Toller und zukunftsorientierter Arbeitgeber, zudem ein sicherer Arbeitsplatz!
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten auch nach Coronazeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Jobticket, Corporate Benefit, Kaffee, Wasserautomat, Obst, Eis (an heißen Tagen) wird für jeden Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung gestellt, neue Bürostühle inkl. individueller Einstellung für jeden Mitarbeiter, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Projektgruppen zu verschiedenen zukunftsorientierten Themen, in denen die Mitarbeiter aktiv mit eingebunden werden, kostenlose Parkplätze, es werden immer wieder weitere Benefits für Mitarbeiter eingeführt
Kommunikation
offene Kommunikation, regelmäßiger Mitarbeiter-Newsletter, wöchentliche Jour-Fixe zum Austausch über aktuelle Themen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und freundlicher und fairer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gleitzeit (die auch gelebt werden kann) Homeoffice-Möglichkeit in Coronazeiten, 30 Tage Urlaub zusätzlich können Gleittage genommen werden, 40 Stunden Woche, auf Familie wird Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, Ideen können eingebracht werden und werden auch berücksichtigt, selbstständiges Arbeiten
Gleichberechtigung
Im Moment keine Frauen in Führungspositionen, jedoch haben auch Frauen Aufstiegsmöglichkeiten, zudem wird ein guter Wiedereinstieg für Frauen nach der Elternzeit gewährleistet
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird eine Alterszeitzeit ermöglicht
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung, Büroräume im moment teilweise nicht optimal, jedoch wird es bald einen Neubau der Firmenzentrale geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektgruppe zum Thema Greenfootprint, Mülltrennsysteme in allen Aufentaltsräumen, E-Mobilität (auch bei Prokuristen und GF), auf Umwelt- und Klimaschutz wird in vielen weiteren Punkten geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche Altersvorsorge, TVöD, pünktliche Auszahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf allen Ebenen gefördert und gute Persönlichkeitsentwicklung