Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wöhler Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
klappt gut, über das interne Portal sind viele Infos direkt einsehbar. Das Portal könnte man noch interaktiver gestalten. In der Strandbar gibt es einen TV, der auch regelmäßig über alle Themen informiert. Ansonsten kann ich jederzeit meinen Team- oder Bereichsleiter ansprechen.
Toller Zusammenhalt in den Abteilungen
Urlaub und Überstunden können flexibel genommen werden. So kann man kurzfristige Arztbesuche wahrnehmen, an Freitagen oder im Sommer auch mal früher Feierabend machen.
Immer fair und offen. Wenn mich etwas stört, dann spreche ich das direkt an (und heule nicht auf Kununu darüber). Man findet gemeinsam eine Lösung.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, jeder kann sich eigenverantwortlich einbringen und seinen Weg mitgestalten.
Offenes und herzliches Miteinander, Strandbar als Meeting-Point, Sportraum mit Tischtennis & Dart-Scheibe, Massageliege. Ein eigener Pizza-Ofen kann für Team-Veranstaltungen genutzt werden.