8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzend und angenehm. Kolleginnen und Kollegen helfen sich auch Abteilungsübergreifend und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Image der Wohnbau GmbH ist gut. Sie ist ein bekannter und etablierter Arbeitgeber in Bonn.
Sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office- Regelung können private Termine problemlos wahrgenommen werden. Kurzfristige Änderungen können jederzeit in Absprache mit dem Vorgesetzten erfolgen.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind sehr gut. Fortbildungswünsche werden unterstützt und bieten gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Das Gehalt ist sehr fair. Darüber hinaus gibt es attraktive Zusatzleistungen wie ein Gesundheitsbudget von 900 €, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt eines Kindes. Die Nutzung des Fitnessraums, Sauna oder Schwimmbad steht den Mitarbeitern in der Freizeit zur Verfügung. An heißen Tagen gibt es Eis für die Mitarbeiter.
Wertschätzend und kollegial. Das Wissen der älteren Kollegen ist für jüngere Kollegen sehr wertvoll und wird weitergegeben.
Sehr gut. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Entscheidungen und Anliegen werden offen besprochen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Gebäude verfügen über eine Kaffeecke bzw. Küchen und Pausenräume mit kostenlosen Getränken. Die bereitgestellte Hardware ist auf dem aktuellen technischen Stand.
Kommunikation grundsätzlich gut. Eine klare Vorgabe zur Nutzung des primären Kommunikationsmediums wäre hilfreich, um Informationen gebündelt zu erhalten.
Interessante Aufgaben, viel Abwechslung und Offenheit für Veränderungen.
Gute Lage in ER
Zu traditionell in der Kommunikation
Auf die Mitarbeiterleistung schauen, es gibt auch geeignetes Personal die ohne Studium führen können.
Es ist hell und modern eingerichtet
Gut nach außen hin. Bei Mietern beliebt
Naja nicht sehr flexibel bei Gleitzeit
Weiterbildung ja, aber kein Aufstieg ohne Studium
Man muss gut verhandeln
Kein Papier mehr. Alles digital
Gut
Alle sind nett und helfen
Leider nicht so gut. Setzt keine Initiative und hat kein Rückrat
Gut und modern
Eher traditionell als modern
Ohne Studium kein Aufstieg in die Führung möglich
Typische Mietverwaltung, alles gut
Es wäre toll, wenn Hunde mit ins Büro genommen werden dürften.
Lockerer und freundlicher Umgang.
Großzügige Gleitzeitregelung, kurzer Freitag, bei den meisten Homeoffice möglich
Gute und sehr pünktliche Entlohnung.
E-Ladesäulen vorhanden.
Viele ältere Kollegen, die gleichermaßen geschätzt und behandelt werden.
Sehr fair.
Moderne Technik. Höhenverstellbare Schreibtische
Jeder wird gleich behandelt.
Vielseitige Themen.
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
es werden nicht nur fachliche Weiterbildungen angeboten sondern auch Seminare zur persönlichen Entwicklung
gutes Gehalt, regelmäßigen Erhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freiwillige Prämien, sehr gute Altersvorsorge
nettes Miteinander, regelmäßige Events zum Austausch mit den Kollegen, Team-Building
am Hauptsitz gibt es ein internes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad
kurze Entscheidungswege, regelmäßiger Austausch mit Kollegen, jährliche Mitarbeitergespräche
Die Konditionen
Unsere Abteilungsleiter
Horscht mal in eure Mitarbeit hinein!
Mittlerweile sehr schlecht. Schlechte Stimmung aufgrund unseres Abteilungsleiter, der einfach nur Mist gebaut hat. Diese Aktion hat das ganze Team kaputt gemacht. Und unsere Chefs merken nichtmal dass wir hier alle weg wollen und dieser Mensch (unser Abteilungsleiter) einfach untragbar für uns ist.
Vorher war alles in Ordnung.
Gut
Super. Aber unser Abteilungsleiter mag es nicht und das lässt er uns spüren. Wenn wir von unseren Rechten Gebrauch machen die in der BV vereinbart sind.
Sehr gut
Leider verloren. Der Abteilungsleiter muss weg sonst gibt das keinen mehr.
In Ordnung.
Wo ist der Kotz Smiley? Er ist schlecht und jemand anderes tut mir leid.
Bis auf o.g. gut.
Seit der o.g. Aktion schlecht
War mal besser. Bis eine Kollegin kam ...
Büros und Einrichtung , Umgang der Kollegen untereinander
Home Office und großzügige Gleitzeitrgelung , Fitnesseinrichtungen undSchwimmbad /Sauna
Betriebliche Weiterbildung , Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. Kauffrau
übertarifliche Bezahlung ,14 Gehälter , Betriebsrente
Sh.oben
leicht verbesserungsfähig
Büros , Verwaltungsgebäude , Arbeitsplatzeinrichtung
Neubau, Bauen im Bestand , Vermietung von ca.20.000 Wohnungen in ganz Deutschland
Zuverlässigkeit
Kantine fehlt, aber dafür sind wir wohl nicht groß genug...
Direkte Ansprache der Geschäftsführung an die Mitarbeiter über Ziele und Erfolge, auch außerhalb der Weihnachtsfeier und dem Intranet.
kollegial & entspannt
lange Betriebszugehörigkeiten
2-3 Tage Homeoffice, auch auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
Fortbildung wird gefördert und ist auch Pflicht
14 Gehälter, nicht tarifgebunden, Tarifabschlüsse werden entweder weitergegeben, erhöht oder vorgezogen
Elektoautos als Firmenflotte, Ladestadtionen für Mitarbeiter
Top, hier hilft man sich gegenseitig
Erfahrung wird geschätzt
ein Termin ist ohne großen Vorlauf immer möglich, Entscheidungen werden schnell getroffen
was man braucht bekommt man
offen und ehrlich
Frauen nach der Mutterschaft sind gern gesehen
für und mit Menschen, Projektarbeit
klar definierte Aufgabenbeschreibung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglich- keiten, freie Wahl der Transportmöglichkeiten bei Dienstreisen. korrekte und pünktliche Entlohnung.
schade, dass Kollegen ihren Hund nicht zur Arbeit mitbringen können. Es gab da noch nie Probleme in der Vergangenheit.
gut wäre ein Abbau von Überstunden auch tageweise.
Gute Lage des Büros, geräumige große Büros mit neuester Ausstattung, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, freundlicher, lockerer Umgangston.
alt eingesessenes Unternehmen mit hoher Akzeptanz bei Geschäftspartner. sehr loyale Firmenpolitik, gute transparente öffentlich zugängliche Bilanz.
2 Tage Home-office in der Woche, Kaffeevollautomat der keine Wünsche offen lässt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonder- urlaub. firmeneigenes Fitness-center. Betriebsausflüge, Firmenevents, Weihnachtsfeier.... es gibt viele Anlässe zum gemeinsamen Feiern.
Weiterbildung steht hoch im Kurs um die wachsenden Aufgaben bewältigen zu können. Karrierechancen werden angeboten und angenommen. Man kann sprichwörtlich vom Azubi zum höheren Angestelltem werden.
gutes Grundgehalt zusätzlich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienzahlung möglich (je nach Einsatz). zusätzliche Unterstützung bei Umzug, Heirat etc. ; Urlaubsplanung problemlos möglich. rel. flexible Arbeitszeiten. Freitags früher Feierabend.
Mülltrennung schon seit langen, Nutzung umweltgerechter (möglichst) Technik, E-mobilität, E-Räder für Mitarbeiter, Vermögensbildende Leistungen, Lohnumwandlung.
eher freundschaftlich, zusammen kochen, Mittagspause zusammen sitzen, man chattet auch privat, geht auch zusammen essen, oder endlich wieder mit Kollegen wandern. Sehr höfliche Umgangsfomren untereinander.
auch die "alten" werden auf Firmen-feiern eingeladen. Eher freundschaftliches Miteinander mit den älteren; ob noch im Unternehmen oder schon im Ruhestand. Man schätzt die Erfahrungen der "Alten".
klar strukturiert. man hat sein Aufgabengebiet klar geregelt. kurze Wege zu Vorgesetzten, Jeder muss seinen Job machen. Man kann Karriere machen - auch im Unternehmen
helle Büros, sehr gute Lage, modernste Technik, ob Beleuchtung, PC, Laptop, Bürostühle, Tische. nichts ist veraltet oder antik. immer die neuesten Firmenhandys, man geht mit der Zeit. Küchen mit allen Geräten, täglicher Reinigungsdienst. Top
freundliche Umgangsform, kurze Wege, klar strukturierte Aufgabengebiete, guter Zusammenhalt, "man sitzt in einem Boot" und hat ein gemeinsames Ziel .
jeder, ob m, w, d ist Willkommen. Und hat die gleichen Chancen.
"Gott sein Dank" wird aber auf die neumodische *-"Kultur" bei den Endungen verzichtet. Keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts.
kein Tag ist wie der andere. ständig wechselnde Herausforderungen. gute Weiterbildungsmöglichkeiten.