6 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Ein guter Arbeitgeber mit kleinen Macken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Service Team in München, auch guter Austausch mit Kollegen Duetschlandweit.
Work-Life-Balance
Leider viel Bereitschaftsdienst und sehr ungünstige Arbeitszeiten ohne Regelmäßigen Fierabend, Service im Feld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf ordentliche Entsorgung, Umweltstandards und mit dem Verdichten vom Parkraum viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Sah Persönlich keine Möglichkeit einen Aufstieg zu erreichen. Regelmäßige Schulungen ja.
Kollegenzusammenhalt
Top zumindest Standort München
Umgang mit älteren Kollegen
Ist für mich etwas Schlecht zu beurteilen, der Kollege der in Rente gegangen ist hatte ich das Gefühl das es soweit ist.o war.
Vorgesetztenverhalten
In München Top, zur GF in Friolzheim gut, es können die Themen ehrlich angesprochen werden. Leider aber manchmal werden Forderungen oder Erwartungen gestellt die nicht i.o sind.
Arbeitsbedingungen
Service, leider viel in Dunklen Kalten und oft Dreckigen bzw. Stinkende, Garagen.
Kommunikation
In München unter Kollegen super, sonst werden viele Themen spät oder garnicht angesprochen. Oder es fallen Sachen leider manchmal hinten runter zwischen Hauptsitz und München.
Gehalt/Benefits
Für die zu Erwartenden Aufgaben und die Vielseitigkeit was die Techniker im Feld Service können müssen finde ich ist da Gehalt zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Ja sehr vielseitig, arbeiten ein Olraunder der sich von Hydralik, Elektriker, Maschinenbau, Sport Steurungen bis hin zum Kundenkontakt mit allem auskennt.
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Wegbleiben, wenn nicht unbedingt nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, ganz wichtig, hat mich persönlich sehr motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Wirtschaftskrise wurde von der Führung total verschlafen, die ersten Konsequenzen sind bereits spürbar. Das Arbeitsklima ist im allg. nicht gut, vom AG wird diesbezüglich nichts unternommen. Das Verhalten der Vorgesetzten und der raue Ton gegenüber Unterstellten macht es nicht besser. Gegen das respektlose Verhalten von wenigen Kollegen gegenüber anderen Kollegen wird nichts unternommen, im Gegenteil, wird sogar gut geheißen. Mobbing ist an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alle Führungspositionen sind mit den falschen Personen besetzt, am besten alle austauschen, dann klärt sich das schlechte Arbeitsklima von alleine
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Image
Das Image ist leider sehr schlecht, nur wenige Kollegen sprechen gut über dir Firma. Marketing bemüht sich um ein gutes Image, jedoch ist es wie ein Fass ohne Boden. Google- und Kununu-Bewertungen sind doch sehr real
Work-Life-Balance
Über dieses Thema macht man sich lustig und wird belächelt
Karriere/Weiterbildung
Nur auserwählte Kollegen bekommen Weiterbildungen. Führungspositionen werden meist intern vergeben, auch nur an die, die mit der GL "befreundet" sind
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Sozialleistungen keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Dieses Wort kennt niemand
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einigen Kollegen fehlt diesbezüglich definitiv die gute Kinderstube
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule, Mentalität noch wie vor 30 Jahren, kein Schritt weiter
Kommunikation
Gibts nicht, alles wird zu einem Geheimnis gemacht
Gleichberechtigung
Das Verhalten ggü. Kolleginnen war schon z.Z. unterirdisch. Mobbing war an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Geht so, wenn man sich selber die Arbeit etwas interessant macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber und tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Image
Es wäre oft besser, sich nicht nur damit zu beschäftigen, was nicht so toll läuft und eher damit, wie was besser gemacht werden kann. Weniger lamentieren, mehr tun!
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist definitv gegeben!
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständischer Arbeitgeber ist WÖHR hinsichtlich der beruflichen Karriere auf jeden Fall durchlässiger als größere Konzerne, welche für alles einen Uniabschluss verlangen.
Umfangreiche Weiterbildung ist immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bürogebäude wird derzeit energetisch saniert und in 2025 sind weitere Bereich der Fabrikgebäude dran.
In den Führungs- und Gesellschafterkreisen ist immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich in einigen Bereichen verbesserungswürdig, aber generell sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren, erfahreren Kollegen kann man viel lernen und viele arbeiten über die Rente hinaus stundenweise weiter um mit ihrem Erfahrungsschatz jüngere Kollegen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden mit meinem Vorgesetzten, manchmal wünschte ich mir weniger blabla, mehr Entscheidungsfreude
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Umbaumaßnahmen derzeit eingeschränkt, aber die Firma investiert in die Zukunft
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat sich die Kritik der Mitarbeiter sehr zu Herzen genommen und seitdem sind spürbare Verbesserungen hinsichtlich der Kommunikation zu erkennen. Weiter so!
Gleichberechtigung
Teilweise noch sehr "patriarchalisch", aber wir kämpfen erfolgreich für Gleichberechtigung!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mobbing an Arbeitskollegen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gleich Null
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice
Kommunikation
Kein Interesse an Vorschläge
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wöhr Autoparksysteme GmbH in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungschancen sehr hoch. Kollegiale Atmosphäre hervorragend.
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona mal wieder größere Veranstaltungen organisieren, die bisherigen Teams noch mehr stärken.
Arbeitsatmosphäre
Mischung aus Jung und Alt, hervorragende Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Hohe Übernahmequote von Azubis. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Abteilung besteht nur aus älteren Kollegen. Ich als Jüngerer lerne so einiges von ihnen und bin sehr froh, solche Kollegen in meinem Team zu haben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder gegen jeden
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WÖHR Autoparksysteme GmbH (ehem. Otto Wöhr GmbH) in Friolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Stellt Qualifizierte Leute als Teamleiterr ein
Arbeitsatmosphäre
Jeder spielt sich auf, unproduktive Teamleitern egal welche Abteilung. Der Meister beim Schweisen war noch vertretbar und wusste was er macht. Schichtführer die keine Sätze bilden können und nur am Schreien sind.
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen Abteilung abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Das war Ok
Vorgesetztenverhalten
Meister Logistik war als Mensch OK, aber es kommen keine Ideen. Wie den auch mit dieser Geschäftsleitung??? Hintenrum wollte man mir die Stelle andrehen!!!!! Ich bin nach 4 Monaten einfach gegangen
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird hier Nicht geachtet
Kommunikation
Weder noch gemeinsame runden oder Absprachen, 1x in der Woche machen die Gespräche über Themen wo die Firma nicht voranbringen. Geschäftsleitung liebt nur MA die ihre eigenen Kameraden Pfeifen .
Gleichberechtigung
Jeder rennt hinter sein Geld her, kein Ansprechpartner oder Betriebsrat
Interessante Aufgaben
Never!!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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