Wohnbau Gmbh als Arbeitgeber
Wohnbau
Gmbh
TopCompany2027
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Wohnbau wurde 1921 in Berlin gegründet. Heute bewirtschaften und verwalten wir über 20.000 eigene Mietwohnungen in ganz Deutschland.
Die Stärke eines Teams liegt in der Qualität seiner Mitglieder. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen, uns voranzubringen.
Perspektiven für die Zukunft
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele der Mitarbeiter sind seit mehreren Jahrzehnten in der Firma, das spricht vermutlich schon für sich.
Er lässt einem Freiheiten, wie man seine Arbeit erledigt, solange sie erledigt werden.
Aktuelle Arbeitszeiten, Soziale Gimmicks
Gute Lage in ER
- höhenverstellbare große Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle
- neuste Laptops, Tablets, Firmenhandys, Kopierer / Drucker
- geräumige, helle Büros max. mit zwei weiteren Kollegen, in der Regel
aber zwei Mitarbeiter pro Büro
- Kaffee Vollautomaten, filtrierte Wasserspender
- Gleitzeit, flexibles mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche), freitags nur bis
13 Uhr
- jährliche Prämienzahlung
- zusätzliche Krankenversicherung (vollständige Kostenübernahme von z.B.
Rezepten vom Arzt, Zahnreinigungen, Vorsorgeuntersuchungen, Brillen
und Kontaktlinsen mit Sehstärke und vieles mehr)
- (Standort Bonn: eigenes Fitnessstudio; Sauna; Schwimmbad)
...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu traditionell in der Kommunikation
Unflexibel bei dem Thema Firmenwagen.
Keine Dienstwagen
Unsere Abteilungsleiter
schade, dass Kollegen ihren Hund nicht zur Arbeit mitbringen können. Es gab da noch nie Probleme in der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bei uns mal ein Besucher im Rollstuhl kommt, könnte dieser auf keinen Fall unsere Toiletten nutzen.
Eine behindertengerechte Toilette wäre vorbildlich.
Etwas flexibler im Umgang mit Dienstwagen/Firmenwagen. Braucht nicht jeder, aber es gibt Mitarbeiter, wo es angebracht wäre.
Auf die Mitarbeiterleistung schauen, es gibt auch geeignetes Personal die ohne Studium führen können.
Leider nicht sooo transparent in der Kommunikation. Dadurch ist ein echter Nachteil entstanden.
Erhaltung bzw. Verbesserung der Worklife Balance durch Mobiles Arbeiten, Dienstwagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wohnbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wertschätzend und angenehm. Kolleginnen und Kollegen helfen sich auch Abteilungsübergreifend und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Lockerer und freundlicher Umgang.
Es ist hell und modern eingerichtet
Büros und Einrichtung , Umgang der Kollegen untereinander
Gute Lage des Büros, geräumige große Büros mit neuester Ausstattung, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, freundlicher, lockerer Umgangston.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung ja, aber kein Aufstieg ohne Studium
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wohnbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wohnbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur