38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen, wo man gerne hinkommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene, freundliche Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht jedes Engagement gleichwertig behandelt wird, einige Bonus bekommen für gute Leistungen, andere nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Punkte sind Verbesserungswürdig wie bspw. der Aufstieg in allen Berufsfeldern nach Erfahrung/Betriebszugehörigkeit, in anderen Unternehmen gibt es das automatisch. Benefits für Mitarbeiter, die sich auf die Arbeitsweise auswirken wie bspw. Massagen vor Ort. Auch eine überdachte Außenterasse für Mittagspausen wäre nett. Schnellerer Informationsfluss bzgl. neuer Produkte für alle Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Lob könnte gezielter/öfter kommen
Image
In der näheren Umgebung ist Wöhler bekannt und hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Wirklich familienfreundlich und ausgewogen. Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Manche steigen schnell auf, manche niemals. Stellen werden unterschiedlich gehandhabt und nicht jeder Job profitiert von Aufstiegschancen durch Betriebszugehörigkeit und Erfahrung. Weiterbildung wird gerne unterstützt, muss sich jedoch rentieren.
Gehalt/Benefits
Viele finden das Gehalt für das Arbeitsvolumen und die Verantwortung zu gering. Prämien werden monatlich ausgeschüttet, fallen aber gering aus. Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden. Einige Benefits vorhanden wie Fahrradleasing, der obligatorische Obstkorb, kostenlos Filterkaffee, Tee und Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet möglichst Nachhaltig zu sein. Fair Trade ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht nörgeln. Der Zusammenhalt ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manche bekommen mehr Chancen als andere.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist voll ok, auch im Home Office bekommt man Ausstattung gestellt. Die Beleuchtung ist eine Katastrophe, sehr grell.
Kommunikation
Infos kommen oft später
Gleichberechtigung
Es gibt viele Mütter. Wenig Frauen in Führungs- und Leitungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitsvolumen, selten richtig Druck. Aufgaben oft gleich.
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Toller Werkstudentenjob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer wohl gefühlt und vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gute Arbeitsumgebung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solide Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wöhler Technik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungsfreiheit für den Außendienstmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr zuhören und mehr Entscheidungsfreiheit für den Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerade so in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen bitte. Gelegentliche Prämienauszahlungen sind nett aber auch nichts festes.
Arbeitsatmosphäre
Stress bei dringlichen Aufträgen
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Nur Männer als Vorgesetzte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildung mit engagierten Ausbildern
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansprechpartner und Mitarbeitenden sind sehr herzlich.
Die Ausbildungsinhalte sind – im Vergleich zu anderen Unternehmen – hervorragend. Besonders positiv sind der respektvolle Umgang und die umfassenden Einblicke in viele Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office ab dem 2. Lehrjahr & nach Absprache sinnvoll
Gehalt kann immer mehr sein, Orientierung am IG-Metall Vertrag schonmal gut
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und kollegial. Mit vielen MA entsteht ein freundschaftliches Miteinander.
Arbeitszeiten
40 Stunden sind immer so eine Sache, jedoch muss man als Azubi in den meisten Abteilungen bis 8 Uhr da sein. Falls man Langschläfer ist, kann das problematisch sein. Sonst ist die Gleitzeit entspannt und man bekommt die Zeit immer sehr gut rum!
Die Ausbilder
Die Ausbilder der Firma sind super! Sehr kommunikativ, immer ansprechbar und immer verständnisvoll. Bei mir blieb bis jetzt kein Wunsch offen.
Spaßfaktor
Allgemein sehr hoch. Fast alle Abteilungen sind sehr entspannt und locker drauf und man bekommt viel Vertrauen geschenkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als kaufmännische:r Auszubildende:r erhält man Einblick in nahezu alle Abteilungen und kann teilweise mitbestimmen, wo man eingesetzt wird. Die Aufgaben variieren je nach Erfahrungsstand. In ruhigeren Phasen kann es weniger zu tun geben, was sich jedoch gut ausgleichen lässt.
Variation
Die Vielfalt der Aufgaben hängt von der jeweiligen Abteilung ab, ist insgesamt jedoch positiv und ermöglicht es, sich aktiv einzubringen.
Respekt
Die Zusammenarbeit ist durchweg respektvoll. Ich habe bislang ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Ausbildungsvergütung
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Wirklich das Letzte! Kaltherzig, abgeklärt und überheblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Keine Zwischenmenschlichkeit. Völlig irrationales Verhalten der Vorgesetzten. MA werden behalten, die deutlichen Schaden anrichten, auch mental bei anderen.
Magengeschwüre und psychische Erkrankungen sind bei sowas ja vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit euren Mitarbeitern, hört ihnen zu, also wirklich zu! Und nehmt euch das an, was gesagt wird. Die Sorgen oder wenn Abläufe nicht passen. Steht zu eurem Wort wenn gesagt wird, dass sich gekümmert und was angepasst wird.
Bezahlt eure Leute fair und nutzt sie nicht aus! Hört auf beide Seite eines Vorfalls und stellt euch nicht auf nur eine Seite.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob der Vorgesetzten, hinterhältige Arbeitskollegen. Von Fairness, Offenheit und Vertrauen haben hier nur wenig Leute etwas gehört.
2 Sterne, weil es auch tolle Arbeitskollegen gab. Die Vorgesetzten gehörten nicht dazu.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein absoluter Witz. Alles wird schöngeredet mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und den Prämien. Dass das Grundgehalt viel zu niedrig ist, wird damit zu überdecken versucht.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, mit denen man super zusammenarbeiten konnten und die kein großes Konkurrenzdenken hatten. Leider gab es auch viele, die einem die Butter auf dem Brot nicht gegönnt, einen ausgeschlossen und ausgespielt haben. Messer im Rücken, sage ich da nur.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Umgang sollte immer in beide Richtungen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut lächerlich. Alles schön hinter dem Rücken besprechen, Versprechen nicht einhalten, einen auflaufen lassen und vorführen. Absolut peinlich wer da teilweise in die Position Team- und Bereichsleitung gehoben wurde.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind zu groß.
Kommunikation
Hinter dem eigenen Rücken lief viel ab, von dem man nichts bzw. erst zu spät etwas mitbekam. Das wurde einem dann natürlich vorgehalten, klar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zufriedenstellend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig aber sonst ganz gut.
Image
Wird leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Leider eine 40h Woche und auch nur "Gleitzeit" von einer Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium kaum reale Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Bereich! Will man qualifiziertes Personal halten und neues dazu gewinnen sollte man hier dringend nachbessern. Gehalt wird mit den Prämiensystem schön geredet. Es kann an vielen Stellen eingespart werden: Smoothie Tage, unnötige Frühstücksrunden der Geschäftsführung, der Obstkorb in denen nach ein paar Stunden nur noch schrumpelige Birnen herumliegen und Mitarbeiter die ein halben Tag Schoko Osterhasen verteilen. Zahlt ein gerechtes branchenübliches Gehalt und es brauch diese ganzen Pseudo Benefits erst gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig aber sonst völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht in die falsche Richtung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
40 Stunden-Woche abschaffen
Mitarbeiter vernünftig entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer stets entspannt
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar schwarze Schafe, die Kollegen waren aber meist wirklich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal sollten die älteren Kollegen in ihre Schranken verwiesen werden
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In den meisten Fälle aber sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkte, die am Standort selbst hergestellt werden
- Die meisten Mitarbeiter
- Kostenloses Wasser und Kaffee
- Flexibilität bei Urlaubsanträgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den jeweiligen Punkten aufgelistet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe unten.
- Arbeitszeit
- Lohn
sind zwei Punkte, an denen wirklich gearbeitet werden muss. Eine Ostereiersuche oder ein Malwettbewerb braucht hier niemand und wird auch keine neuen Mitarbeiter langfristig binden.
Image
Von außen erstaunlich gut. Aber intern wächst die Unzufriedenheit in allen Abteilungen, das ist deutlich zu spüren. Derzeit hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Urlaub zu bekommen ist nie ein Problem. Gleitzeitmodell von +/- 1 Stunde. Wenn man mal früher gehen muss, ist das meistens auch kein Problem. Allerdings sollte man die 40h Woche dringend überdenken. Abgesehen davon, dass ab einer gewissen Arbeitszeit die Produktivität sowieso sinkt, ist eine 40h Woche mittlerweile sehr überholt und unüblich.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist wirklich schlecht und nicht branchenüblich. Es gibt zwar Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Prämie, aber damit kann man nicht rechnen und planen. Die Mitarbeiter in den technischen Abteilungen verdienen einfach zu wenig. (Montage, Service und Produktion). Das Geld kommt mal am 03. des Monats und mal kommt es auch erst am 05.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur von meiner Abteilung sprechen.
Arbeitsbedingungen
In den "Produktionsbereichen" wird jede Arbeit minutengenau durch ein Stempelsystem überwacht. In anderen Bereichen ist das nicht der Fall. Das hat einen faden Beigeschmack. Mitarbeiter in der Montage/Service Halle müssen teilweise in Jacke oder mit einen Heizstrahler arbeiten! Das Gebäudemanagement redet das Problem mit der Lüftung klein.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab. Die Geräte sind sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Start ins Berufsleben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Wöhler Technik GmbH in Wünnenberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h Arbeitswoche
Vergütung eher schlecht
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung auf eine 35 Stunden Woche.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wöhler Technik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden Wöhler Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wöhler Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.