13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WOHN-UNION Immobilienmanagement GmbH Bewertungen
WOHN-UNION
Immobilienmanagement
GmbH
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positives Arbeitsumfeld und faire Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Arbeitsatmosphäre
2. kostenlose Parkmöglichkeit in Form mit einer Parkkarte
3. Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vereinzelt Abläufe, die noch optimiert werden könnten, was jedoch gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung und neue Lösungsansätze lässt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, bestimmte interne Abläufe noch klarer zu strukturieren und regelmäßige Feedbackrunden zu etablieren, um Informationen noch schneller zu bündeln und Prozesse weiter zu optimieren. Wie zum Beispiel einheitlich festgehaltene Regelungen im Intranet für jegliche Aufgaben, die von jedem auch in Vertretung 1:1 übernommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Wohnunion habe ich eine sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre erlebt – alle waren offen, freundlich und hilfsbereit. Schon ab Tag 1 fühlt man sich herzlich willkommen.
Image
Die Wohnunion hat nach außen wie nach innen ein sehr positives und vertrauenswürdiges Image. Sowohl Mieter:innen als auch Mitarbeitende erleben das Unternehmen als zuverlässig, respektvoll und professionell, was sich auch im täglichen Umgang widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Ich durfte eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance erleben, mit geregelten Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Wohnunion hatte ich die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln, besonders in den Bereichen Verwaltung, Personal und Kundenbetreuung. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und leistungsgerecht, und die Sozialleistungen waren solide und zuverlässig – ich habe mich finanziell wertgeschätzt und sicher gefühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe wahrgenommen, dass die Wohnunion auf nachhaltige und soziale Standards achtet, sowohl im täglichen Arbeiten als auch im Umgang mit Mieter:innen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war außergewöhnlich gut – man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und hatte ein echtes Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen war respektvoll, wertschätzend und geprägt von einem echten Erfahrungsaustausch.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sehr wertschätzend geführt, waren jederzeit ansprechbar und haben klare Strukturen sowie eine faire Zusammenarbeit ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut – moderne Ausstattung, strukturierte Abläufe und ein Arbeitsumfeld, das produktives Arbeiten unterstützt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war immer transparent und lösungsorientiert, sodass man gut informiert und eingebunden war.
Gleichberechtigung
I m Unternehmen wurde Gleichberechtigung gelebt: Jede Meinung wurde gehört, unabhängig von Position, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend, besonders im Bereich Personal, Verwaltung und Kundenkontakt – ich konnte fachlich viel dazulernen. Auch wird einem Raum für Weiterentwicklung gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin und lieber Kollege,
danke dir für dein ausführliches Feedback, das liest man sich wirklich gerne durch!
Schön zu hören, dass du dich von Anfang an bei uns wohlgefühlt hast. Der Teamzusammenhalt und die herzliche Atmosphäre sind uns total wichtig, und es freut uns umso mehr, dass du genau das so spürst, das ist unser WIR-Gefühl in echt, nicht nur auf dem Papier.
Auch Super, dass dir die offene Kommunikation, die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeiten aufgefallen sind, dich in Personal, Verwaltung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln. Freut uns richtig, dass du den Raum bekommen hast, fachlich zu wachsen.
Deine Ideen zu den internen Abläufen und einheitlichen Regelungen im Intranet nehmen wir uns zu Herzen, solche Hinweise bringen uns wirklich weiter. Regelmäßige Feedbackrunden sind auf jeden Fall etwas, das wir angehen wollen.
Viele Grüße
Amena vom HR-Team
Ein Arbeitgeber, der viel verspricht, aber wenig hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich auf wesentliche Dinge zu konzentrieren. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen machen den Arbeitsalltag noch etwas angenehm, ansonsten ist die Atmosphäre, auch aufgrund von hoher Fluktuation, angespannt.
Work-Life-Balance
Das muss jeder für sich selbst bewerten
Karriere/Weiterbildung
Ab und an mal eine Schulung. Aufstiegschancen eher weniger.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich nicht sonderlich gut. Bonuszahlungen gibts es für manche Abteilungen, je nachdem wie gut der Teamleiter das kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen herrscht durch aus Zusammenhalt, zwischen den Abteilungen kommt es häufig zu Problemen
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so, tendenziell würde ich sagen, dass einige Vorgesetzte schlechtes Führungsverhalten ausweisen
Arbeitsbedingungen
i.O, weder negativ, noch positiv
Kommunikation
Unterirdisch, fast alle Informationen gelangen durch Zufall in die einzelnen Abteilungen, super selten werden Neuigkeiten schnell und offiziell kommuniziert
Interessante Aufgaben
Joa, größtenteils reines Abarbeiten. Sollte man seine Aufgabe unter Kontrolle haben, so wird einem durch Vertretung von anderen sicher nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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hoch geflogen, tief gefallen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und kleinen Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es viel zu viel zu tun. Die Firma hat durch fehlende Mitarbeiter keine Möglichkeit die angesammelte Arbeit in einem angenehmen zeitlichen Rahmen zu erledigen. Dauerhaft müssen Mitarbeiter Vertretungen übernehmen obwohl diese bereits mit ihrer Arbeit überfordert sind.
Image
Aufgrund der hohen Arbeitslast und der damit verbundenen schlechten externen Kommunikation lassen viele Mieter ihren Frust an uns aus. Da wir zusätzlich nur die Tochtergesellschaft einer anderen kritisch zu betrachtenden Firma sind, wirft dies ein schlechtes Licht auf uns.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit und der (noch) bestehenden Möglichkeit auf Homeoffice gibt es drei Punkte. Da die Aufgabenlast jedoch sehr hoch ist beträgt die Arbeitswoche jedoch eher 42 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit Weiterbildungen über die Firma zu machen. Teamleiterpositionen werden jedoch eher an neue Mitarbeiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Allein durch den Zusammenhalt der Mitarbeiter existiert dieses Unternehmen noch. Leider trifft das nur auf die einzelnen Abteilungen zu, oftmals wird sich gewehrt den anderen Abteilungen unter die Arme zu greifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere "ältere Leute", die wie alle anderen behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Personen in einer höheren Position nicht in der Lage zu Führen bzw. ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Fachlich gesehen kann man nichts sagen, jedoch wissen diese Personen nicht wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Respekt, Anerkennung, Lob und positives Feedback sind Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage, höhen verstellbare Tische, einen Obstkorb, Tee, Kaffee und Wasser. Im Allgemeinen moderne Arbeitsplätze. Ich ziehe einen Stern ab, da ich weiß, dass alle Buchhalter wesentlich modernere Bildschirme haben als die anderen Abteilungen (diese wurden allen vor knapp 2 Jahren versprochen).
Kommunikation
Der sogenannte Buschfunk ist meistens schneller als die offiziellen Informationen. Oftmals werden Mitarbeiter über manche Themen überhaupt nicht informiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich gut, es gibt jedoch keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld. Ebenfalls fehlt ein einheitliches Lohnsystem wie bereits oben beschrieben.
Gleichberechtigung
Da es kein einheitliches Lohnsystem gibt, wird jeder bezahlt wie er/sie verhandeln kann. Hier kann es zu Ungerechtigkeiten kommen.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass endlich der größte Hetzer im Unternehmen entlassen wurde
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer stressig, weil immer mehr Arbeit in bereits überlastete Teams gedrückt wird.
Image
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, man kann Glück oder Pech haben
Kommunikation
Ganz mies und intransparent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze am Arbeitgeber, dass es zahlreiche spannende Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gibt, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend machen. Es gibt viele Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer gestalten (Parkkarte, betriebliche Krankenversicherung etc.). Die Bereitstellung von kostenfreiem Obst sowie Kaffee und Tee trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und sorgt für zusätzliche Motivation während des Arbeitstags. Die modernen und ansprechenden Büroräume bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitstag komfortabel und produktiv gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Bereiche im Bereich Kommunikation, Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten, in denen noch Potenzial zur Verbesserung besteht, auch wenn ich nicht direkt sagen würde, dass etwas wirklich schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einige Bereiche, in denen Verbesserungspotenzial besteht. Eine offenere und zielgerichtetere Kommunikation würde dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und mehr Transparenz zu schaffen. Es wäre wünschenswert, den Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sowie teamübergreifend zu stärken, um eine bessere Zusammenarbeit und ein stärkeres Wir-Gefühl zu fördern. Eine stärkere Führung und klarere Entscheidungen seitens der Vorgesetzten würden das Vertrauen stärken und für mehr Orientierung im Team sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Die Kollegen sind freundlich, jedoch gibt es manchmal Kommunikationslücken und Verbesserungspotenzial in der Zusammenarbeit und im Zusammenhalt.
Image
Das Image des Unternehmens ist leider nicht besonders positiv. Es gibt verschiedene Bereiche, in denen Verbesserungspotenzial besteht, was sich auch auf die Wahrnehmung nach außen auswirkt. Eine stärkere Fokussierung auf Transparenz und Kommunikation könnte dazu beitragen, das Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt sehr gut. Es gibt die Möglichkeit, zwei Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Diese Flexibilität trägt positiv zum Arbeitsalltag bei.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung im Unternehmen sind grundsätzlich sehr gut. Es gibt regelmäßig Seminare und Schulungen, die einen unterstützen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Diese Angebote fördern das Wachstum und die langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der einzelnen Abteilungen durchaus gut, jedoch fehlt es oft an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Es wäre wünschenswert, dass der Zusammenhalt stärker unternehmensweit gefördert wird, um eine bessere Vernetzung und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist gemischt. Auf der einen Seite fehlen manchmal klare Entscheidungen, was zu Unsicherheiten führen kann. Auf der anderen Seite werden bestimmte Themen oder Entscheidungen auch manchmal übertrieben durchgesetzt, was die Flexibilität und das Vertrauen im Team beeinträchtigen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt sehr gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen in den Büros und weitere Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Das Arbeitsumfeld ist gut ausgestattet und fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich vorhanden, jedoch fehlt es oft an Klarheit und Zielorientierung. Es wird viel gesprochen, aber die Gespräche führen nicht immer zu konkreten Ergebnissen oder Entscheidungen. Eine präzisere und fokussiertere Kommunikation könnte die Effizienz steigern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen im Unternehmen sind grundsätzlich zufriedenstellend. Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig und es gibt verschiedene Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket attraktiv machen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird grundsätzlich gut umgesetzt. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, werden fair behandelt und erhalten die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind insgesamt abwechslungsreich und machen Spaß. Allerdings gibt es Unterschiede in der Arbeitsbelastung: Manche Kollegen haben sehr viel zu tun, während andere weniger ausgelastet sind. Eine bessere Verteilung der Aufgaben könnte helfen, eine ausgewogenere Arbeitslast für alle zu gewährleisten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke dir fürs ehrliche Feedback, das lesen wir uns wirklich gerne durch!
Schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir besonders die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen und die Karrieremöglichkeiten positiv auffallen. Und dass dir die Flexibilität durchs Homeoffice sowie unsere modernen Büros gefallen, freut uns richtig, zeigt uns, dass wir hier genau richtig liegen.
Deinen Punkt zur Kommunikation nehmen wir uns sehr zu Herzen. Kommunikation muss nicht nur da sein, sondern auch klar und zielgerichtet ankommen. Wir wissen, dass klarere Entscheidungen und mehr Austausch zwischen den Abteilungen den Alltag für alle leichter machen würden.
Deine Vorschläge, offenere Kommunikation, mehr Zusammenhalt, klarere Entscheidungen von oben, nehmen wir gerne mit. Genau solches Feedback bringt uns wirklich weiter.
Viele Grüße
Amena vom HR-Team
Toller Arbeitgeber und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und Rücksichtsvoll
Work-Life-Balance
Tolle Angebote
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Türen offen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. auch in den Feierabend hinaus
Arbeitsbedingungen
Für eine gute Ausstattung ist gesorgt worden. Was an Arbeitsmaterialien fehlt, wird organisiert.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer was neues dazu
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke dir für dein Feedback, das liest man sich wirklich gerne durch!
Schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Atmosphäre als freundlich und rücksichtsvoll erlebst.
Besonders gefreut hat uns, dass dir der Zusammenhalt im Team so aufgefallen ist. Dass er sogar über den Feierabend hinausgeht, zeigt wirklich, wie gut wir als Team funktionieren.
Und dass bei uns "alle Türen offen stehen", was Karriere und Weiterbildung angeht, ist genau das, was wir uns wünschen: dass jeder die Möglichkeit hat, sich individuell weiterzuentwickeln.
Schön auch, dass du immer wieder neue Aufgaben bekommst und dabei dazulernst. Und dass wir uns um eine gute Ausstattung kümmern und fehlende Materialien schnell besorgen, zeigt uns, dass wir hier richtig liegen.
Danke, dass du das mit uns teilst, genau solches Feedback bringt uns weiter.
Viele Grüße
Amena vom HR-Team
AG-Bewertung nach 8 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit alles ;) besonders das kollegiale Miteinander und die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine (2Monate Betriebszugehörigkeit)
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist unglaublich! Helle, moderne Büroflächen; topmoderne Ausstattung generell und individuell, Open-Doors-Police gefällt mir gut
Image
Im Vergleich zu anderen Unternehmen top!! (Wie gesagt, erst kurz im Unternemen)
Work-Life-Balance
Passt, individuelle Wünsche werden berücksichtigt - > Vertrauensbasis!
Karriere/Weiterbildung
Karriere unbekannt; sehr großes Angebot an Schulungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten derzeit noch nicht bekannt, da erst kurz im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Konsequent lächelnd und freundlich und jederzeit gänzlich hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich noch nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Top! Die eigene Hands-On Mentalität wird komplett unterstützt; sehr kurze Entscheidungswege, sehr hohe Freigabe des eigenen Handlungsspielraumes
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Wie erhofft, offen und direkt
Gleichberechtigung
Soweit ich das bewerten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke dir für dein Feedback, das freut uns wirklich sehr!
Schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Wertschätzung so positiv erlebst.
Wir freuen uns, dich weiter auf deinem Weg zu begleiten, und sind gespannt, was die nächsten Monate für dich bereithalten.
Viele Grüße
Amena vom HR-Team
Tolles Team und super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen, freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gut ausgestattet und klimatisiert
Gehalt/Benefits
Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Besonders toll finden wir, dass du die flexible Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten so schätzt.
Das zeigt uns, dass unser Ansatz, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, bei dir ankommt.
Deine Einschätzung zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben sowie den gut ausgestatteten Büroräumen zeigt uns, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du gerne arbeitest und dich entfalten kannst.
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden.
Die Wohnunion bietet ein gutes Arbeitsumfeld, fördert die Weiterentwicklung und sorgt für ein kollegiales Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch keine Erfahrung gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist
besonders die 5-Sterne-Bewertungen bei Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und vielen
anderen Kategorien zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so umfassendes Feedback zu geben!
Solider Mittelständler mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt der Einsatz und das Engagement. Mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen kann sich jeder einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation zu allgemeinen Themen rund um das Unternehmen durch das Management.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe und wird als Individuum mit Ecken und Kanten akzeptiert.
Work-Life-Balance
Die zwei Home-Office Tage sind nach Absprache frei einsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache werden individuelle Weiterbildungen und Inhouse-Seminare möglich.
Kollegenzusammenhalt
Jeden Tag gibt es Kuchen, weil immer irgendwer Geburtstag hat.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und Menschlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind klimatisiert. Die Nahversorgung ist dank der Borsighallen super. Es gibt eine Vitamin- und Koffein-Flat.
Kommunikation
Erfolge werden anerkannt. Gute Argumente finden hier immer ein Gehör.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt gibt es einen Zuschuss für medizinische Anwendungen. Bezuschusst werden auch entweder eine Parkkarte oder ein ÖPNV-Ticket.
Interessante Aufgaben
Die WOHN-UNION wächst stetig, da gibt es ein Menge interessante Aufgaben. Das Einbringen mit Ideen und Engagement wird gerne gesehen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Amena LettauManagerin Recruiting & Employer Branding
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei der WOHN-UNION so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe schätzt.
Besonders toll finden wir, dass du die vielfältigen und interessanten Aufgaben hervorhebst
und dass dein Engagement und deine Ideen bei uns geschätzt werden.
Das zeigt, dass unser Wachstum auch spannende Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden schafft. Auch dein Lob für die direkte und menschliche Führung sowie den starken Kollegenzusammenhalt nehmen wir gerne mit.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Transparenz in der Kommunikation zu allgemeinen Unternehmensthemen nehmen wir ernst.
Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere interne Kommunikation
weiterzuentwickeln und noch offener zu gestalten.
Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Transparenz verbessern können,
freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WOHN-UNION Immobilienmanagement durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden WOHN-UNION Immobilienmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WOHN-UNION Immobilienmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.