27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut, wenn man auch andere Arbeitgeber im Vergleich dazu kennt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
echtes Interesse an den Mitarbeiter:Innen zeigen, statt einfach auszuwertenden Online-Fragebögen. Das ist aufwändig, und vielleicht auch mal schmerzhaft, aber wertvoll
Arbeitsatmosphäre
das kommt - wie immer - auf die Mitarbeiter:In und die Führungskraft an, und wird an verschiedenen Positionen unterschiedlich wahrgenommen
Work-Life-Balance
Wer sich hier beschwert, sollte erst mal wo anders arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
gut, wenn die Mitarbeiter:In sich selbst drum kümmert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
...ist im großen und Ganzen super...!
Umgang mit älteren Kollegen
Theorie und Praxis
Vorgesetztenverhalten
auch hier bestimmt der Blickwinkel die Realität. Von oben sieht das komischerweise immer besser aus als von unten betrachtet.
Arbeitsbedingungen
1a, wenn man von den Unwägbarkeiten des Zutrittssystems und der Beschattung absieht. Aber das wäre "Jammern auf hohem Niveau"
Kommunikation
die "gefühlte Qualität" der Kommunikation unterscheidet sich von der tatsächlichen doch recht erheblich
Gleichberechtigung
Theorie und Praxis
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle.
Image
Gehalt/Benefits
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ich arbeite gerne bei der Wohnbaugruppe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Vergleich zu sehr vielen anderen Arbeitgebern: sehr hohe Work-life-Balance, viele Benefits!
Verbesserungsvorschläge
mehr Team-Events/Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und gute Zusammenarbeit im Team
Work-Life-Balance
wirklich sehr gut! Gleitzeit & 30 Tage Urlaub, zudem können Überstunden entsprechend abgebaut werden - von Mo bis Do wird länger gearbeitet, dafür kann man am Freitag um 12:00 Uhr ins Wochenende starten (trotzdem 40h Woche).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht & angeboten - Karriere je nach Abteilung/Stelle möglich
Gehalt/Benefits
der Tarifeinstufung entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nahezu ausschließlich E-Fahrzeuge im Fuhrpark, nachhaltiges Firmengebäude, etc.
Vorgesetztenverhalten
kontinuierliches Feedback & regelmäßige MA-Gespräche
Arbeitsbedingungen
tolles Bürogebäude, modern, neu & top ausgestattet!
Kommunikation
offene Kommunikation
Gleichberechtigung
equal pay
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es wird nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Alles schon bekannt an den richtigen Stellen
Image
Besser als im real live
Gehalt/Benefits
Dank Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wenn möglich
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gleichberechtigt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auch Quereinsteiger sind willkommen! Herzlicher Empfang und professionelles Einlernen sind garantiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut faire Bezahlung. Moderne Büroräume.
Keine Wochenendarbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Prima Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Negativ Beispiel wie es nicht sein sollte
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg-Innenstadt gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und nicht an alten verstaubten Strukturen festkrallen
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude, alte Probleme und Verhalten
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen(-innen) macht das Arbeiten Spaß
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten passt es (sofern der Tätigkeitsbereich es hergibt)
Gehalt/Benefits
Ist "irgendwie immer zu wenig", aber wo nicht. Letztlich hängt es aber von vielen Faktoren ab, was man verdient. Engagement, Arbeitsleistung, ...
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Offen, Klare Worte und Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Finetuning wäre möglich, nicht alles ist optimal. Aber im großen und ganzen "Gut und modern!"
Kommunikation
Austausch klappt in der Regel gut. Auch Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, mal schön, mal nicht so schön! :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr sehr merkwürdige Abläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Positives.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
"Hallo Chef weiter so" ??? - Ich hoffe nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unterlassen Sie es kritische Bewertungen - welche der Wahrheit entsprechen, löschen zu lassen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder Zweite ist frustriert und schlecht gelaunt.
Image
Eine reine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Wer unterdrückt werden möchte und einem die mentale Gesundheit komplett unwichtig ist, ist bei der Wohnbaugruppe bestens aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungs- & Chefetage spiegeln wahre Proleten wieder = Täglich wechselnde maßgeschneiderte Anzüge, Uhren im vier- bis fünfstelligen Bereich, SUVs aus der Luxusklasse usw.
Kollegenzusammenhalt
Flurfunk funktioniert. Am Ende des Tages denkt jeder an seinen eigenen A***h = keine Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen-und Altersdiskriminierung sind Teil des Tagesgeschäftes.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten besitzen keinerlei Führunskompetenzen und sind im Gegenteil sozial komplett inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Undankbarkeit und keine Wertschätzung seitens der "Führungskraft". Der Abteilungsleiter stellt aus meiner Sicht in diesem Unternehmen auch übrigens keine Führungskraft dar, weil man komplett auf sich alleine gestellt ist und im Stich gelassen wird.
Kommunikation
0. Vorgesetzte lassen ihr Gegenüber nicht ausreden / schenken einem keinerlei Aufmerksamkeit und texten einen mit Schwachsinn zu.
Gehalt/Benefits
Bei den Gehaltshöhen der Abteilungsleiter etc., ist die Einstufung der jeweiligen "normalen" Arbeitnehmer einfach nur lächerlich. Man fühlt sich in diesem Laden wie eine Zahl / unterste Stufe eines Kastensystems.
Aber dafür gibt es einmal in der Woche, teils vergammeltes Obst (sogar dafür muss man schnell genug am Ausgabeort sein, sonst hat man Pech) und Wasser + Kaffee. WOW! (Ironie)
Gleichberechtigung
Schön wärs. Geschlecht, Herkunft, Aussehen etc. spielen bei der Wohnbaugruppe eine große Rolle.
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Ausbildung nicht empfehlenswert & schwierige Stellung als Frau im Unternehmen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenloses Obst sowie Kaffee und Wasser.
Im Sommer gab es ab und zu Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu via Chat geäußerten anzüglichen Bemerkungen aus Führungskreisen zum Aussehen und meinem Kleidungsstil kaum etwas unternommen wurde, obwohl ich dies mit dem Betriebsrat kommuniziert habe.
Die Geschäftsleitung nutzt aus meiner Sicht ihre Position aus.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein besseres Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern herrschen. Weniger Bevorzugung durch Vitamin B. Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau. (z. B. weibliche Ausbilder)
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war sehr angespannt. Allerdings gab es auch sehr liebe Kollegen mit denen man gerne gearbeitet hat. Dies war abteilungsabhängig.
Karrierechancen
Man hat kaum Karrierechancen, außer man hat Kontakte jeglicher Art zur Geschäftsleitung.
Arbeitszeiten
40 h Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Ausbildungsvergütung
War angemessen nach TVÖD.
Die Ausbilder
Keine wirkliche Kommunikation zwischen Auszubildenden und Ausbilder.
Teilweise herablassendes Verhalten.
Kaum fachliche Vermittlung von Inhalten/Themen. Keine Unterstützung bei Verständnisproblemen.
Spaßfaktor
Nur in manchen Abteilungen und die wenigste Zeit. Allgemein hätte die Ausbildung einen hohen Spaßfaktor erreichen können, da man in der Wohnbaugruppe Augsburg theoretisch viele verschiedene Abteilungen durchläuft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft wurde man von anderen Abteilungen „ausgeliehen“ wegen Personalmangels. Teilweise mussten die Auszubildenden den Empfang alleine für einen längeren Zeitraum aufgrund von Urlaub/Krankheit vertreten. Zudem wurde erwartet, dass mehrere Backup-Vertretungen für den Empfang bereitstehen. (auch wenn man selber Urlaub hat)
Variation
An sich bietet die Ausbildung abwechslungsreiche Inhalte bspw. Verwaltung, Rechnungswesen, Projektmanagement etc.
Respekt
Respekt gegenüber Mitarbeitern ist sehr ausbaufähig. Fehlende Wertschätzung vor allem gegenüber dem weiblichen Geschlecht mit unangebrachten Bemerkungen über die Arbeitsthematik hinaus.
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein empfehlenswertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbaugruppe Augsburg in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringe Fortbildungsmöglichkeiten
- Flurfunk
- Neid innerhalb einigen Abteilungen
- Die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Zum damaligem Zeitpunkt sehr angespannt. Einige Kollegen die neu dazugekommen sind haben das Unternehmen schnell verlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sich nach aussen als Umweltbewusst präsentieren, während die Leitung teilweise SUVs im Fuhrpark haben - Widerspricht sich
Karriere/Weiterbildung
Auch ich kann hier dem Punkt Vitamin B nur zustimmen, je bessere Beziehungen mit der Leitung geführt werden, desto besser wird man auch eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Misskommunikation von der Leitung der Abteilung endete mit Ärger für die Mitarbeiter. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt
Gehalt/Benefits
Für Auszubildende nach TvöD eine zeitgemässe Vergütung. Als voll angesehener Mitarbeiter muss man gut verhandeln können, da sonst das Gehalt ziemlich gering ausfällt
Interessante Aufgaben
Vorschläge wurden nicht angenommen. Interessante Aufgaben wurden vorenthalten
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohnbaugruppe Augsburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wohnbaugruppe Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohnbaugruppe Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.