30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzend und angenehm. Kolleginnen und Kollegen helfen sich auch Abteilungsübergreifend und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Image der Wohnbau GmbH ist gut. Sie ist ein bekannter und etablierter Arbeitgeber in Bonn.
Sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office- Regelung können private Termine problemlos wahrgenommen werden. Kurzfristige Änderungen können jederzeit in Absprache mit dem Vorgesetzten erfolgen.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind sehr gut. Fortbildungswünsche werden unterstützt und bieten gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Das Gehalt ist sehr fair. Darüber hinaus gibt es attraktive Zusatzleistungen wie ein Gesundheitsbudget von 900 €, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt eines Kindes. Die Nutzung des Fitnessraums, Sauna oder Schwimmbad steht den Mitarbeitern in der Freizeit zur Verfügung. An heißen Tagen gibt es Eis für die Mitarbeiter.
Wertschätzend und kollegial. Das Wissen der älteren Kollegen ist für jüngere Kollegen sehr wertvoll und wird weitergegeben.
Sehr gut. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Entscheidungen und Anliegen werden offen besprochen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Gebäude verfügen über eine Kaffeecke bzw. Küchen und Pausenräume mit kostenlosen Getränken. Die bereitgestellte Hardware ist auf dem aktuellen technischen Stand.
Kommunikation grundsätzlich gut. Eine klare Vorgabe zur Nutzung des primären Kommunikationsmediums wäre hilfreich, um Informationen gebündelt zu erhalten.
Interessante Aufgaben, viel Abwechslung und Offenheit für Veränderungen.
Er lässt einem Freiheiten, wie man seine Arbeit erledigt, solange sie erledigt werden.
Unflexibel bei dem Thema Firmenwagen.
Etwas flexibler im Umgang mit Dienstwagen/Firmenwagen. Braucht nicht jeder, aber es gibt Mitarbeiter, wo es angebracht wäre.
Gute Lage in ER
Zu traditionell in der Kommunikation
Auf die Mitarbeiterleistung schauen, es gibt auch geeignetes Personal die ohne Studium führen können.
Es ist hell und modern eingerichtet
Gut nach außen hin. Bei Mietern beliebt
Naja nicht sehr flexibel bei Gleitzeit
Weiterbildung ja, aber kein Aufstieg ohne Studium
Man muss gut verhandeln
Kein Papier mehr. Alles digital
Gut
Alle sind nett und helfen
Leider nicht so gut. Setzt keine Initiative und hat kein Rückrat
Gut und modern
Eher traditionell als modern
Ohne Studium kein Aufstieg in die Führung möglich
Typische Mietverwaltung, alles gut
Leider nicht sooo transparent in der Kommunikation. Dadurch ist ein echter Nachteil entstanden.
Es wäre toll, wenn Hunde mit ins Büro genommen werden dürften.
Lockerer und freundlicher Umgang.
Großzügige Gleitzeitregelung, kurzer Freitag, bei den meisten Homeoffice möglich
Gute und sehr pünktliche Entlohnung.
E-Ladesäulen vorhanden.
Viele ältere Kollegen, die gleichermaßen geschätzt und behandelt werden.
Sehr fair.
Moderne Technik. Höhenverstellbare Schreibtische
Jeder wird gleich behandelt.
Vielseitige Themen.
Viele der Mitarbeiter sind seit mehreren Jahrzehnten in der Firma, das spricht vermutlich schon für sich.
Wenn bei uns mal ein Besucher im Rollstuhl kommt, könnte dieser auf keinen Fall unsere Toiletten nutzen.
Eine behindertengerechte Toilette wäre vorbildlich.
Aber: unsere Auszubildenden, die nach der Ausbildung übernommen werden, sollten meiner Meinung nach bessere Verdienstmöglichkeiten bei uns haben.
Aktuelle Arbeitszeiten, Soziale Gimmicks
Keine Dienstwagen
Erhaltung bzw. Verbesserung der Worklife Balance durch Mobiles Arbeiten, Dienstwagen
-die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
es werden nicht nur fachliche Weiterbildungen angeboten sondern auch Seminare zur persönlichen Entwicklung
gutes Gehalt, regelmäßigen Erhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freiwillige Prämien, sehr gute Altersvorsorge
nettes Miteinander, regelmäßige Events zum Austausch mit den Kollegen, Team-Building
am Hauptsitz gibt es ein internes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad
kurze Entscheidungswege, regelmäßiger Austausch mit Kollegen, jährliche Mitarbeitergespräche
Die Konditionen
Unsere Abteilungsleiter
Horscht mal in eure Mitarbeit hinein!
Mittlerweile sehr schlecht. Schlechte Stimmung aufgrund unseres Abteilungsleiter, der einfach nur Mist gebaut hat. Diese Aktion hat das ganze Team kaputt gemacht. Und unsere Chefs merken nichtmal dass wir hier alle weg wollen und dieser Mensch (unser Abteilungsleiter) einfach untragbar für uns ist.
Vorher war alles in Ordnung.
Gut
Super. Aber unser Abteilungsleiter mag es nicht und das lässt er uns spüren. Wenn wir von unseren Rechten Gebrauch machen die in der BV vereinbart sind.
Sehr gut
Leider verloren. Der Abteilungsleiter muss weg sonst gibt das keinen mehr.
In Ordnung.
Wo ist der Kotz Smiley? Er ist schlecht und jemand anderes tut mir leid.
Bis auf o.g. gut.
Seit der o.g. Aktion schlecht
War mal besser. Bis eine Kollegin kam ...
So verdient kununu Geld.