Viele gute Aspekte in den Mobilen Diensten, die aber durch das Verhalten der Leitungen kaputt gemacht werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dies kann auch negativ bewertet werden. Er lässt alles durchgehen, man kann so viele Fehler machen wie man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe alle Punkte oben
- Ergänzung: Neue Mitarbeiter werden nicht nach einem Führerschein, Personalausweis oder Führungszeugnis gefragt
- Es gibt wenig Wertschätzung und Lob
- Man wird alleine gelassen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungen vor allem in den Mobilen Diensten und dem dazugehörigen Heim sollten dringend eine Schulung zum Thema Respekt und Menschlichkeit absolvieren. Wenn sie so weiter machen wie bisher, werden sie noch mehr Mitarbeiter und Nutzer verlieren.
Arbeitsatmosphäre
- Freundliches Klientel
- Kurze Arbeitswege und Anfahrten
- Kollegen, die mit einem im Boot sitzen
- Dienstwagen kann bei geteiltem Dienst mit nach Hause genommen werden
Kommunikation
- Sachen werden unter den Teppich gekehrt
- Es wird mit Kollegen und anderen Mitarbeiter über einen gesprochen
- Einige Verdrehungen und Lügengeschichten der Leitung
- Vorgesetzte schmeißen häufig den Hörer hin, wenn ihnen etwas nicht passt
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts verwerfliches.
Work-Life-Balance
- Sobald man mehr als 70% angestellt ist, hat man kaum noch freie Tage
Vorgesetztenverhalten
- Gängelnd, mobbend und unprofessionell
- Ma werden von Anfang an geduzt und respektlos behandelt
- Es werden Lügen und Fallen gestellt
- Vorgesetzte sagen immer wieder, dass sie einen beobachten und schüren durch Drohungen und Geschrei Angst
- Wehe man ist ernsthaft erkrankt, statt Gute Besserung kommt nur wenig Verständnis und Geschrei
- Man werde regelmäßig darauf hingewiesen das man kündigen soll
Interessante Aufgaben
- Nahezu immer die gleiche und eintönige Arbeit
Gleichberechtigung
- Auszubildende müssen alleine Arbeitsplätze bedienen
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Bewerber werden ungern angestellt genauso Menschen mit Handicaps
Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeiten sind in Ordnung
- Aufgaben sind machbar
- Viele kaputte Dienstwägen, die plötzlich während der Arbeitszeit stehen bleiben und zudem von außen sehr verbeult und dreckig sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Müll wird wenig getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
- Leider sehr wenig im Vergleich zu kirchlichen Träger
Image
Dazu kann ich wenig sagen, habe aber schon häufig vom zu betreuendem Klientel gehört, dass sie die Umstände mitbekommen und es ihnen sehr leid tut.
Karriere/Weiterbildung
- Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
- Allerdings ohne Corona Maßnahmen, in engen und unbelüfteten Räumen ebenso wie Teambesprechungen