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WOHN-UNION 
Immobilienmanagement 
GmbH
Bewertung

Solider Mittelständler mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es zählt der Einsatz und das Engagement. Mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen kann sich jeder einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation zu allgemeinen Themen rund um das Unternehmen durch das Management.

Arbeitsatmosphäre

Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird als Individuum mit Ecken und Kanten akzeptiert.

Work-Life-Balance

Die zwei Home-Office Tage sind nach Absprache frei einsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache werden individuelle Weiterbildungen und Inhouse-Seminare möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeden Tag gibt es Kuchen, weil immer irgendwer Geburtstag hat.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und Menschlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind klimatisiert. Die Nahversorgung ist dank der Borsighallen super. Es gibt eine Vitamin- und Koffein-Flat.

Kommunikation

Erfolge werden anerkannt. Gute Argumente finden hier immer ein Gehör.

Gehalt/Benefits

Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Zuschuss für medizinische Anwendungen. Bezuschusst werden auch entweder eine Parkkarte oder ein ÖPNV-Ticket.

Interessante Aufgaben

Die WOHN-UNION wächst stetig, da gibt es ein Menge interessante Aufgaben. Das Einbringen mit Ideen und Engagement wird gerne gesehen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei der WOHN-UNION so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe schätzt.

Besonders toll finden wir, dass du die vielfältigen und interessanten Aufgaben hervorhebst
und dass dein Engagement und deine Ideen bei uns geschätzt werden.
Das zeigt, dass unser Wachstum auch spannende Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden schafft. Auch dein Lob für die direkte und menschliche Führung sowie den starken Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne mit.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Transparenz in der Kommunikation zu allgemeinen Unternehmensthemen nehmen wir ernst.
Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere interne Kommunikation
weiterzuentwickeln und noch offener zu gestalten.

Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Transparenz verbessern können,
freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.