Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wohnbaugruppe Augsburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum damaligem Zeitpunkt sehr angespannt. Einige Kollegen die neu dazugekommen sind haben das Unternehmen schnell verlassen
Misskommunikation von der Leitung der Abteilung endete mit Ärger für die Mitarbeiter. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt
Vorschläge wurden nicht angenommen. Interessante Aufgaben wurden vorenthalten
Hervorragend