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Wohnbau 
GmbH 
Göppingen
Bewertungen

3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wechseln oder Fernbleiben empfohlen!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wohnbau GmbH Göppingen in Göppingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist nicht stimmig. Wertschätzung und Vertrauen ist kaum vorhanden. Schade, vorallem da es einen Fachkräftemangel gibt und daher ein zentraler Punkt in der Führung sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Fairness schaffen, klare Strukturen schaffen. Vorschläge von Mitarbeiter anhören und auch umsetzen. Letztlich sind die Mitarbeiter das wichtigste und arbeiten täglich in den Strukturen, daher wäre es schön wenn die Vorschläge berücksichtigt werden und nicht belächelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter der neuen Leitung noch schrecklicher geworden als zuvor. Zusammenhalt ist absolut nicht vorhanden. Es wird nur darauf gewartet, das man einen Fehler macht und das wird dann ausgeschlachtet.
Die verschiedenen Abteilungen werden ganz offensichtlich unterschiedlich behandelt. Kritische Worte werden nicht gerne gehört und somit auch kein Platz für Veränderungen.

Image

Mitarbeiter sind unzufrieden und spiegelt sich auch in der Außenwahrnehmung wieder.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Tarifvertrages gut möglich, da es eine 37 Stundenwoche ist. Es wird trotzdem nicht gerne gesehen wenn mit Ende der Kernarbeitszeit Feierabend gemacht wird.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nur gefördert, wenn man ausdrücklich danach fragt. Aber auch dann kann es sein das Fortbildung abgelehnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt findet nur in den einzelnen Abteilungen statt. Darüber hinaus gibt es keinen Zusammenhalt. Das ist aber auch vom Geschäftsführer nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen aus der gleichen Abteilung schätzen die Erfahrung der älteren Mitarbeiter und auch der langjährigen Mitarbeiter. Darüber hinaus leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer spricht nur mit den Fachabteilungsleitern. Kommunikation und Austausch mit den Angestellten erfolgt nicht. Außerhalb des Büros wird man nicht gegrüßt.

Arbeitsbedingungen

EDV funktioniert alles andere als reibungslos. Dadurch verliert man viel Zeit.
Altmodische Einrichtung verschwindet langsam und der heutige Standard wird umgesetzt.

Kommunikation

Es wird nur das aller nötigste kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer werden nicht offensichtlich bevorzugt. Aber bei genauerem hinschauen: Geschäftsführer und seine Fachabteilungsleiter alle männlich.
Teilweise werden auch unpassende Kommentare als Witz versteckt gemacht.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, das zum Großteil aber auch daran liegt, dass zu viele Aufgaben auf nur wenige Mitarbeiter verteilt sind und die sind völlig überlastet und bekommen immer noch mehr. Eigenständiges Arbeiten kaum möglich, da auch die einfachsten Vorgänge mit dem Vorgesetzten und Geschäftsführer abgesprochen werden müssen - aber wer sich clever anstellt, bekommt monatlich sein Gehalt und muss nichts bis kaum etwas dafür tun.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Nichtstun empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wohnbau GmbH Göppingen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts zu ein - ich bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Arbeitszeiten, total irrwitzige überstundenregelungen. Hier werden den Quartal Unmengen an Überstunden ersatzlos weggestrichen, die Angestellten lassen es leider mit sich machen. Nur für bestimmte Angestellten ist homeoffice gestattet, den anderen wird es mit Wahnwitzigen Argumenten verwehrt. Parkplatz, der selbst gezahlt werden muss.

Verbesserungsvorschläge

Einmal alles anders machen. Dieser Arbeitgeber hat leider nicht verstanden dass Fachkräfte Rat gesäht sind und man diese nicht nur ärgern sollte.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist unterirdisch

Image

Image ist wirklich sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Existiert nicht. Absolut veraltete Struktur

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden nicht gern gesehen, ist das Seminar zu teuer wird man genötigt sich für Jahre zu verpflichten.

Kollegenzusammenhalt

Absolut unterirdisches Klima unter den Kollegen. Zusammenhalt unter den Kollegen gibt es nicht. Keinerlei Hilfe von Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechtes Verhalten untereinander hängt hier definitiv nicht vom Alter ab.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, vom anschreien bis niedermachen ist hier alles geboten.

Arbeitsbedingungen

Absolut veraltete Tische, Dönergeruch beim lüften, alles was das Herz begehrt.

Kommunikation

Meetings finden nicht statt, Vorgesetzte haben keine Zeit.

Interessante Aufgaben

Wenn man mit seinen Aufgaben zufrieden ist alles okay, Umstrukturierung oder Aufgabenumverteilung ist allerdings nicht möglich.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja WössPersonalabteilung

Sehr geehrter ehem. Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie scheinbar so viele negative Erfahrungen bei Ihrer Arbeit gemacht haben, dass Sie „nichts gut, aber alles schlecht“ finden.

Wir bemühen uns, eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen und sind bestrebt, unsere Hierarchien transparent und gerecht zu gestalten. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht so empfunden wird. Seit November 2022 haben wir eine neue Geschäftsführungen und seit dem hat sich einiges zum positiven Verändert.

Ihr Hinweis auf den zwischenmenschlichen Bereich ist uns besonders wichtig. Ein harmonisches Miteinander ist ein zentraler Wert für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu verbessern.

Falls Sie konkrete Vorschläge haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen, sind wir jederzeit offen für einen konstruktiven Austausch. Sie können uns direkt kontaktieren, damit wir gemeinsam an einer Verbesserung der Situation arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
die WGG

Kein Respekt, keine Fairness

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbau GmbH kommunales Wohnungsunternehmen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

krisensicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege endlich austauschen!

Arbeitsatmosphäre

sehr hohe Fluktuation, Kollegen mobben sich, Abteilungen arbeiteten gegeneinander, Grüppchenbildung, Vorgesetzte beleidigen Mitarbeiter ("A-Loch") usw.

Image

Bei den Kunden/Mietern oft sehr schlecht - da von der Führung bzw. vor Vertragsabschluss Versprechungen gemacht werden, die wissentlich nicht eingehalten werden können! Aber aufgrund mangelnder Alternativen in Göppingen...

Work-Life-Balance

Ist hier ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlechte Chancen aufzusteigen, außer es geht jemand in Rente!

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich - Gehaltsgefüge eher am unteren Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man ist bemüht (Pedelec,...)

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

"Der Fisch stinkt vom Kopf her". Oberster Vorgesetzter beleidigt und denunziert Mitarbeiter, Drohkulisse, Führungsstil = Diktatur

Arbeitsbedingungen

Büros und EDV sind auf aktuellem Stand - Büros ohne Lüftungsanlagen nur ganz wenige Büros mit Klima oder so...Innenstadtlage Fenster auf = Lärm! Von richtiger flexibler Arbeitszeit weit entfernt...

Kommunikation

In den eigenen Abteilungen geht es und teilweise auch übergreifend aber, Unternehmensführung hat "Spitzel" platziert - die dann alles, wirklich alles weiterquatschen!

Gleichberechtigung

in Ordnung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung mehr oder weniger interessante Aufgaben


Kollegenzusammenhalt

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