Hab mich immer Wohl gefühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, lockere Arbeitsatmosphäre, gutes Teamwork innerhalb der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt, wie über all, vom Kopf. Denn manche Entscheidungen der CEOs waren & sind nicht nachvollzieh- und/oder realisierbar. Sehr ärgerlich, wenn man für den Papierkorb arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und v.a. das mit einbeziehen von Fachkräften aus den Abteilungen in die Entscheidungsprozesse. Das würde allen vieles erleichtern und ebensoviel vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
In der RA hatten wir, auch wenn wir ständig unter Druck standen ein meist großartiges Verhältnis. Auch wenn die Fluktuation weiterhin groß ist, war das gemeinsame Arbeiten doch meist sehr angenehm.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung eigentlich ziemlich gut. Kommunikation von oben nach unten eher mäßig. Auch unter den einzelnen Abteilungen ist es nicht immer ganz einfach, aber das ja überall so.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Regulatory, und nur dafür kann ich sprechen, herrscht ein Gefühl der Vertraulichkeit. Es hat einfach immer Spaß gemacht, mit dem Leuten dort zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Hat sich stark verbessert. Durch die neue HO-Regelung mit 5 Tagen Anwesenheit pro Monat und flexiblen Arbeitszeiten geht man in die richtige Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Kann hier auch nur für die RA-Abteilung sprechen. Und hier kann ich auch nicht von schlechten Erfahrungen berichten. Alles konnte sowohl mit Teamlead als auch mit Head Ofs und Director unkompliziert besprochen und geklärt werden.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn war für mich als Quereinsteiger vieles neu und interessant. Habe sehr viel gelernt bei WPh. Vor allem auch zu improvisieren. Bin dann irgendwann leider in den Maintenance-Bereich abgerutscht, der wenig Herausforderung bietet.
Arbeitsbedingungen
Im großen & ganzen eigentlich völlig in Ordnung, auch wenn das neue Gebäude nicht ganz das ist, was es verspricht. Gibt aber echt wenig zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wir zum Glück langsam zum Thema. Toll das Engagement der Firma in Tansania zum Bau von Schulen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Sektor der Branche anzusiedeln. Sozialleistungen, ÖPNV-Zuschüsse, Altersvorsorge und neuerdings auch weitere Vergünstigungen durch ein Corporate Benefit Programm sind schon attraktiv. Es wird besser und besser. Auch hier ist WPh auf einem guten Weg.
Image
Kann ich nicht viel sagen. Komischer Weise scheinen außerhalb von BB wenige Leute in Deutschland WPh überhaupt zu kennen.
Karriere/Weiterbildung
From Bottom to Top ist schwer möglich. Hatte aber als Quereinsteiger viele interessante Möglichkeiten, Einblicke und konnte viele Erfahrungen in diversen Bereichen sammeln. Irgendwann ist die Leiter aber halt zu Ende, wenn man nicht vom Fach ist. Im Bereich Fortbildung gibt es sicher noch was zu tun.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei Wörwag Pharma wohl gefühlt haben und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Danke auch für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Es liegt uns am Herzen, Mitarbeiter zu fördern und mit verschiedenen Angeboten eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. Es ist schön zu hören, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Ihr ehemaliges HR Team