48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor meinem Eintrag habe ich die bereits abgegebenen Bewertungen gelesen und muss leider den einen oder anderen Angaben zustimmen. Ich würde mich aber schwer tun, alle zuvor genannten Ausführungen im Einzelnen aufzuzählen und zu kommentieren. Dies soll aber nicht die Botschaft meines Eintrages sein.
Jeder Mitarbeiter der Otto Wöhr hat natürlich die Wahl, wie er mit den zuvor benannten Themen umgeht und es sich in der geschilderten Form gefallen lässt!
Meine persönlichen Erfahrungen sind sehr positiv, denn was viele nicht wissen, dass jeder egal ob er sich gemobbt oder falsch verstanden fühlt, sich jederzeit einen Termin im PSW geben lassen kann.
Dort darf jedes Anliegen offen angesprochen werden. Die Mitarbeiterinnen aus dem Sozialwesen nehmen ihre Aufgabe sehr ernst und sind unbedingt vertrauensvoll. Manchmal hören sie einfach nur zu und es tut dann auch gut, einfach nur seinen seelischen Müll los zu werden.
Sie nehmen sich auch wirklich die Zeit.
So eine Hilfe und Fürsorge habe ich in keiner anderen Firma zuvor erlebt oder davon gehört.
Mir war es sehr wichtig auch diese Seite des Unternehmens aufzuzeigen.
Meine Botschaft, man ist eben nicht alleine mit seinen Problemen. Es gibt eine Stelle an die man sich immer wenden kann und dort ist man als Mitarbeiter "Mensch" und nicht nur eine Nummer im Unternehmen.
Was bestimmt auch niemand weiß, dass sich die Damen zur betrieblichen Gesundheitsberaterin haben ausbilden lassen. Und das machen sie richtig gut.
Das Team im PSW ist einsame Spitze!
Ich bin davon überzeugt, dass dies auch der Grund ist, weshalb es noch keinen Betriebsrat gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung oder Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empehlenswert!
Hat bis 2014 bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima zwischen Arbeitskollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nur den anderen Bewertungen anschliessen, und von der Firma abraten. Mann kann natürlich noch sehr vielk mehr Details und negatives aufzählen, aber dazu ist mir die Zeit zu Schade für diese Firma.
Etwas elementares: Von außen wird einem alles Schön geredet am Anfang aber wenn man drinnen ist dann sieht mann ein ganz anderes Bild!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplan muss am Anfang des Jahres abgegeben werden, wobei schon mehr als die Hälfte davon fest verplant ist.
Kurzfristig beantragter Urlaub bzw Änderungen werden meist nicht genehmigt.
Man kann Gleitzeit aufbauen, aber der Abbau der Stunden wird meist auch nicht genehmigt.
Es gibt keine Lehrwerkstatt. Auszubildende werden wie Facharbeiter behandelt und arbeiten für die Produktion. Gelernt wird nur in der Schule und nicht im Betrieb.
Arbeiter werden (ungewollt) in mehreren Abteilungen beschäftigt, bzw müssen die Abteilung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autoritärer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu Interessante Aufgaben . Auf die Region bezogen; gute Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KEINE Aufstiegschancen möglich. Regelkommunikation ist ein Fremdwort. Jeder arbeitet ausschließlich nur in direkter Abstimmung mit seinen Vorgesetzen. Eigene Entscheidungswege sind nicht erwünscht. Wenn eine Aufgabenstellung mit eigenen, zeitgemäßen Methoden voran gebracht wird, folgt danach ein sehr unangenehmes Mitarbeitergespräch vor versammelter Mannschaft, so dass jeder mitbekommt, was Gegenwehr bzw. Eigeninitiative bedeutet. Anschließend ist man nur froh, dass man nicht gekündigt wurde.
Es herrscht also ein autoritärer Führungsstil d.h. der Abteilungsleiter hält allein das Zepter in der Hand. Motivation und innovativer Einsatz der Mitarbeiter spielt bei dieser Firma eine untergeordnete Rolle. Man kommt sich vor wie im Jahre 1980. Frauen haben überwiegend den 80iger Jahren entsprechend klassische Berufsfelder wie Sekretärinnen u.ähnl.
Dieser Führungsstil ist leider in allen Abteilungen vertreten.
Kein Betriebsrat. Internet ist erlaubt aber komplett überwacht.
Für junge Techniker bzw. Absolventen eines technischen Studienganges definitiv KEINE Empfehlung
Verbesserungsvorschläge
Autoritärer Führungsstil ist seit mehreren Jahrzehnte nicht mehr aktuell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es viel besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie überall... Wo Licht ist, gibt es auch Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma, wo das Arbeiten noch Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht aber könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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