Flache Hierarchien, viele Gestaltungsmöglichkeiten, ausdrücklich gewünschter konstruktiv-kritischer Geist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird das "globale" Marketing auch so gelebt; der Austausch mit den Ländern findet auch u.a. in den Ländern statt; extrem gute Mitgestaltung an zentralen, strategischen Marketingthemem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen noch Prozesse implementiert und gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Deutlich und mehrfach geäußerte Anerkennung, eher ein Coaching als ein "Vorsitzen"
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, zahlreiche Projekt- oder Aufgabenbezogene Meetings, Workshops etc.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Personen
Work-Life-Balance
Entgegenkommen bei Urlaub und Familie, sehr starke Unterstützung beim Onboarding
Vorgesetztenverhalten
Strarke Einbindung in fast alle Entscheidungen im Marketing (auch bzgl. der Zukunft des Unternehmens)
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben mit Relevanz für das Unternehmen, sehr gute Sichtbarkeit, Aufgabengebiet wird in hohem Maß auch von einem selbst bestimmt
Gleichberechtigung
Mehrere Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Nur Führungskräfte haben Einzelzimmer; Partizipieren dadurch aber stärker am Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.B. Projekte zum Brunnenbau in Afrika
Gehalt/Sozialleistungen
Stark individuell, wobei z.Z. an Gradings gearbeitet wird
Image
Unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Bei Performance: gute Entwicklungsmöglichkeiten, eines der besten Traineeprogramme, die ich gesehen habe (inkl. Auslandsaufenthalt)