Städtisches Traditionsunternehmen im schnellen Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß!
Abwechslungsreiche Aufgaben und guter Kollegenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zu wenig in große zukunftsorientierte Entscheidungen eingebunden.
Aufstiegschancen und Gehaltsverbesserungen nur mit Vitamin B möglich, unabhängig der Arbeitsleistung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter eingehen und fördern.
Mehr Wertschätzung an der Leistung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebeude/Büro könnte mehr Pflanzen vertragen.
Image
Das Wohnungsunternehmen der Stadt Augsburg.
Auffälligste Autoflotte eines Wohnungsunternehmens.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Gehaltsverbesserung außer durch tarifliche Anpassungen nicht möglich. Leistungsgerechte Verbesserung/Anpassung nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Wohnungsunternehmen der Stadt Augsburg, Realisiert im Rahmen des machbaren viel für eingeschränkte Mieter und Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenkreis. Hilfsbereitschaft ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir älteren werden nicht mehr groß bei zukunfstorientierte Entscheidungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr offen, aber für meine Verhältnisse bei bestimmten Personen zu Laissez-faire, was in meinen Augen keine Gleichberechtigung möglich macht.
Kommunikation
Der "Flurfunk" ist die zentrale Schnittstelle zu wichtigen Informationen, da von den Führungskräften in bestimmten Bereichen Informationen nicht an die Mitarbeiter weitergegeben werden und im Sand verlaufen.