54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passt alles zusammen, gut eingespieltes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung ist da,.Chefs bringen sich ein und hören zu, Hilfsbereitschaft ist gross
Image
Denke ja
Work-Life-Balance
Sehr gut, bis zu 3 Tage Homeoffice möglich, aber auch mehr, wenn man benötigt
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als im öffentlichen Dienst ;-) habe sonst keinen Vergleich, man wird gerecht bezahlt finde ich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Bisher nie Probleme, alle sind immer sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte bisher nie Probleme mit den jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, haben auch Ahnung von den Abläufen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume, super IT-Ausdtattung, sowohl im Büro als auch im HO
Kommunikation
Funktioniert sowohl in der vorgesetzten als auch Kollegenebene
Wohlfahrtswerk Altenhilfe gGmbH Stuttgart einer der schlechtesten Arbeitgeber im Bereich der Altenhilfe !!!
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Atmosphäre: Kalt, herablassend, mobbend, ohne Wertschätzung, zwanghaftes Kontrollieren, doppeltes Spiel mit den Mitarbeitern spielen, keine Kommunikation.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich der Pflege mehr als erhebliche unterschiede zu anderen Arbeitgebern aber nicht zum positiven !
Vorgesetztenverhalten
Mobbende Vorgesetzte, ständiges geläster über andere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Im Bereich der Pflege absolut nicht zu empfehlen
Kommunikation
Vorgesetzte untereinander ja, mit Mitarbeitern die nicht so beliebt sind wird die Kommunikation bei Bedarf auf null gefahren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet, ob die Bedürftigkeit für die jeweilige Station passt. Kurze Entscheidungswege, umfangreiche und ganzheitliche Pflege, Bewohner werden sehr gut versorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Augen zugedrückt werden; dass man das Gefühl hat es interessiert einfach niemand; Fehler passieren welche nicht passieren dürfen.. Bezahlung gehe ich überhaupt nicht drauf ein. Leitungsebene gehört ausgetauscht gegen frische und Vorallem fitte Menschen..
Feste Raucherzeiten… Hallo?
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, mitarbeitende zuhören, mit dem Betriebstat gehen, nicht immer vertrösten. Besser bezahlen…
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten HL, PD-L sind wirklich nett, jedoch nicht fähig direkte Führung auszuüben und regeln auf zu stellen. Jeder Wohnbereich wirtschaftet für sich.
Work-Life-Balance
Öfter am We frei, jedoch 8 Tage Blöcke, spät Früh Wechsel häufig und ohne Zuschlag.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Bindung,
Gehalt/Sozialleistungen
Höherstufung immer auf den letzten Drücker. Gehaltserhöhung in einem Lächerlichem Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Einweg Medikamentenbecher, welche aus Kunststoff bestehen und nicht einmal im gelben Sack landen, Leitungen schaffen es nicht, Mehrwegsystem zu implementieren, obwohl es diese im Haus gibt..
Kollegenzusammenhalt
Top, wäre dies nicht so, wäre ich schon eher weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Augen werden zugedrückt selbst bei gefährlicher Pflege
Vorgesetztenverhalten
Wie o.g. , sehr nett, per du, freundschaftliche Basis, jedoch keine Durchsetzungskraft, man hat das Gefühl es ist alles egal. Es wird ein Laissez-Faire-Führungsstil gelebt.
Arbeitsbedingungen
Alt, älter am Ältesten, kein Geld…..
Kommunikation
Oftmals führt die PD-L einen untergeordneten MA zu unangenehmen Gesprächen vor, sei es Bewerbung oder um mit zu teilen, dass das Arbeitsverhältnis nicht fortbestehen wird, da sie selber keine Stärke aufweist
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt, egal ob FK, Helfer oder Betreuungsassistenz.
Interessante Aufgaben
Als WBL 85% Pflege, 15% Bürodienste aufgrund fehlender Mitarbeiter
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.