Gutes Unternehmen, wo man gerne hinkommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene, freundliche Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht jedes Engagement gleichwertig behandelt wird, einige Bonus bekommen für gute Leistungen, andere nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Punkte sind Verbesserungswürdig wie bspw. der Aufstieg in allen Berufsfeldern nach Erfahrung/Betriebszugehörigkeit, in anderen Unternehmen gibt es das automatisch. Benefits für Mitarbeiter, die sich auf die Arbeitsweise auswirken wie bspw. Massagen vor Ort. Auch eine überdachte Außenterasse für Mittagspausen wäre nett. Schnellerer Informationsfluss bzgl. neuer Produkte für alle Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Lob könnte gezielter/öfter kommen
Image
In der näheren Umgebung ist Wöhler bekannt und hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Wirklich familienfreundlich und ausgewogen. Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Manche steigen schnell auf, manche niemals. Stellen werden unterschiedlich gehandhabt und nicht jeder Job profitiert von Aufstiegschancen durch Betriebszugehörigkeit und Erfahrung. Weiterbildung wird gerne unterstützt, muss sich jedoch rentieren.
Gehalt/Benefits
Viele finden das Gehalt für das Arbeitsvolumen und die Verantwortung zu gering. Prämien werden monatlich ausgeschüttet, fallen aber gering aus. Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden. Einige Benefits vorhanden wie Fahrradleasing, der obligatorische Obstkorb, kostenlos Filterkaffee, Tee und Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet möglichst Nachhaltig zu sein. Fair Trade ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht nörgeln. Der Zusammenhalt ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manche bekommen mehr Chancen als andere.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist voll ok, auch im Home Office bekommt man Ausstattung gestellt. Die Beleuchtung ist eine Katastrophe, sehr grell.
Kommunikation
Infos kommen oft später
Gleichberechtigung
Es gibt viele Mütter. Wenig Frauen in Führungs- und Leitungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitsvolumen, selten richtig Druck. Aufgaben oft gleich.