahhahaha, in vielen Abteilungen wird ganz klar gezeigt wer hier der Boss ist. Langjährige Mitarbeiter nehmen sich viel raus.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.