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Wörwag 
Pharma 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Es wird nur schlimmer…

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wörwag Pharma GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahrscheinlich kündigen jetzt viele - die neue Office-Regelung könnten sich gute und bekannte „Pharma“-Unternehmen leisten. Wörwag nicht.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Toxisch. Homeoffice war lange prima. Jetzt sollen alle häufig kommen. Zeit für einen neuen Job. Wäre der Rest besser, wäre das ok. Aber so verschwindet der letzte Vorteil für ein Unternehmen ohne Qualität und Namen.

Kommunikation

Top-down Kommunikation. Mitarbeiter interessieren nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut.

Work-Life-Balance

Naja.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden gemacht, aber nicht eingehalten. Keine transparente Kommunikation. Je weiter unten, desto mehr wird verlangt. Während Führungskräfte um 16 Uhr gehen, bleiben die anderen bis spät.

Interessante Aufgaben

Naja. Ohne interessante Produkte ist das schwer. Wir haben keine echten Pharmazeuzika.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Leitungspositionen. Ansonsten eine hohe Frauenquote.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein neues Gebäude. Aber im Großraumbüro kann man sich nicht konzentrieren. Das wird mit der neuen Alle-ins-Office Regelung noch schlimmer.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht üblich für die Branche. Zu wenig.

Image

Wörwag kennt niemand. Die Produkte sind auch nicht wirklich sinnvoll. Also kein Wunder.

Karriere/Weiterbildung

Habe bisher nichts davon mitbekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Eichler, Corporate Communications Specialist
Bettina EichlerCorporate Communications Specialist

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen.

Wir sind uns bewusst, dass die Anwesenheit im Büro nicht für alle gleichermaßen möglich ist. Deshalb bleibt die flexible Mindestanwesenheit von nur 25% im Büro bestehen. Das ist deutlich mehr Flexibilität als in den meisten anderen Unternehmen der Branche.
Auf der anderen Seite ist uns wichtig, dass der Zusammenhalt im Unternehmen gestärkt wird, indem jeder, der die Möglichkeit hat, häufiger ins Büro kommt und den persönlichen Austausch mit seinen Kollegen pflegt.

Unser modernes Großraumbüro bietet viele Vorteile, aber auch einige Herausforderungen. Wir können uns leichter austauschen und zusammenarbeiten. Aber wir müssen auch auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kolleginnen und Kollegen achten. Manche brauchen mehr Ruhe und Konzentration, andere mehr Kommunikation und Abwechslung.
Um allen gerecht zu werden, haben wir verschiedene Möglichkeiten geschaffen, um sich an die jeweilige Arbeitssituation anzupassen. Wir haben Telefonboxen und Meetingräume, die wir nutzen können, wenn wir telefonieren, präsentieren oder diskutieren wollen. Auch das Arbeiten vom HomeOffice aus ist eine Möglichkeit, konzentriert zu arbeiten.

Das Wichtigste ist, dass wir einen respektvollen Umgang miteinander pflegen. Wir sollten Rücksicht nehmen auf die Lautstärke und die Privatsphäre unserer Mitmenschen.

Treten Sie gerne mit uns in einen offenen Dialog und geben Sie uns damit die Chance, noch stärker an der Verbesserung unserer Unternehmenskultur zu arbeiten.

Vielen Dank und alles Gute.

Viele Grüße
Wörwag Pharma Unternehmenskommunikation

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